Михайленко и партнеры

Так сейчас выглядит наша комната для переговоров. Есть предположения, что это мы задумали ?🤫

Джим Коллинз «Великие по собственному выбору» Джим Коллинз - преподаватель в бизнес-школе Стэнфордского университета, удостоенный награды за выдающиеся успехи в преподавании, автор трудов в области управления. Коллинз изучает компании - великие, хорошие, слабые, погибшие - от юных стартапов до почтенных 150-летних "долгожителей", а также читает лекции руководителям разных отраслей экономики. По словам автора эта книга - это результат многолетнего исследования, призванный дать ответ на вопрос, почему одни компании процветают в условиях экономической нестабильности, а другие гибнут. Как в одном из аспектов процветания компании автор говорит о развитии «двадцатимильным маршем» (не более 20% прироста каждый год). Двадцатимильный марш- это последовательное и правильное распределенные нагрузки в компании, который позволяют пройти путь, сохраняя силы для критических ситуаций. Иными словами, если сейчас все хорошо - Ваши обороты за короткий промежуток времени выросли в сто и более процентов, вы под эти задачи набрали штат, возможно заемные средства или иные обязательства, а завтра случается кризис и оказывается, что ваш бизнес не готов к такому, а потери настолько высоки, что могут привести к гибели компании, рост в 20% позволяет постепенно набирать обороты, не работать из последних сил и тем самым позволяет пережить кризис. И вот один из примеров - история противостояния Амундсена и Скотта в покорении южного полюса (реальная история). Оба путешественника никогда не были у Южного Полюса. Они были профессионалами и оба были хорошо экипированы. Но только Амундсен дошел до полюса, поставил флаг и вернулся домой. Не потеряв ни одного члена команды. А вот Скотт и вся его команда погибли. В чем секрет Амундсена? Он изначально разработал план покорения полюса. Согласно которому движение было 20 мильными отрезками. Это означало, что в плохую погоду, дождь, ураган они с командой все равно должны были преодолеть эти 20 миль, а затем полноценный отдых. В хорошую погоду они также преодолевали те же 20 миль. Потому что сегодня, устав от марш-броска, команда не сможет выполнить ту же задачу завтра. Второй спортсмен Скотт подстраивался под условия. Если ураган, вся команда пережидала. Если погода была хорошая - совершался из последних сих марш бросок. Шли столько, сколько позволяла погода, а это мог быть и не один день. В итоге, когда началась буря, сил ее пережить после изматывающего пути просто не оказалось. Конечно же в книге еще говорится и о другом, например: о важности иметь «подушку безопасности»; не откладывать выход продукта на рынок, а выпустить и совершенствовать по ходу (иначе конкуренты сделают это за вас), не впуливать все или большую часть ресурсов в новый проект/направление, а пробовать малыми затратами. Также автор приводит описание авторского рецепта успеха «СМаК». Не важно, владеете ли Вы крупным бизнесом или только начинаете свой путь, а может быть , и вовсе работаете в офисе, но у вас есть свой план по завоеванию мира - удачу можно схватить, если у Вас есть правильная стратегия по достижению своей цели. #MLaw_развиваемсявместе

❗️Относятся ли дипфейки к объектам авторских прав?

💡Дипфейк (deepfake) – метод создания аудиовизуального контента при помощи искусственного интеллекта. Данная технология позволяет подменять лица, тела и даже голоса на видеозаписи, фотографии или в видеопотоке.

Все началось с того, что ООО «Адженда медиагрупп» по заказу ООО «Рефейс технолоджис» создало видеоролик с изображением актера Киану Ривза. Конечно, для съемок ролика никто известного актера не приглашал. Создатели видео прибегли к помощи нейросети. После этого ООО «Рефейс технолоджис» обнаружило, что ООО «Бизнес-аналитика» незаконно использует ролик в своих рекламных целях. Это и стало для компании основанием обращения в суд с требованием о взыскании компенсации за нарушение исключительных прав в размере 500 000 рублей. ООО «Бизнес-аналитика» возражало против предъявленных требований, ссылаясь на то, что видео, созданное при помощи искусственного интеллекта, не является объектом авторского права. Суды, включая Суд по интеллектуальным правам, поддержали ООО «Рефейс технолоджис». И вот почему: ✔️Для создания исходного видеоряда были привлечены: сценарист, оператор-постановщик, моушн-дизайнер, актер. ✔️Преобразованное (спорное) видео отличается от исходного только визуальным образом лица актера. ✔️Суды всех инстанций пришли к выводу, что сама по себе технология deepfake это лишь дополнительный инструмент обработки (технического монтажа) видеоматериалов, а не способ их создания. Следовательно, такое преобразование не исключает тот факт, что исходный видеоряд создан творческим трудом авторов. ✔️Между ООО «Адженда медиагрупп» и ООО «Рефейс технолоджис» было заключено соглашение об отчуждении исключительных прав на видео в пользу заказчика. В свою очередь, ООО «Рефейс технолоджис» не заключало соглашение о праве ООО «Бизнес-аналитика» использовать указанный сложный объект и не выражало иным образом согласие на его использование. Как Вы думаете, изменилось бы решение суда, если бы видео было полностью создано нейросетью? А может ли вообще искусственный интеллект сгенерировать ролик без какого-либо творческого вклада человека? #MLaw_полезновсем

Друзья, мы продолжаем Дайджест невероятных семейно-корпоративных историй 😆⬇️ Мать троих детей Павла Дурова Ирина Болгар заявила, что телеграм является совместно нажитым имуществом, и неплохо было бы его поделить. Брак между Дуровым и Болгар не зарегистрирован, и, казалось бы, о чем здесь ещё говорить… Однако, в заявлении упомянуто, что во многих странах гражданский брак могут приравнять к официальному. Болгар намекает на международный характер спора, неоднозначность в выборе юрисдикции и применимого права. Адвокаты Болгар уже сейчас заявляют о том, что независимо от исхода, дело станет «прецедентным» и повлияет на судебную практику в будущем ⚖️

Семейные споры в целом, а семейно-корпоративные в частности стремительно выходят на новый МЕГА уровень. И Верховный суд проявляет к ним большой интерес, и жизнь показывает, как ценны юридические инструменты для настройки тонкого механизма семейного бизнеса. Новость дня ⬇️ Владислав Бакальчук берет штурмом офис Wildberries. С обеих сторон стрельба, два человека погибли. А за несколько дней до - первое судебное заседание по делу о разводе. Вам только казалось, что споры бизнеса, которые заканчиваются перестрелкой, остались в девяностых. Рейдерские захваты с использованием «влияния на семью» как восставшие из… Мы сегодня уже призывали своевременно обращаться за квалифицированной правовой помощью, призовем ещё раз.

К слову, многие работодатели убеждены, что коммерческая тайна не работает. И это отчасти правда. Она действительно не работает без соответствующих документов. ✅Помните, что пока вы не ввели режим коммерческой тайны – само по себе соглашение о неразглашении бесполезно. Вы должны доказать, что предпринимали действия по защите информации, а именно – определили: ✔️какая информация является ценной; ✔️как к ней получается доступ и кем; ✔️как прекращается доступ. Старший партнер бюро Олег Михайленко имеет большой опыт по разработке и внедрению режима коммерческой тайны в работе наших клиентов в отношении информации, составляющей их конкурентное преимущество. ☎️Получить консультацию: Тел./what’s app: +7(961)330-97-77 @advokat_oleg_mikhaylenko

⚡️Как компания сама себе помешала получить компенсацию за разглашение коммерческой тайны Компания приняла девушку на работу на должность главного технолога. При трудоустройстве вместе с трудовым договором она подписала обязательство о неразглашении коммерческой тайны. Один из пунктов обязывал ее:

Не использовать ставшую известной по работе информацию при занятии любой деятельностью, которая в качестве конкурентной может нанести ущерб интересам работодателя, не устраиваться на работу в структуры конкурентов по полиграфической деятельности в течение срока действия трудового договора и одного года после увольнения.

Через два года сотрудницу перевели на должность заместителя гендиректора по производственным вопросам. Спустя пару месяцев после повышения сотрудница ушла на аналогичное место к конкурентам. Меньше, чем через год, с компанией прекратил сотрудничество заказчик, с которым они сотрудничали продолжительное время. И выяснилось, что он заключил договор с конкурирующей фирмой. Той самой, куда ушла сотрудница. 👍 Организация обратилась в суд, чтобы взыскать с бывшей сотрудницы неустойку за сорванный контракт в размере 4,9 млн руб. Позиция бывшего работодателя: ✔️бывшая сотрудница нарушила Обязательство о неразглашении коммерческой тайны; ✔️также сотрудница трудоустроилась к конкурентам менее чем через три месяца после увольнения в нарушение обязательства подписанного сотрудницей. Суд первой инстанции встал на сторону компании и удовлетворил требования. Но суд апелляционной инстанции отменил решение и отказал в исковых требованиях компании, поскольку компания сама не выполняла требования закона «О коммерческой тайне». Суд напомнил, что для соблюдения режима коммерческой тайны недостаточно одной фразы в соглашении/трудовом договоре, запрещающей разглашать любую информацию, которую сотрудник узнал во время работы в компании. Работодатель должен: ✔️определить перечень информации, составляющей коммерческую тайну; ✔️установить ограничения доступа к этой информации; ✔️провести учёт работников, которые получили доступ к информации, урегулировать отношения по использованию данных, составляющих коммерческую тайну; ✔️нанести на материальные носители с информацией коммерческой тайны или включить в состав реквизитов документов, которые содержат эти данные, гриф «Коммерческая тайна» с указанием реквизитов обладателя такой информации; ✔️ознакомить работника под роспись с перечнем информации, составляющим коммерческую тайну и с режимом коммерческой тайны, как таковым; ✔️ознакомить работника с мерами ответственности за нарушение режима; ✔️создать сотруднику условия для соблюдения установленного режима коммерческой тайны. Работодатель ничего вышеперечисленного не сделал - не ввел режим коммерческой тайны в компании надлежащим образом. Ну и, конечно, судьи не могли не отметить, что запрет на трудоустройство в конкурирующие организации нарушает свободу труда, так как ограничивает право работника свободно распоряжаться своими способностями к труду и выбирать род деятельности и профессию. 🔨Кассация оставила без изменения определение апелляционного суда. В итоге в бывшему работодателю не удалось ничего взыскать. #MLaw_полезновсем #MLaw_трудовое

⚡️Многие слышали, а кто-то и лично подписывал при трудоустройстве такой документ как Обязательство о неразглашении коммерческой тайны. Сегодня мы хотим рассказать Вам на реальном примере о том, какую злую шутку с крупным работодателем сыграло формальное отношение к составлению столь важного документа.

📢Я наследник, а он мой отец. Вчера за советом пришла подруга. История ее стара, как мир. Родила ребенка, ребенок «по документам остался без отца», мужчина был не свободен, занимал «высокие должности», афишировать отношения не хотел… А потом умер… Одна из распространенных жизненных ситуаций - когда при открытии наследства становится известно, что у умершего есть дети, которые не были признаны в течение жизни. Возникает вопрос: имеют ли они право на получение наследства? В первую очередь необходимо понимать, что вступить в наследство в бесспорном порядке, то есть путем обращения к нотариусу, невозможно. Защита прав такого наследника должна осуществляться только в судебном порядке. Для цели установления установление отцовства (а этот этап неизбежен) используется иск об установлении факта отцовства и иск об установлении факта признания отцовства. ✅это разные способы защиты, которые предполагают и различный перечень обстоятельств, подлежащих доказыванию. По делам об установлении факта признания отцовства юридически значимым обстоятельством, подлежащим установлению, является не происхождение ребенка от конкретного лица, а совершение этим лицом действий, свидетельствующих о признании им отцовства в отношении него. Иск о признании отцовства - это генетическая экспертиза. Существует заблуждение, что для призвания к наследству самое главное - провести генетическую экспертизу и доказать родство. Однако судебная практика показывает, что в большинстве случаев гораздо большее значение имеет не родство, а факт признания этого ребенка родителем.

В соответствии с семейным законодательством, в случае смерти лица, которое признавало себя отцом ребенка, но не состояло в браке с матерью ребенка, факт признания им отцовства может быть установлен в судебном порядке.

Бывает, что совершеннолетний ребенок обращается с иском об установлении отцовства уже после смерти отца, а суды отказывают. Говоря о том, что если при жизни биологический отец не посчитал нужным признать ребенка, а мать ребенка не обращалась в суд с соответствующим иском, то факт родства не влечет никаких юридических последствий, в том числе не дает права на наследство. ➡️Мужчина и женщина вступили в фактические брачные отношения, и по истечении девяти месяцев мать заявителя родила дочь. При регистрации рождения в органах ЗАГС мать присвоила девочке свою фамилию, а отчество указала по имени биологического отца. Затем по инициативе отца ребенка отношения были прекращены. По достижении 18 лет, дочь обратилась в суд с заявлением об установлении отцовства. В частности, она ходатайствовала о назначении генетической экспертизы. Однако в связи с тем, что представитель отца в судебном заседании отрицал отцовство, суд отказал не только в удовлетворении иска, но и в проведении генетической экспертизы, отметив, что отец заявительницы находится в преклонном возрасте, имеет хронические заболевания и проживает за пределами России. Суд принял во внимание, что мать и предполагаемый отец ребенка совместно не проживали, совместное хозяйство никогда не вели, мужчина состоял в зарегистрированном браке с другой женщиной. Ответчик в письменных объяснениях указал, что свое отцовство он отрицает, признавая лишь однократный факт интимной близости, которая впоследствии лишь однажды заговорила с ним по поводу его возможного отцовства, но после уточнения сроков беременности и периода зачатия прекратила с ним общение на эту тему и никаких претензий не предъявляла. Исходя из этого, суд посчитал факт отцовства не установленным (дело Московского городского суда). В нашем случае доказательственная база достаточно перспективна - ранее сделанный ДНК-тест, сведения о систематической материальной помощи ребенку, объективные доказательства факта неоднократного совместного отдыха, фотографии, переписки и пр. Итак, будем считать, что первый этап пройден. Поскольку споры о признании отцовства носят длительный характер, иные наследники могут не только успеть вступить в наследство, но, например, реализовать его третьим лицам. #MLaw_полезновсем

Таким образом, положительное решение суда по делу об установлении отцовства может стать основанием для перераспределения наследственного имущества. В случае, когда другие наследники уже оформили свои наследственные права на имущество, необходимо заявлять в суд требование о признании недействительными выданных им свидетельств о праве на наследство. Имущество же, которое уже было реализовано наследниками, необходимо возвращать в наследственную массу (оспаривать заключенные сделки) и «делить» вновь. К сожалению, в судебной практике встречаются прецеденты, когда суд отказывает «непризнанным» детям в удовлетворении исковых требований именно по причине пропуска срока вступления в наследство. Если наследник не знал и не должен был знать об открытии наследства или пропустил этот срок по другим уважительным причинам, то у него есть возможность восстановить пропущенный срок. ❗️Однако, не все суды считают наличие спора об установлении отцовства такой уважительной причиной. А еще указывают, что что истец не был ограничен законом своевременно направить нотариусу заявление о принятии наследства во избежание пропуска установленного законом срока. ✔️Важно: необходимо обратиться в суд течение шести месяцев после того, как причины пропуска срока отпали с учетом общего срока исковой давности (3 года). Потенциальным детям-наследникам рекомендуем обращаться к нотариусу в пределах шестимесячного срока, несмотря на отсутствие подтверждения отцовства. #MLaw_полезновсем