держим баланс, девАчки

У вас есть шанс решить здесь и сейчас. Сегодня в 18:30 есть одна проходка на закрытый показ иммерсивного спектакля «Преступление и наказание» в Особняке на Дашков 5 Все мои подруги резко не могут 🥲 Поэтому предлагаю кому-то из вас составить мне компанию))

Оставлю это еще и здесь 🤍

Через 11 дней я выхожу замуж, кстати

Рабочий вайб: гении, миллиардеры, плейбои, филантропы

Ну что, четвертая неделя онбординга подошла к концу. Мысли для рефлексии следующие: • моя гиперответственность сыграла злую шутку со здоровьем • я не влилась в процессы, а буквально ворвалась с ноги • это был супер-экспресс-курс по подхватыванию процессов и закрытия KPI Итог: зарекомендовала себя Вывод: надо сбавлять обороты 🤣 завтра иду на сессию с психологом, потому что в отношениях с работой абьюзер, видимо, я Коллеги, не время расслабляться! Еще 43 минуты рабочего времени. Отдохнем на том свете Хи-хик 🤭

Сегодня такой день, такой день! MACROCOSM и приют «Дубовая роща» объединились и провели совместную съемку к Всемирному дню бездомных животных, проводится он каждую третью субботу августа. Совместный проект с московским приютом «Дубовая роща» создан для того, чтобы показать очаровательных собак, которые ищут новый дом и любящих хозяев. Ну вы посмотрите только на эти лапки, усики, хвостики! Они ждут выходных всю неделю, чтобы получить ласку, заботу и тепло от волонтеров, которые приезжают к ним 😩 На сайте приюта узнаете подробную информацию, а, может, это тот самый знак взять хвостатика! На сайте macrocosm.store есть раздел «Большое сердце». Деньги с продаж вещей, представленных там, идут на помощь фондам и некоммерческим организациям. А благотворительный фотопроект с приютом «Дубовая роща» — это понятный и простой способ показать важность взаимодействия с животными из приюта» Приглашаем всех желающих присоединиться к нам в этот важный день и поддержать бездомных животных. Даже чатик "Погуляй с собакой" собрали для таких энтузиастов!

Если здесь есть менеджеры проектов, отзовитесь мне в личку с резюме, пожалуйста @katya_gaicheva Нам в команду нужен человек на проект Ярд с Игорем Рыбаковым Работа под руководством Игоря Владимировича - российский предприниматель, сооснователь корпорации Технониколь, филантроп, участник списка богатейших людей России по версии журнала Forbes (70 место в рейтинге) и сооснователь Рыбаков Фонд

Друзья, я с анонсом! Приглашение для предпринимателей и топ-менеджеров компаний — день открытых дверей нашей программы МВА «Вызовы будущего» от Глобального университета Рыбакова и ШИР МФТИ Ссылка на сайт и регистрацию: mba.global-university.ru/biz-transform Вместимость 50 мест До встречи 22 августа ☺️

Вчера случилась фотосессия наших собак из Дубовой рощи вместе с брендом Macrocosm 💛 Готовим релиз. Ждём 18 августа. Рада продюсировать эту историю! Надеюсь ускорить поиск любящих семей хвостикам Еще из новостей: Мы создали отдельный закрытый тг-чат «Погуляй с собакой из Дубовой рощи» для всех, кто хотел бы приехать к нам на выходных и провести время с хвостиками Вступайте в него по этой ссылке 🔗 Там будем рассказывать о ближайших слотах на посещение приюта и актуальных новостях о пёселях

Red flags, когда приходишь в новый коллектив: 🚩 Когда на вопрос «Что здесь не нравится?» коллеги отвечают «Ты должна уметь четко расставлять границы, иначе тебя нагнут с первого дня» 🚩 Директор говорит одно, руководитель проекта - другое. Они не сходятся в информации, а значит нет коннекта на руководящем уровне. О каком управлении может идти речь? 🚩 Команда регулярно перерабатывает и руководство не оптимизирует процессы, находя аргументацией то, что команда плохо справляется с процессами 🚩 Команда подавляет свои эмоции и не может вести открытый диалог с руководством, накапливая снежный ком напряжения и негатива 🚩 Все в команде жалуются между собой на переизбыток работы, но не идут к руководству с обсуждением данной проблемы 🚩 Директор обещает новому участнику команда внедрить за неделю-месяц то, что с прошлым сотрудником они не смогли внедрить за год Один-два флага ок и имеет место быть относительно контекста. Стартап, резкие непредвиденные обстоятельства и тп — норм. Люди тоже могут простудиться Но однажды, прийдя в коллектив, я увидела все 6 флагов — и через пять рабочих дней ушла оттуда с огромным облегчением и радостью. Потому что их система была не просто «простудой» — это уже хроническая патология на фоне прогрессивно развивающейся болезни. А оно мне надо? Правильно, не надо, девАчки Рыба гниет с головы