Профсоюз госучреждений Адыгея

📈В минувшем, 2023 году экономическая эффективность от всех форм правозащитной работы членских организаций ФНПР составила 26 миллиардов 298 миллионов рублей. 🔥Подробности - в инфографике "Солидарности".

Рабочая встреча в Майкопском районе Сегодня в Администрации муниципального образования «Майкопский район» прошла рабочая встреча с участием представителей Федерации Профсоюзов Республики Адыгея, отраслевых профсоюзных организаций и сотрудников администрации. Основным вопросом обсуждения стало повышение эффективности системы социального партнерства в учреждениях и организациях района. В ходе мероприятия участники рассмотрели тему обеспечения социальных и трудовых прав работников, а также развития профсоюзного движения в Майкопском районе. Обсуждались текущее состояние и перспективы системы социального партнерства. В соответствии с Указом Главы Республики Адыгея от 20 марта 2018 года № 46 «О мерах по взаимодействию с профессиональными союзами», стороны встречи наметили пути решения поставленных задач и договорились о дальнейшем совместном сотрудничестве в рамках социального партнерства.

‌Федеральная служба по труду и занятости (VK) 💼 Друзья! Мы подготовили инструкцию о том, как действовать, если работодатель отказывается оплачивать работнику суточные при направлении его в командировку. 1️⃣ Ознакомьтесь с порядком возмещения расходов, которые работодатель обязан возместить работнику при направлении в командировку. Согласно ч. 1 ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возместить работнику: ➖расходы по проезду; ➖расходы по найму жилого помещения; ➖дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); ➖иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. 💻 Размер суточных работодатель определяет самостоятельно, закрепляя его в локальных нормативных актах, например, в Положении о командировках. 🏠 Суточные выплачиваются за каждый день пребывания в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также дни, проведенные в пути, в том числе за время вынужденной остановки. А также за весь период нетрудоспособности, наступившей в командировке. ❌ При командировках в местность, откуда работник исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются. 2️⃣ Потребуйте оплатить расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные). ✍️Направьте работодателю заявление о выплате расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточных). 📭 В случае если работодатель отказывается принять у Вас заявление либо поставить отметку о его принятии, направьте заявление заказной корреспонденцией (письмом) с уведомлением о вручении и описью вложения. ➡️ Если работодатель не оплатил суточные либо оплатил их в неполном объеме, перейдите к шагу 3. 3️⃣ Для принятия мер к урегулированию возникших разногласий обратитесь в компетентные инстанции: ☑️ государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф»; ☑️ суд; ☑️ прокуратуру. 🔗 Подробную инструкцию и шаблоны заявлений можно найти по ➡️ ссылке. #инструкция #командировка

Сегодня состоялся вебинар ЦК Профсоюза для кадрового резерва на должности председателей региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза. В семинаре приняли участие представители более 90 региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза. В мероприятии от Адыгейской республиканской организации участвовали два представителя, которые утверждены Рескомом АРО Профсоюза РГУ РФ в кадровый резерв на должность председателя республиканской организации Профсоюза. Открыл семинар-совещание со словами приветствия Председатель Профсоюза Водянов Николай Анатольевич и подчеркнул важность обучения кадрового резерва. 🔍 Подробнее

Уважаемые коллеги! 📊 Приглашаем вас принять участие в социологическом исследовании по изучению мотивации профсоюзного членства, которое проводит Федерация Независимых Профсоюзов России. Исследование проводится анонимно и включает в себя опрос трех категорий респондентов: - члены профсоюза; - профсоюзные активисты; - не члены профсоюза. Результаты исследования помогут эффективнее защищать интересы человека труда. Ссылка на анонимный опрос: https://anketolog.ru/s/858892/bW458WrJ ⏳Заполнение опроса займет около 10 минут. Опрос проводится до 9 октября 2024 года. Благодарим за участие! Ваше мнение очень ценно для нас!

🔈Мы составили дайджест главных профсоюзных событий, чтобы вы не пропустили самое важное: 🔴 «Время героев» Проект, дающий возможность наиболее достойным и способным участникам СВО сделать карьеру в государственном управлении, а также добиться руководящих должностей в госпредприятиях. Газета «Солидарность» даёт возможность понять кто и на каких правах участвует в этой инициативе.   🔔Начало учебного года Чем для депутатов отличился сезон - 2024 читайте в тематическом материале. 🎒 Инфографика «Школьный минимум вырос» Пока депутаты рассматривают, что и как поменять по сути, «Солидарность» подсчитала – каким образом изменилась цена школьного портфеля. 🔵Чужая боль, кровь и страдания не пугают волонтеров. Собравшись в Республиканском травматологическом центре Донецка, они помогают раненым гражданам встать на ноги, вернуться к привычному образу жизни. Как и в каких условиях восстанавливают здоровье участники СВО рассказывает Нина Сорокина, заведующая отделом информационной работы объединения организаций профсоюзов Ярославской области.  

Всероссийская акция профсоюзов «За достойный труд!» В 2024 году, объявленным Президентом Российской Федерации Годом семьи, профсоюзы проводят Всероссийскую акцию в защиту законных прав и интересов трудящихся под девизом: «Достойный труд – основа благополучия семьи!». Акция пройдет с 30 сентября по 11 октября. Профсоюзы выступают за повышение реального содержания заработной платы, формирование в России справедливой и устойчивой системы социального страхования, обязательность распространения отраслевых и региональных соглашений на всех работодателей, чтобы защитить, в том числе, интересы работников с семейными обязанностями. Присоединяйтесь к акции, направленной на защиту трудовых прав и улучшение условий труда в России! Подробнее читайте на сайте акции!

✅ Памятка: категории работников, которых нельзя сокращать

🤔 Что делать при потере журнала вводного инструктажа по охране труда? (Алгоритм действий) ☝️ Отсутствие сведений о проведении вводного инструктажа может повлечь за собой серьезные последствия…

Штраф должностному лицу, ИП - до 25 тыс. руб.; Штраф юридическому лицу - до 130 тыс. руб. Также возможно отстранение работников от работы.

🤷‍♂️ Чтобы этого избежать, необходимо принять все возможные меры, которые на законодательном уровне, к сожалению, не регламентированы. ⤵️ Алгоритм действий: 1️⃣ Создать комиссию по выявлению причин пропажи документов. Как правило, в комиссию включают 3 человека, кого именно работодатель решает самостоятельно. В нашем случае, среди членов комиссии рекомендуем включать специалиста по охране труда или другого работник, назначенного ответственным за проведение вводного инструктажа. 2️⃣ Зафиксировать утерю журнала Актом об утрате документа. В Акте прописать возможные причины и более подробные обстоятельства (когда именно выявили, кто выявил, какой период времени охватывал журнал вводного инструктажа и т.д.). 3️⃣ Издать приказ о дальнейших мероприятиях. Наиболее правильный вариант - провести вводный инструктаж повторно со всеми работниками текущей датой. 💡 Как эти действия помогут избежать последствий: 📃 При проверке факта проведения вводного инструктажа проверяющему необходимо будет предоставить все материалы по выявлению причин пропажи документа. ✅ Данные документы подтверждают, что журнал вводного инструктажа был в определенный период. 😏 Утверждать о том, что инструктаж точно не проводился уже не получится, а значит действует презумпция невиновности*.

* Неустранимые сомнения в виновности лица, привлекаемого к административной ответственности, толкуются в пользу этого лица (ст. 1.5 КоАП РФ).

👮‍♂️ Роструд также считает, что со всеми работниками необходимо повторно провести вводный инструктаж. #охрана_труда #инструктаж #вводный_инструктаж 📏📏📏📏📏📏📏📏 🛡️ Охрана труда | Подписаться

📚Дорогие ученики и учителя! Адыгейская республиканская организация профсоюза госучреждений поздравляет вас с началом нового учебного года! Пусть он будет ярким, интересным и запоминающимся. Желаем вам успехов в учёбе, вдохновения и новых открытий. Пусть этот год станет для вас годом больших свершений и маленьких побед. Пусть каждый день приносит вам новые знания и умения. Пусть ваша жизнь будет наполнена радостью от общения друг с другом и с миром вокруг нас. 🎁С праздником, с Днём знаний!