ИОЛАНТА | ПРО внутриком 💜

Я сегодня на BIG FISH в Екатеринбурге! И это 🔥 🔥🔥 Столько инсайтов, столько актуальных подходов! Только успевай записывать. В восторге, с гудящими ногами и бурлящей от новой информации головой гуляю по городу на каком-то невероятном подзаряде. Очень хочется поделиться с вами всем самым интересным. Но это нереально — тут полезной информации на толстенькую книжку. Поэтому делюсь самым-самым: ⭐️Загляните в чат, скоро закину видео с кусочками выступлений, которые в самое 💜 ⭐️В карточках — мои жемчужины с утренней сессии «Как выиграть гонку работодателей». Определенно — в закладки! PS: завтра второй день, и программа снова ого-го. Не переключайтесь, опять прибегу с чемоданом инсайтов.

🔥 Вы просили — мы сделали! Закрытый чат, только для своих! Вакансии, подрядчики, эксклюзивы и настоящие разборки (только не пугайтесь, это не то, о чем вы подумали), а еще мемы, советы и много поддержки. *Барабанная дробь, аплодисменты* и наша HRчайка торжественно перерезает красную ленточку. Можно заходить! До встречи в Клубе! Урра! #HR #HRбренд #внутриком #чат

♥️ С праздником, дорогие HR! Каждая компания знает: сила бизнеса — в людях. А вы — источник этой силы, настоящий вечный двигатель. Цените и берегите себя, чтобы сиять, а не выгорать, и всегда иметь достаточный внутренний заряд и для работы, и для личной жизни. Пусть будет больше велбинга, больше «согласовано», больше закрытых вакансий и меньше режима ААААААА. Всех обнимаю! И, конечно, не могу без подарков в такой день! ⬇️ #HR #HRбренд #внутриком #праздник

🔥 Ух, ну что? Я, кажется, пришла в себя после BRAVO. Было круто, было ярко, было супернасыщенно. И как же я была рада со всеми увидеться и пообщаться! Все-таки наше внутрикомовское сообщество такое…заряжающее, иначе не скажу 😍 ➡️ Про стенд наш уже рассказывала. А теперь расскажу про самые крутые проекты. В этом году я снова была в жюри сразу в трех номинациях – «Ключ на старт», «Зона комфорта» и «Импульс знания». Выбрать лучших было ой как непросто. Но тем неожиданнее были результаты. ♥️ Итак, вот и они победители премии BRAVO 2024* 🟣ИМПУЛЬС ЗНАНИЯ Пятерочка | Интенсивный курс «Прокачка. Станьте лучше за 10 недель» Продуманная до мелочей программа с сочетанием онлайн и офлайн форматов обучения. Отличный пример проекта, который решает задачи бизнеса и при этом кратно усиливает лояльность сотрудников — через развитие, обучение, пользу. 🟣КЛЮЧ НА СТАРТ Сбер | Цифровая адаптация Тот самый случай, когда программа адаптации расписана по часам! По этому проекту можно сделать учебник по онбордингу — очень круто! 🟣ЗОНА КОМФОРТА I Digital | Код спорта Грамотный микс форматов — чтобы вовлечь сотрудников в спортивные активности, коллеги совместили полезный контент в онлайне и офлайне. Были и тренировки, и ПП-завтраки и перекусы, и марафоны, и семинары. Да что там — у них даже спортивный тотализатор был! Огонь! 🔥 ♥️ Два проекта от Евраз и I Digital настолько покорили мое внутриком-сердечко, что даже присудила им специальные призы от нашего агентства: не только сертификат на услуги Brand Lovers, но и наш стильный браслет, карту желаний и шампанское, чтобы отметить победу. Но, конечно, это далеко не все. Было очень много по-настоящему качественных проектов. Поделиться с вами деталями? 📌Сделала подробный разбор своих фаворитов и описала, в чем сила каждого, в небольшой статье. Если интересно, то заполняйте форму — всё пришлю. Учиться на правильном опыте коллег — очень полезно (и бесплатно 😉) *в трех номинациях, где я была в жюри. Полный список скоро будет опубликован на сайте премии.

🎥 Прямое вещание с премии BRAVO Кто сегодня тоже здесь? Дайте знать в комментариях и обязательно заглядывайте к нам на стенд. Долго искать его не придется — он сияет и сверкает, как работа любого внутрикома. И я не шучу: мы, внутрикомы, действительно постоянно создаем яркие моменты. Жаль, что только в суете подготовки и организации очень редко получается ими насладиться. И мы сегодня решили это исправить! На нашем стенде — настоящий праздник 🥳 Вот, что мы придумали: ▪️Прежде всего, множим добро — запустили благотворительную акцию в помощь фонду «Подари подарок». ▪️Раздаем подарки участникам — печенье с предсказаниями и полезные чек-листы. ▪️Много общаемся! Сегодня от нашей команды на BRAVO сразу три участника: две Анастасии и я — в жюри премии. ▪️Сохраняем все яркие моменты на память — участников на стенде ждет полароид, чтобы все снимки сразу были не только в сердце, но и в кармане. ⚡️А чтобы и вы могли проникнуться атмосферой праздника и креатива, мы запустили конкурс. Участники будут присылать свои снимки в комментарии под этим постом. В 18:00 мы запустим рандомайзер и выберем среди них победителя, который получит наш суперстильный браслет в подарок. BRAVO ярким моментам!

⏰Сегодня мы всей командой жаворонки! А все потому, что день сегодня супернасыщенный: 1️⃣Я уже собираюсь на фестиваль BRAVO — сегодня я в жюри, а две прекрасные Анастасии из моей команды будут встречать гостей на стенде Brand Lovers. Мы столько всего приготовили, ууух, все расскажу-покажу совсем скоро в прямом эфире! 2️⃣Тем временем коллеги из Екатеринбурга открывают неделю HR и рекламы Big Fish и в 8:00 запускают рекордный 12-часовой стрим! ➡️Что будет:

20 ведущих HR- специалистов из России, Турции, Узбекистана и Таджикистана обсудят основные тренды в экономике до 2030 года и оценят векторы развития рынка труда.

А еще ответят на все вопросы онлайн-зрителей. Программу и сетку эфира можно посмотреть здесь, и она 🔥🔥🔥 Вот какие темы мы идем слушать нашей командой: 🔵HR-компетенции будущего. 🔵Запросы на AI от HR: что возможно вообще отдать нейросеткам сейчас. 🔵Продвижение личного HR-бренда. 💫Регистрируйтесь и присоединяйтесь в любую удобную минуту, сессия продлится до 22:00. Я же говорю — ребята на рекорд идут!

😅 Пятницу 13-е начала с эпик фейла Поздравила своих программистов с профессиональным праздником, а они мне в ответ — праздник был вчера! WHAT? 🤯 Погуглила, все верно: День программиста отмечают в 256-й день от начала года. Обычно дата выпадает на 13 сентября, но в високосный год на 12. Айтишники, вы почему такие сложные?! Ну да ладно. Вчера, пока крутила в голове поздравление своим, в который раз подумала, как сильно IT изменило нас всех и HR с внутрикомом в частности: люди привыкли к качественным сервисам, и они ждут этого сервиса во всем — и когда делают банковский перевод и когда ищут работу, и когда заказывают продукты и когда идут слушать вебинар или получают очередную рассылку. 🫡 И нам нужно соответствовать: как Алиса из страны чудес бежать со всех ног, чтобы просто не оставаться на месте — следить за IT-трендами, внедрять новые сервисы, цифровизировать. И я по статистике запросов от наших клиентов вижу — IT на волне и во внутренних коммуникациях. В топе услуг стабильно: 🔵чат-боты, один из самых популярных — чат-бот «Спасибо, коллега»; 🔵лендинги; 🔵адвенты. 😉 А еще мы, HR и внутрикомы, и сами невольно айтивизируемся, если так можно сказать. Уже и рассылки одной левой делаем, и вебинары запускаем в два щелчка. Разве не так? 👍 — да, я с IT давно на ты 🤪 — как тут кнопочку нажать? Проверим свои IT-знания? Ловите три вопроса выше 🔝