Техническая инспекция труда РОСПРОФЖЕЛ

⚡️В первичную профсоюзную организацию обратились работники-члены профсоюза Голутвинской дистанции пути, большую озабоченность которых, вызывало отсутствие санитарно-бытовых условий в рабочем помещении на станции Берендино. Данная проблема была рассмотрена на совместном заседании комитета первичной профсоюзной организации и руководства дистанции пути. Было принято решение, в рамках выполнения Программ по улучшению условий и охраны труда, обратиться в Рязанскую дистанцию гражданских сооружений. В данный момент в рабочем помещении произведен ремонт. Подведено водоснабжение, что позволило оборудовать санитарную комнату душевой, раковиной и туалетом.

📣Моральный вред! ❓Как рассчитать моральный вред при несчастном случае? ☝️Есть несколько способов, но речь пойдет об одном. ✅Способ этот предполагает использование формулы Эрделевского ( Александра. Марковича - российского учёного - правоведа, доктора юридических наук, автора большого количества научных трудов). 📌В качестве денежного эквивалента он выводит величину компенсации, основываясь на минимальных размерах оплаты труда. ✅Эрделевский A.M. рекомендует применение следующей формулы: КМВ = d X f (v) X I X с (1 - fs) (3) где: 🔺КМВ - размер компенсации действительного морального вреда; 🔺d - размер компенсации презюмируемого (предполагаемого) морального вреда для «среднего» человека; max. d = 720 МРОТ - это заработок физического лица за 10 лет при размере месячного заработка 6 МРОТ. Max.d принят за относительную единицу при причинении тяжкого вреда здоровью с максимальной санкцией 12 лет. 🔺f (v) - степень вины причинителя вреда, при этом 0 < f (v) < 1; i - коэффициент индивидуальных особенностей потерпевшего, 🔺при этом 0 < i < 2; с - коэффициент учета заслуживающих внимания фактических обстоятельств, при этом 0 < с < 2; f - степень вины потерпевшего, при этом 0 <f < 1. ✅При использовании формулы делаются следующие допущения относительно степени вины причинителя вреда: 1) f (v) = 0,25 при наличии грубой неосторожности; 2) f (v) = 0,75 при наличии косвенного умысла; 3) f (v) = 0,5 при наличии прямого умысла. ✅Поскольку вина потерпевшего учитывается в целях снижения размера компенсации только при наличии в его действиях грубой неосторожности, ее значение можно принимать равным 0,5 (f = 0,5). ✅Эти допущения могут быть использованы, если суд не найдет оснований для применения иных значений этих критериев в установленных пределах. ✅Степень вины потерпевшего fs при наличии любого вида умысла потерпевшего должна приниматься равной 1, что тождественно отказу в компенсации морального вреда (ч. 1 ст. 1083 ГК РФ). (Дпроф на ЮВЖД)

Профсоюзный репортёр об экологической акции "Полные паруса , чистые берега !"

📣Информация часа! ✅Участники 16 Слёта молодёжи ОАО "РЖД" стали участниками открытого разговора с Юлией Барановской, теле- и радиоведущей, лектором Российского общества «Знание», на тему:  «Информация в современном мире: возможность и ответственность». 🔺Продолжается командная работа. 🔺Полным ходом идёт генерация идей. 🤝Спасибо за предоставленную информацию нашим членам Профсоюза!

Внимание, вопрос❗️ Какие загрязнения переводят использованную спецодежду в отходы 3 класса опасности❓ Выберите 2 верных ответа⬇️ 🔤 — Нефтепродукты 🔤 — Нефтепродукты более 15% 🔤 — Лакокрасочные материалы более 5% 🔤 — Растительные или животные масла более 15% 🔤 — Пестициды 2-3 класса опасности 🔤 — Пыль биологически активных веществ Внимание, ответ ⬇️ 👍 — если ответили правильно 😢 — если ответили не правильно 🔤 — Нефтепродукты более 15% (п. 3 Приказа Минприроды России от 04.12.2014 № 536 "Об утверждении Критериев отнесения отходов к I - V классам опасности по степени негативного воздействия на окружающую среду") 🔤 — Лакокрасочные материалы более 5% (п. 3 Приказа Минприроды России от 04.12.2014 № 536 "Об утверждении Критериев отнесения отходов к I - V классам опасности по степени негативного воздействия на окружающую среду") Блог—Инженера для тебя ❤️ #студентинфо #СИЗ

ОЦЕНИЛИ ФАКТОРЫ 👷🏻‍♂️ Дополнительный отпуск и денежную надбавку получили монтеры Дёмской дистанции пути ОАО РЖД по результатам внеплановой специальной оценки условий труда, проведенной по предложению профсоюзной организации. ЧИТАТЬ»

📣В Воронеже состоялся V Форум «ЖЕНЩИНЫ ЮГО-ВОСТОЧНОЙ МАГИСТРАЛИ» ✅Традиционный форум собрал более полусотни представительниц прекрасной половины человечества. ✅Железнодорожницы встретились, чтобы обсудить, как успешно и эффективно совмещать работу с личной жизнью. ✅Организаторами встречи выступили Совет по совершенствованию условий труда, отдыха и социальной поддержки женщин, служба управления персоналом и Дорпрофжел на ЮВЖД. (Дпроф на ЮВЖД)

⚡ В сентябре т.г. продолжаются проверки готовности предприятий Тульского региона к работе в зимний период при непосредственном участии председателей профсоюзных организаций. 💬 «Нам важно оценить не только соответствие состояния объектов безопасным условиям труда, - говорит председатель ППО хозяйства пути Валентина Романенкова,- но и понимать, в каких условиях и как работают наши люди, где сушат одежду и переодеваются, где питаются и отдыхают». ❗ Многие проблемные вопросы поднимают и сами работники, обращаясь к председателям первичных профсоюзных организаций. В начале сентября к Романенковой Валентине обратились работники железнодорожного переезда 266 км Тульской дистанции пути с просьбой для безопасности дежурных по переезду установить решётку на окно. Председатель ППО незамедлительно обратилась к руководству и в короткие сроки замечание устранено, решетка на окно поставлена. ✅ Так же в рамках осмотра готовности предприятий к работе в зимний период на переезде 70 км Плехановской дистанции инфраструктуры прошла акция "Внимание, переезд"!. Дежурной по переезду Еленой Приходько совместно с председателем ППО Романенковой Валентиной был проведен инструктаж с водителями автотранспортных средств о правилах дорожного движения на железнодорожных переездах. 🔈 Татьяна Барсукова, Тульское РОП

В рамках подготовки структурных подразделений к работе в зимних условиях, техническим инспектором труда Игорем Глуховым совместно с специалистом по охране проведена проверка обеспечения работников Белогорской дистанции гражданских сооружений Заб. ж.д. зимними видами спецодежды и спецобуви, а также наличие ее на складе для выдачи работникам. В целом обеспечение работников СИЗами удовлетворительное, за исключением единичных нарушений по которым выдано представление. С специалистами по охране труда проведена беседа по изменению трудового законодательства в частности новой методики проведения СОУТ, обучения работников применения СИЗ и оказанию первой помощи, комплектации медицинских аптечек и др.

📣Делегация Юго-Восточной дороги на 16 ежегодном Слете молодежи РЖД ✅Образовательная и коммуникационная платформа Слета объединила 1000 молодых железнодорожников со всей страны: 📌 15 тематических потоков, 📌 лекции и практики, 📌 подведение итогов крупных проектов, 📌 создание инструментов для эффективной работы молодежной политики, 📌 экспертные сессии и открытые разговоры с топ руководителями РЖД. ⚡️ Ребят ждет максимально насыщенная программа! (Дпроф на ЮВЖД)