Хакни Корею

⁉️ Официальная позиция властей Южной Кореи такова: Через 6 месяцев после получения визы G1 и прибывания в стране.  Можно получить разрешение на работу. 1. Необходима запись на посещение заранее  на посещение иммиграционной( 출입국 사무) через систему HiKorea для подачи заявки.  2. Необходимые документы: -Заявление- 신청서бланк берётся на месте ,  -Трудовой договор 고용계약서, свидетельство о регистрации компании,которая устраивает на работу 사업자등록증,  -Свидетельство о разрешении на проживание 체류지  입증서류 и возможно в нескольких случаях скажут дополнительно др документы в зависимости от сферы работы.  3. Ожидание после подачи заявки: Время получения разрешения на работу за пределами визы различается в зависимости от страны. В некоторых случаях проверка может быть завершена в течение недели, в других случаях может потребоваться более месяца. Важно помнить, что до получения разрешения ни в коем случае нельзя приступать к работе. Следующий пост будет про то, как на практике люди устраивают свою жизнь с визой G1 #хакникорею

⭐️👍Хотим поблагодарить за вашу активность в голосовании! Вы очень помогаете нам выстроить интересное, прежде всего для вас, направление ведения канала! Ну, а чтобы информация была максимально актуальна, будем привлекать экспертов в своей области, которые будут делиться информацией и оперативно отвечать на ваши вопросы🔝

💵⁉️ В западных странах, в особенности в сша, есть такое понятие как «Кредитная история» - что то похожее есть в Китае и во многих других странах. Такой же рейтинг есть и в Южной Корее.  У нас же, на постсоветском пространстве, эта система не так распространена, а многие даже и не знают что это такое. И самое интересное то, что каждый, кто сейчас читает эти строки, подумал - Лично мне это никогда не понадобится! Я точно не буду брать кредиты! И вот тут собственно главная проблема - избегая кредитов и рассрочек, лучше не становится и есть большая вероятность стать аутсайдером.   Давайте начнем разбираться.  Кредитная история – это финансовое досье, в котором содержатся данные о ваших кредитах, платежах по ним, кредитных картах, кредитных лимитах, просрочках и других финансовых операциях, связанных с займом денег. Эта история служит для того, чтобы кредиторы (банки, кредитные союзы и другие финансовые организации) могли оценить, насколько вы ответственны в управлении своими финансами и насколько надежным заемщиком вы являетесь. Для чего нужна кредитная история? 1. Оценка кредитоспособности: При обращении за новым кредитом, ипотекой или даже арендой жилья, кредиторы и арендодатели изучают вашу кредитную историю, чтобы понять, можете ли вы регулярно и своевременно вносить платежи. 2. Определение условий кредита: От вашей кредитной истории зависит не только возможность получить кредит, но и условия его предоставления – процентная ставка, размер возможного займа, сроки и т. д. 3. Другие финансовые решения: Кредитная история может использоваться при страховании, устройстве на работу (особенно в финансовой сфере) или для оценки вашей надежности при аренде жилья. Как жить с кредитным рейтингом, чтобы не стать аутсайдером? 1. Своевременная оплата счетов: Регулярно и своевременно оплачивайте все счета, особенно кредитные платежи. Даже небольшие просрочки могут негативно сказаться на вашем рейтинге. 2. Контроль за кредитными картами: Постарайтесь не использовать всю кредитную линию. Например, рекомендуется использовать не более 30% от кредитного лимита. 3. Избегайте частого открытия новых кредитов: Открытие множества кредитов за короткий период времени может негативно повлиять на рейтинг. Кредиторы могут счесть это признаком того, что вы испытываете финансовые трудности. 4. Следите за своей кредитной историей: Регулярно проверяйте свою кредитную историю, чтобы вовремя заметить ошибки или возможные мошеннические операции. В большинстве стран есть возможность бесплатно проверять свою кредитную историю раз в год. 5. Строительство и поддержка хорошей кредитной истории: Даже если вам сейчас не нужен кредит, начните строить свою кредитную историю. Получите небольшую кредитную карту и используйте ее ответственно. Это создаст положительную кредитную историю на будущее. 6. Разумное отношение к займам: Берите кредиты только в том случае, если вы уверены, что сможете их погасить в срок. Жить с кредитным рейтингом – это, по сути, навык финансовой дисциплины. Ответственный подход к своим финансовым обязательствам поможет вам поддерживать высокий кредитный рейтинг, что откроет доступ к лучшим условиям кредитования и повысит вашу финансовую репутацию. В следующих постах, приведем примеры, как повысить кредитную историю. #хакникорею

💵📈Для тех, кто планирует поехать в Корею работать, мы подготовили немного полезной информации о заработной плате. Здесь вы найдете актуальные данные о минимальной зарплате, изменениях в оплате труда, а также о способах расчета зарплаты, сверхурочных, бонусов и премий. Когда я приехал в первые, минимальная заработная плата в Южной Корее составляла 2,275 вон в час. И зарплата моя была чуть меньше 500 тысяч вон, зарплата в 1.000.000 вон на заводах считалась уже нормальной, а на стройке получали уже по больше 1.700.000 вон.  Чтобы было с чем сравнивать, в 2002 на октябрь месяц, 1 доллар стоил примерно 1200 вон.    Минимальная заработная плата в Южной Корее на 2024 год составляет 10,030 вон в час. Это составляет примерно 2,096,270 вон в месяц при 209 часах работы в месяц (40 часов в неделю)  Для сравнения, минимальная почасовая ставка в предыдущие годы была следующей:   - 2016 год — 6 030 вон   - 2017 год — 6 470 вон   - 2018 год — 7 530 вон   - 2019 год — 8 350 вон   - 2020 год — 8 590 вон   - 2021 год — 8 720 вон   - 2022 год — 9 160 вон  Из чего складывается зарплата в Корее   При почасовой тарификации (시급, щигыб) месячная зарплата (월급, уольгыб) состоит из нескольких элементов: - Базовая зарплата (기본급, кибонкыб): Включает 209 рабочих часов — это среднеарифметическое значение для трудового года. Сюда входят 40 рабочих часов в неделю (Пн-Пт) плюс 8 часов еженедельного бонуса (주차수당, чуча). Этот бонус начисляется при работе без пропусков в течение недели. - Сверхурочные часы (잔업수당, чаноб): Время, переработанное после 8 часов, оплачивается по ставке 150%.  - Ночные часы (야간수당, яган): Работа с 22:00 до 6:00 оплачивается с надбавкой 150%. Исключение — время, выделенное на питание.  - Выходные часы (특근수당, тыккын): За работу в выходные и праздничные дни выплачивается 150% за первые 8 часов и 200% за последующие сверхурочные часы. - 13-я зарплата или выходное пособие (퇴직금, тведжикгым): Выплачивается предприятием или страховой компанией при увольнении. Условие для получения — юридическое лицо отправителя и минимальный стаж в 12 месяцев. - Месячный бонус (월차수당/만근수당, уольча): Дополнительная выплата за отсутствие пропусков в течение месяца, составляет 8 стандартных рабочих часов. - Годовой бонус (연차수당, ёнча): Оплачиваемый отпуск, который можно заменить денежной компенсацией за неиспользованные дни. В среднем, предоставляется от 12 до 18 дней отпуска в год. В месяц можно использовать до 2 дней. - Премия (상여금, саннё): Дополнительный бонус, предлагаемый работодателем для привлечения сотрудников. Может выплачиваться в процентах от средней годовой зарплаты и делиться на 12 месяцев.   Важно знать:   Любая компания, которая удерживает 3,3% подоходного налога, даже без трудового договора обязана выплачивать базовую зарплату, сверхурочные, ночные и выходные часы. Если работник получает деньги на счет от компании более 12 раз, он имеет право требовать выходное пособие. В случае нарушений работодатель несет материальную ответственность, а все заявления работников рассматриваются Министерством труда.  Помните, что для выплаты месячных, годовых бонусов и премий наличие соответствующих обязательств в трудовом контракте является обязательным условием. #хакникорею

🔈⁉️ Чусок (추석) — это один из важнейших праздников в Корее, аналог Дня благодарения. Он отмечается осенью, на 15-й день 8-го месяца по лунному календарю, и является временем для выражения благодарности предкам за богатый урожай. Ключевые традиции праздника Чусок: 1. Чхаре (차례) — ритуал почитания предков. Семьи собираются, чтобы принести подношения на алтаре с традиционными блюдами. 2. Посещение могил предков — традиция "сонмё" (성묘), когда корейцы убирают могилы и проводят обряды поклонения. 3. Праздничная еда — готовятся специальные блюда, включая сонпхён (송편) — полумесяцеобразные рисовые пирожки с начинками из бобов, кунжута и каштанов. 4. Традиционные игры и танцы — такие как танец "ганггансулле" (강강술래) и различные спортивные состязания, например, борьба ссирым (씨름). Наши обычно используют эти выходные, чтобы встретится с друзьями, совместно посетить очередную достопримечательность, или просто съездить загород. В дни праздника происходит массовое передвижение людей, так как многие отправляются в родные города, чтобы встретиться с семьей и почтить предков. Примерно 39 миллионов южно корейцев, на своих машинах поеду посещать своих родственников, а это значит, что дороги встанут с 15 по 18 сентября. Совет, хотите в эти дни куда то добраться, выезжайте либо рано утром часов в 6 утра, либо после 22 вечера. Кто в Корее, хороших выходных!!! #хакникорею

Спустя 13 лет! Linkin Park, легендарная рок-группа, которую ждал весь мир, приходит к корейским фанатам. Linkin Park взяли перерыв после смерти вокалиста Честера Беннингтона в 2017 году. После этого каждый участник продолжил свою индивидуальную деятельность и выпустил альбом, посвященный 20-летнему юбилею, но фанаты все еще скучали по сцене. После трагической смерти Честера Беннингтона, Майк Шинода теперь кроме речитативных партий взял на себя больше вокальных обязанностей. В группе есть 2 новых участника, вокалистка Эмили Армстронг и барабанщик Колин Бриттен. Концерт Linkin Park состоится 28 сентября 2024 года на арене Inspire Arena в Инчхоне. Начало мероприятия в 19:30. Цены на билеты начинаются от 110.000 вон, но их продажа начнётся с 13 сентября 2024 года *Предварительная продажа билетов в фан-клуб будет осуществляться артистом, а для получения соответствующей информации посетите фан-сообщество артиста: https://punderground.com/ • Билеты: Interpark (1544-1555) • Промоутер: Live Nation Korea Адрес на корейском: 인스파이어 아레나, 인천, 대한민국. #хакникорею

🌐 Южная Корея привлекает внимание как одна из наиболее развитых и динамичных стран для жизни и ведения бизнеса, в том числе малого и среднего(МСП). Вот несколько ключевых аспектов, которые делают Южную Корею привлекательной в этом плане:  1. Экономическая стабильность Южная Корея имеет одну из крупнейших и наиболее стабильных экономик в мире. Это высокоразвитая страна с сильным промышленным сектором, в котором преобладают высокие технологии, автомобилестроение и производство электроники. Стабильная экономика способствует снижению рисков при ведении бизнеса.  2. Государственная поддержка малого и среднего бизнеса Южная Корея активно поддерживает МСП через различные государственные программы, включая субсидии, налоговые льготы и упрощенные процедуры регистрации. Корейская правительственная инициатива "Creative Economy" направлена на поддержку предпринимательства и инноваций.  3. Инфраструктура и технологии Южная Корея известна своими передовыми технологиями и отличной инфраструктурой. Высокоскоростной интернет, развитая логистическая сеть и доступ к международным рынкам делают Южную Корею отличным местом для ведения бизнеса в сфере IT, электронной коммерции и технологий.  4. Легкость ведения бизнеса Южная Корея занимает высокие позиции в международных рейтингах по легкости ведения бизнеса. Процедуры регистрации компаний относительно просты и быстры, а система налогообложения прозрачна и понятна. Иностранные предприниматели могут открыть бизнес с минимальными бюрократическими препятствиями.  5. Высококвалифицированная рабочая сила Южная Корея обладает высококвалифицированной и образованной рабочей силой. В стране широко распространено знание английского языка, особенно в бизнес-сфере, что облегчает коммуникацию для иностранных предпринимателей.  6. Высокий уровень жизни Южная Корея предлагает высокий уровень жизни для своих жителей. Здравоохранение, образование и общественная безопасность находятся на высоком уровне. Инфраструктура городов, таких как Сеул и Пусан, позволяет вести комфортную и активную жизнь.  7. Культурные особенности Корейская культура ориентирована на трудолюбие, коллективизм и уважение к старшим. Важно понимать особенности ведения бизнеса в Южной Корее, включая значимость установления долгосрочных отношений с партнерами и уважение к иерархии.  8. Проблемы для иностранцев Хотя Южная Корея предоставляет много возможностей, существуют и определенные вызовы для иностранных предпринимателей. Это может включать языковой барьер, культурные различия и ограничения на некоторые виды деятельности для иностранцев. Заключение Южная Корея является отличной страной для проживания и ведения малого и среднего бизнеса благодаря поддержке со стороны государства, развитой инфраструктуре и высоким технологиям. Однако важно учитывать культурные особенности и возможные вызовы для иностранных предпринимателей. #хакникорею

🗣️ Пост о грустном. Южная Корея замечательная страна, местами сказочная, но и на солнце есть пятна. Смерти от жары вскрывают бездушие и неэффективность системы социальной защиты Южной Кореи 10.08.2024 Шокирующая смерть мужчины от теплового удара, который был получателем базового пособия и которому отказали в госпитализации в 14 больницах, вызвала волну возмущения по всей Южной Корее. Причина проста, страховка не покрывает расходы. Этот трагический случай не просто вскрыл недостатки системы здравоохранения, он с болезненной ясностью показал, что страна неспособна защитить своих самых уязвимых граждан в условиях нарастающих климатических кризисов. Случившееся 30 июля в Сеуле, в районе Ссанмун-дон, стало символом краха социальной системы. Этот инцидент только недавно стал достоянием общественности, но уже спровоцировал яростные дискуссии о неспособности государства обеспечить своих граждан должной защитой, особенно в эпоху экстремальных погодных явлений, которые участились за последние годы.  По данным JTBC, 40-летний мужчина потерял сознание, пытаясь взять прохладительный напиток в магазине, чтобы хоть как-то спастись от невыносимой жары. Когда скорая помощь прибыла в 11:03 утра, его температура тела достигла критических 40°C. Первоначально медики планировали отвезти его домой, но, увидев его нищенскую квартиру, приняли решение о госпитализации. Однако, несмотря на смертельно опасное состояние пациента, бригада скорой помощи потратила целых 1 час 34 минуты, прежде чем нашла больницу, готовую его принять. К сожалению, уже в 12:37, попав в больницу общего профиля Чун-гу, мужчина скончался. Эта трагедия обнажила не одну, а сразу несколько проблем: острая нехватка медицинских ресурсов, которую обострила продолжающаяся забастовка врачей, и вопиющее безразличие к тем, кто живет за чертой бедности. Мужчина, оказавшийся жертвой системы, был получателем пособия по минимальному доходу, предназначенного для людей, находящихся на грани выживания. Эти граждане наиболее подвержены рискам, связанным с экстремальными погодными условиями, но, как видно, система социальной защиты не только не спасает их, но и фактически игнорирует их судьбу. Критики не сдерживают эмоций, заявляя, что этот случай — лишь верхушка айсберга системных проблем, где государственные средства расходуются по абсурдным и неэффективным направлениям. Недавние сообщения о планах администрации округа Со-гу в Инчхоне выделить налоговые средства для компенсации владельцам дорогих электромобилей, пострадавших от пожаров, только усиливают общественное негодование. Вопрос, кому на самом деле нужны эти ресурсы, встает всё острее. Ситуация становится ещё более ужасающей, если взглянуть на статистику. Только за этот год, по данным Корейского агентства по контролю и профилактике заболеваний, было зарегистрировано 2004 случая заболеваний, вызванных жарой, из которых 19 оказались смертельными. И это лишь официальные цифры. Сколько ещё жертв останутся незамеченными, потому что их история не попала в заголовки новостей? Тепловые удары и другие болезни, вызванные жарой, могут оказаться смертельными, если помощь не будет оказана своевременно. Но этот случай ясно показывает, что помощь приходит слишком поздно или вовсе не приходит для тех, кто больше всего в ней нуждается. Южная Корея стоит на пороге гуманитарной катастрофы, если её системы здравоохранения и социальной защиты не будут немедленно реформированы.  Лично мы считаем, что идеальный мир бывает только в кино, в реальности мир не справедлив, что делать? Держаться тех людей, кто занимается созиданием.  #хакникорею