Робота в Україні

По дуже багатьом запитам і скарг (здебільшою з агрессією і вживанням ненормативної лексики) було прийняте рішення дозволити пересил постів. З завтрашнього дня всюди буде дозволено.

🔝Інші міста та віддалені вакансії🤑: Раді репрезентувати вам наші канали, де ви зможете знайти собі роботу.

Раді репрезентувати вам наші канали, де ви зможете знайти собі роботу. Віддалені вакансії Київ Харків Одесса Дніпро Львів Запоріжжя Кривий Ріг Миколаїв Вінниця Чернігів Полтава Херсон Хмельницький Черкаси Чернівці Житомир Суми Рівне Івано-франківськ Кам'янське Тернопіль Луцьк Кременчук Біла церква Ужгород

Для публікації напишіть нашому менеджеру @Free_place_club Скарги, пропозиції : https://t.me/WorkSMI_creator

А чи мають волонтери право на відстрочку? Існує думка, що статус волонтера дає право на відстрочку від мобілізації. Проте насправді це міф. Законом не передбачено, що люди, котрі займаються благодійною діяльністю, мають право на відстрочку. Тому їх можуть призвати на армійську службу на загальних підставах. Чи можна забронювати ФОП? Сам статус ФОП не дає право на відстрочку від мобілізації. Але бронювання спеціалістів, які займаються підприємницькою діяльністю, можливе. Наприклад, якщо ФОП працює в стратегічному секторі, його діяльність важлива для регіону чи він надає якісь унікальні послуги. Визначає, чи можна забронювати конкретного підприємця, центральний орган виконавчої влади або обласна військова адміністрація. Якщо вони вважають забронювати ФОПа за доцільне, то подають відповідну пропозицію Генеральному штабу. Скільки спеціалістів можна забронювати на підприємстві? Якщо підприємство працює в сфері, яка входить до переліку стратегічних галузей, або має інші підстави для бронювання спеціалістів, згідно з постановою КМУ № 76 воно може забронювати не більше п’ятдесяти відсотків військовозобов’язаних. В деяких випадках організація може подати пропозицію на бронювання більшого числа працівників. Але така пропозиція має бути обґрунтована. Сфери, в яких найбільше бронюють працівників По даним журналу Forbes, станом на березень 2023 в Україні заброньовано близько 528 тисяч працівників. Більше всього в критичних галузях економіки: паливно-енергетичному комплексі, транспортній промисловості та аграрній сфері. Багато працівників заброньовано обласними та районним адміністраціями, промисловістю, в т.ч. оборонною. Найменше заброньованих в сфері медицини, ІТ та фінансів. У всіх інших галузях заброньовано близько 44 тисяч чоловік. Виходячи з цієї статистики, бачимо, в яких галузях у працівника найбільше шансів отримати бронь, а в яких – найменше. Наприклад, в інфографіці нічого не сказано про сферу торгівлі, дрібних послуг населенню, розваг, рекреації і т.п. Отже, забронювати військовозобов’язаного в таких галузях може бути досить складно і там може спостерігатися відтік робітників.

Конкретний перелік посад і професій, які підлягають бронюванню Також ст. 23 Закону № 3543 прямо визначені деякі професії та посади, при займанні яких особа має право на відстрочку від мобілізації. Насамперед це працівники силового сектору: Міноборони України. Національної поліції та гвардії. Служби зовнішньої розвідки. Антикорупційного бюро та Бюро економбезпеки. Прикордонної та виконслужби. СБУ. Управління держохорони та ін. Також це наукові, науково-педагогічні та педагогічні працівники, які працюють в закладах освіти мінімум на 0,75 ставки.

✅Перелік стратегічних галузей Стратегічний сектор економіки України налічує 17 галузей, визначених Мінстратегпромом України. Перелік стратегічних галузей включає підприємства, які працюють в: ✅Енергетиці. ✅Фармацевтиці. ✅Транспортній промисловості. ✅Металургії. ✅Агропромисловому комплексі. ✅Транспортній промисловості. ✅Оборонній сфері. ✅Хімічній та харчовій галузі. ✅Авіаційній та ракетно-космічній сфері. ✅Легкій промисловості. ✅Меблевому виробництві. ✅Поліграфії. ✅Геологорозвідуванні. ✅Будівництві. ✅Сфері зв’язку. Таким чином, якщо ваше підприємство працює в стратегічному секторі, бронювання спеціалістів там може здійснюватися.

👉Просимо вас підписатись на інформаційний канал, де будуть публікуватись новини з нашої діяльності а також законодавства про роботу, та будь які зміни в них. https://t.me/WorkSMI_info