مهارت های مدیریت

💢تفکر انتقادی تمرین‌ هایی برای تفکر نقادانه @transformation_m

🔴 آخرین فرصته — فقط با ۶۹ هزار تومن آموزش‌های «مهارت‌های مدیریتی» رو از فرادرس دریافت کن!!   😎 ۵۰۰ آموزش کاربردی؛ هر آموزش ۶۹ هزار تومن 👌   🔗 مدیریت منابع انسانی + نکات کاربردی   🔗 مدیریت تمرکز و توجه و راه های افزایش آن   🔗 نحوه اخذ و تمدید کارت بازرگانی   🔗 استانداردهای سیستم مدیریت و گواهینامه های ایزو ISO   🔗 آشنایی با دفتر مدیریت پروژه PMO در سازمان   سایر آموزش‌ها رو تو لینک زیر ببین👇👇   📚 فهرست کامل ۵۰۰ آموزش — [کلیک کنید] FaraDars - فرادرس

💢هفت پرسش استراتژیک که باید به آن پاسخ دقیق بدهید، 🔺مشتری اصلی شما کیست؟ 🔺ارزش‌های اسای شما چگونه مشتری‌ها، کارکنان و سهام‌داران را اولویت‌بندی می‌کنند؟ 🔺کدام متغیرهای کلیدی عملکرد را رصد می‌کنید؟ 🔺چه خطوط قرمز استراتژیکی را تعیین کرده‌اید؟ 🔺چگونه تنش خلاق ایجاد می‌کنید؟ 🔺چگونه کارکنان شما متعهدِ کمک به یکدیگر می‌شوند؟ 🔺چه عدم قطعیت‌های استراتژیکی خواب را از شکا گرفته است؟ ✍آکادمی مدیریت استراتژیک @management_skill

🌷 همراهان گرامی؛ در ادامه آدرس چند کانال ارزشمند خدمت شما تقدیم می شود. 💯 شاید رمز موفقیت شما در یکی از نکاتی باشد که در این کانال ها ارائه شده است⬇️ 🤩 آکادمی مدیریت 🎓 @pmacademy 🤩نکات مدیریت 📌 @managertips 🤩 مدرسه مدیریت پروژه 🖥 @ project_school 🤩 مهندسی صنایع و مدیریت 🗣️@ieinstitute 🤩 مرجع رویدادهای مدیریت و کسب و کار 🔗 @events_mag 🤩 بانک کتاب های مرجع ✅ @pmbooks 🤩کتابخوان مدیریت 🎮 @businesskindle 🤩 هنر مذاکره، زبان بدن و فروش 🙂@negobody 🤩 مدیریت با MBA 📍@mbaevent 🔖راهنمای منابع انسانی ➡️ @hrmguide 🗄🗄🗄🗄🗄🗄🗄🗄

💯 اقامت دائم کانادا از طریق استارتاپ ویزا 🇨🇦🇨🇦🇨🇦 💯 مهاجرت به دانمارک حداکثر ۹۰ روز🇩🇰🇩🇰🇩🇰 💯 مهاجرت به هلند حداکثر ۱۰۰ روز🇳🇱🇳🇱🇳🇱 💥 ما نه موسسه مهاجرتی هستیم و نه وکیل مهاجرتی، ما منتور استارتاپ ویزا هستیم 🎯 اگر دنبال سرمایه گذاری در استارتاپ هستید و میخواید با یک تیم استارتاپی به هلند، دانمارک یا کانادا مهاجرت کنید 🎯 اگر تیم استارتاپی هستید که ایده ی خلاقانه دارید و تونستید محصول تولید کنید و میخواید از این طریق به هلند، دانمارک یا کانادا مهاجرت کنید به ما پیام بدید 📣 ⏳ الان به ما پیام بدید 💬 t.me/mohsenkavian 💬 t.me/startupvisamentor 🚨 اگر قصد دارید از طریق سرمایه گذاری روی تیم های استارتاپ اقامت دائم کانادا بگیری یا ویزای هلند و دانمارک میتونی لیست برخی از تیم ها رو توی این لینک ببینی 🌐 startupvisaroads.ca/co-founder-matching 🔸 پیج اینستاگرام: 📹 www.instagram.com/startup_visaroad 🔸 پیج یوتیوب: 📹 www.youtube.com/@startupvisamentor

❗️منحصر  به فرد  ترین دوره آموزشی مهارت های ارتباط موثر   با متد MIT❗️ 🔺 تنها ۳ ظرفیت باقی‌مانده! 🔺 ✅ خدمات دوره: • پنج جلسه حضوری آموزش پیشرفته • یک کارگاه میدانی روایت‌گری • یک جلسه منتورینگ و کوچینگ خصوصی با مدرس دوره • فایل‌های آموزشی صوتی در زمینه‌های: • هوش هیجانی • گوش دادن مؤثر • هوش کلامی و بداهه‌گویی 🎓 تکنیک‌های پیشرفته: • درک مطلب • پرزنتیشن و ارائه • سخنرانی و گفتگوهای حرفه‌ای • مهارت‌های ارتباطی با متد MIT، مبتنی بر نظریه هوش‌های چندگانه هاوارد گاردنر 🎯 ظرفیت محدود و ثبت‌نام با ارزیابی اولیه انجام می‌شود. 🔺 مهلت ثبت نام تا ۴۸ساعت آینده 🔺 برای کسب اطلاعات بیشتر و نهایی کردن ثبت‌نام، با ما در تماس باشید: 📞 09015552638 @poshtibanidore111

💢چرا برندگان مدال برنز از برندگان مدال نقره خوشحال‌ترند؟ ■در تقسیم بندی مدال‌ های ورزشی، مدال نقره به جهت عملکردِ بهتر ورزشکار نسبت به نفر سوم در مقایسه با مدال برنز، جایگاه بالاتری دارد و انتظار این است که قاعدتاً نفر دوم، رضایت بیشتری نسبت به نفر سوم داشته باشد، اما وقتی به چهره‌ی‌ تمام قهرمانان ورزشی روی سکوها نگاه کنید، احتمالا متوجه این موضوع خواهید شد که برندگان مدالِ برنز از برندگان مدالِ نقره خوشحال‌تر هستند! □دانشمندان بر این باورند که خط ظریفی میان افسوس و آسایش وجود دارد، که این خط در فاصله میان رفتن به روی پله‌ی دوم و پله‌ی سوم ِسکوی قهرمانی است. هرچند گرفتن مدال طلا در رتبه بندی پیروزی در بالاترین رده قرار می‌گیرد و به دنبال آن مدال‌های نقره و برنز، اما اگر رتبه بندی بر مبنای شادکامی ورزشکار باشد، ماجرا عوض می‌شود. ●شاید آشکارترین دلیل برای برنده‌ی مدال نقره تمرکز بر این موضوع باشد که تقریبا داشت مدال طلا را می‌بُرد و نقطه‌ی مقابل، یادآور این است که کاملا مدال طلا را از دست داده است. اما برنده‌ی برنز ممکن است به جهت رهایی از نزول به رتبه‌ی چهارم، خوشحال‌ تر باشد. ○دلیل این موضوع اثرِ پایانی است که ورزشکاران تجربه می‌کنند. ورزشکارانِ برنده‌ی مدال برنز، مسابقات را با پیروزی خاطره‌ی خوش تمام می‌کنند اما برندگانِ مدالِ نقره، با شکست، خاطره‌ی بد، مسابقات را به‌ پایان می‌رسانند. ■دانیل کانمن برنده‌ی نوبل اقتصادی، در تحقیقی مشخص می‌کند که مغز ما در یادآوری خاطرات، اثر پایانی آن رویداد را به‌یاد می‌آورد و نتیجه می‌گیرد که آن موقعیت خوب یا بد بوده است. کانمن به این اتفاق نام تئوری اثر پررنگ پایانی را داد. □این تئوری می‌گوید که اقدام‌های آخر مهم است. شکل پایان دادن یک کار و آخرین اقدامات ما اگر رنگ و بوی پیروزی داشته باشد، ما احساس شکست نداریم و اگر اقدامات ما رنگ و بوی شکست بدهد ما خودمان را شکست خورده می‌دانیم. @management_skill

⭕️ سمینار رایگان مدیریتی ⭕️ آموزش به شیوه (Case Study) دانشگاه هاروارد ✔️ افشاگری پشت پرده اقدامات یک کسب و کار میلیاردی‼️ 🌐اساتید: میلاد فلاح: متخصص سیستم سازی با منابع انسانی حامد خلیلی: متخصص مشتری سازی 📣 برای شرکت در سمینار همین الان از طریق لینک زیر اقدام کنید 👇 https://iranbusinessmaster.porsline.ir/s/3SsDnL1G

💯 اقامت دائم کانادا از طریق استارتاپ ویزا 🇨🇦🇨🇦🇨🇦 💯 مهاجرت به دانمارک حداکثر ۹۰ روز🇩🇰🇩🇰🇩🇰 💯 مهاجرت به هلند حداکثر ۱۰۰ روز🇳🇱🇳🇱🇳🇱 💥 ما نه موسسه مهاجرتی هستیم و نه وکیل مهاجرتی، ما منتور استارتاپ ویزا هستیم 🎯 اگر دنبال سرمایه گذاری در استارتاپ هستید و میخواید با یک تیم استارتاپی به هلند، دانمارک یا کانادا مهاجرت کنید 🎯 اگر تیم استارتاپی هستید که ایده ی خلاقانه دارید و تونستید محصول تولید کنید و میخواید از این طریق به هلند، دانمارک یا کانادا مهاجرت کنید به ما پیام بدید 📣 ⏳ الان به ما پیام بدید 💬 t.me/mohsenkavian 💬 t.me/startupvisamentor 🚨 اگر قصد دارید از طریق سرمایه گذاری روی تیم های استارتاپ اقامت دائم کانادا بگیری یا ویزای هلند و دانمارک میتونی لیست برخی از تیم ها رو توی این لینک ببینی 🌐 startupvisaroads.ca/co-founder-matching 🔸 پیج اینستاگرام: 📹 www.instagram.com/startup_visaroad 🔸 پیج یوتیوب: 📹 www.youtube.com/@startupvisamentor

رهبران بخاطر قدرت شان بزرگ نمی شوند بلکه بخاطر قدرتمند کردن دیگران بزرگ می شوند. #توانمندسازی #رهبری در کانال آموزشی مدیریت منابع انسانی با ما همراه باشید👇👇👇 @HRMCHANNEL