Агентство по развитию человеческого потенциала

Продолжаем знакомить молодежь с карьерными возможностями региона! Начальник отдела по работе с молодёжью Кадрового центра Крапивка Ольга провела встречу со студентами 1-2 курсов Николаевского технологического техникума. В рамках просветительского проекта для молодёжи Знание.Карьера пообщались с ребятами на тему построения карьерной траектории, а также о том насколько важно заниматься планированием своего карьерного пути будучи еще только студентом первых курсов. В рамках дискуссии обсудили со студентами шаги к развитию их будущей карьеры, которые они могут начать делать уже сейчас: ответственно относиться к прохождению практик и стажировок, пробовать варианты временного трудоустройства для получения практического навыка, прокачивать свои профессиональные и надпрофессиональные навыки. Желаем ребятам отличного учебного года ,получения новых знаний, которые в будущем позволят им реализовать свой потенциал на благо Ульяновской области!

В Штабе общественной поддержки партии «Единая Россия» прошёл семинар на тему «Соблюдение обязательных требований законодательства Российской Федерации в области квотирования рабочих мест для приёма на работу инвалидов». В семинаре приняли участие порядка 30 представителей учреждений в сфере здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Ульяновской области, подпадающих под действие законодательства Российской Федерации в области квотирования рабочих мест для приёма на работу инвалидов. Каждый из участников семинара имел возможность задать интересующие вопросы о правильном расчёте квоты для приёма на работу инвалидов, сроках предоставления отчётности в данной области, о взаимодействии с кадровыми консультантами Кадрового центра с целью подбора персонала из числа граждан с инвалидностью, о возможности получения консультаций и проведения профилактических визитов в отношении работодателей. По возникающим вопросам необходимо обращаться по телефону: 42-16-75.

Еженедельная рубрика «Ситуация на рынке труда Ульяновской области». Также можно посмотреть топ-вакансии, заявленные в службу занятости за неделю. Найти все вакансии можно на сайте «Работа России».

Кадровый центр Ульяновской области приглашает на работу. Требуется: Руководитель филиала Кадрового центра Ульяновской области в Засвияжском районе города Ульяновска. Заместитель руководителя филиала Кадрового центра Ульяновской области в Ленинском районе города Ульяновска. Психолог. Бухгалтер. Секретарь. Запись на собеседование по телефону: 32-07-26. Молодым специалистам предоставляются льготы в соответствии с действующим законодательством (единовременная выплата, оплата проезда к месту отдыха и т.д.) Резюме можно предоставить на электронную почту [email protected].

2024 год – Год семьи! Как женщине строить карьеру? Как эффективно управлять финансами? Как успешно совмещать карьеру и семью? В филиале Кадрового центра Ульяновской области в Димитровграде состоялось заседание женского клуба. Напомним, «Женский клуб при ЦЗН» - это совместный проект региональной службы занятости и партии «Единая Россия», помогающий женщинам региона успешно выстраивать свою карьеру. К участию могут присоединиться все, кто хочет поделиться своими историями успеха или поменять сферу деятельности. Информацию по участию в подобных мероприятиях можно уточнить в филиалах Кадрового центра Ульяновской области. Подробности в сюжете ДимТВ. https://clck.ru/3DPThS

Состоялось первое заседание Общественного совета при Агентстве. Мероприятие прошло с новым составом совета. Один из первых вопросов - выбор председателя, а также повестка этого года. На должность председателя назначена заместитель Председателя Федерации профсоюзов Ульяновской области — Сурцева Юлия Александровна. По поручению Президента России Владимира Путина реализация нового нацпроекта «Кадры» начнется уже 1 января 2025 года. Главные задачи: создание эффективной системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров для приоритетных отраслей экономики, исходя из прогноза потребности в них. Сейчас все предложения работодателей размещаются на портале «Работа России» https://trudvsem.ru/.

‼Риски при согласии на выплату зарплаты «в конверте»: ✓ неполучение заработной платы за произведённую работу в случае конфликта с работодателем; ✓ неполучение отпускных, расчёта при увольнении; ✓ неоплату периодов временной нетрудоспособности (болезни); ✓ лишение гарантий, связанных с сокращением, простоем, обучением, рождением ребёнка и т.д.; ✓ возможный отказ в получении кредита в кредитной организации на жильё, обучение и т.д.; ✓ возможный отказ в выдаче визы для выезда за границу. В целях защиты трудовых прав гражданин вправе обратиться: в Государственную инспекцию труда по адресу: г. Ульяновск, ул. Гончарова, д. 44, по телефону «горячей линии» 8 (8422) 44-29-57; 44-29-76. Подробности можно получить в службе занятости по телефону «горячей линии»: 8 (8422) 41-72-09 или разместив обращение на сайте: www.ulyanovsk-zan.ru.

В вашей ленте — новый выпуск подкаста «Проработка73» . Гость - Крапивка Ольга, начальник отдела по работе с молодежью Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области. Ольга поделилась, как ее вдохновляет работа в службе занятости населения и рассказала о поездке на форум ТИМ «Бирюса». Слушайте подкаст и ловите мотивацию с голосовым помощником «Алиса» на Яндекс музыке. https://clck.ru/3DNFRi

Итоги Всероссийской недели охраны труда. По итогам мероприятия Ульяновская область отмечена наградами Федерального центра компетенций: ▫За обеспечение кадрами приоритетных отраслей экономики и развитие молодежных клубов при центрах занятости населения. ▫За работу в области внедрения технологий повышения производительности труда и популяризацию бережливого производства. ▫За образовательную,методическую, информационную поддержку создания и развития женских клубов. ▫За плодотворную работу в области апробации методики профилирования. Также представитель региональной службы занятости населения Ольга Крапивка выступила в качестве спикера на панельной дискуссии «Развитие кадрового потенциала службы занятости: энергия молодости плюс мудрость опыта» в рамках, которой прошло обсуждение актуальных подходов к привлечению, адаптации и развитию молодых специалистов СЗН, были презентованы лучшие региональные практики по работе с сотрудниками.

Специалисты агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области представили актуальные вакансии с достойной заработной платой ⚡️ТОП-5 работодателей: – Филиал ПАО «Ил»-Авиастар (608 вакансий) – ООО УАЗ (239 вакансий) – АО «Гулливер» (128 вакансий) – АО «Ульяновский механический завод» (107 вакансий) – АО «УМЗ» (68 вакансий) ⚡️Топ высокооплачиваемых профессий: – Главный механик (в промышленности) (АО «УМЗ») - 100 000 рублей – Начальник отдела автоматизации логистических процессов (ООО «УАЗ») - 100 000 рублей – Техник по эксплуатации и ремонту оборудования (ООО «Трехсосенский») - 100 000 рублей – Администратор (ООО «Лабиринт-Волга») - 96 000 рублей – Инженер по эксплуатации воздушных судов (систем воздушных судов) (Филиал ПАО «Ил»-Авиастар) - 90 000 рублей