Агрегатор / Логистика

Мастер своего дела😎

Логистические компании вынуждены все чаще повышать зарплаты сотрудникам Из-за устойчивого дефицита кадров в отрасли компании вынуждены увеличивать оклады операционного персонала каждые 1-2 месяца, вместо привычного ранее одного раза в год. При этом, из-за высокой конкуренции за персонал, даже значительное повышение зарплаты на 15-20% не всегда эффективно для удержания сотрудников. Об этом на выставке «СеМат 2024» рассказал исполнительный директор компании «Координационный совет по логистике» Василий Демин. Исследование, проведенное компанией КСЛ, показало, что 65% организаций сталкиваются с постоянным дефицитом кадров. В дальнейших прогнозах КСЛ предсказывает, что к июлю 2025 года заработные платы в отрасли могут вырасти на 40-50%. Это представляет новый вызов для бизнеса, который, помимо финансовых трудностей, вынужден искать нестандартные решения в кадровой политике. В компании также отметили, что из-за значительного оттока работников в другие сектора компании начали привлекать ранее не используемые категории сотрудников.

Ждали? А мы уже запустили! Да-да, новый конкурс для наших подписчиков☺ Обязательные условия конкурса👇: ✅Написать в комментариях под этим постом какой подарок вы хотите выиграть! ✅Подписаться на наш канал в Telegram: https://t.me/rostar_gk Конкурс продлится до 29.09.2024 включительно! 5 победителей определим с помощью генератора случайных чисел! Не упустите свой шанс стать обладателем одного из крутых призов🎁 Наши призы: 1⃣ место: Набор инструментов для автомобиля 2⃣ место: Портативная мойка высокого давления 3⃣ место: Набор автомобилиста D-3 Lite, 9 предметов, с автомобильным компрессором 4⃣ место: Органайзер в багажник для автомобиля 5⃣ место: Алкотестер бесконтактный цифровой. Всем удачи в розыгрыше🤗

🚚 Наиболее востребованными работниками в логистической сфере в сентябре 2024 года оказались водители грузовых автомобилей. В Москве работодатели готовы предложить им зарплату до 280 тыс. рублей. Подробнее...

Логистические компании вынуждены все чаще повышать зарплаты сотрудникам Из-за устойчивого дефицита кадров в отрасли компании вынуждены увеличивать оклады операционного персонала каждые 1-2 месяца, вместо привычного ранее одного раза в год. При этом, из-за высокой конкуренции за персонал, даже значительное повышение зарплаты на 15-20% не всегда эффективно для удержания сотрудников. Об этом на выставке «СеМат 2024» рассказал исполнительный директор компании «Координационный совет по логистике» Василий Демин. Исследование, проведенное компанией КСЛ, показало, что 65% организаций сталкиваются с постоянным дефицитом кадров. В дальнейших прогнозах КСЛ предсказывает, что к июлю 2025 года заработные платы в отрасли могут вырасти на 40-50%. Это представляет новый вызов для бизнеса, который, помимо финансовых трудностей, вынужден искать нестандартные решения в кадровой политике. В компании также отметили, что из-за значительного оттока работников в другие сектора компании начали привлекать ранее не используемые категории сотрудников.

⚡️ «Ростех» вернул себе пакет акций производителя автомобилей, реализовав опцион на право обратного выкупа. Госкорпорации снова принадлежит 32,3% акций, сообщил президент АвтоВАЗа Максим Соколов.

Из реально полезных инициатив: одна из крупнейших авиакомпаний в США и мире United заявила о запуске бесплатного интернета от Starlink для всех своих пассажиров. Это крупнейшее в отрасли соглашение, касающееся бортовой связи. United планирует оснастить флот более чем из 1000 самолетов Starlink в течение ближайших нескольких лет. Тестирование начнется в начале 2025 года, а первые пассажирские рейсы с новым сервисом ожидаются в конце того же года. «Все, что можно делать на земле, скоро можно будет делать на борту самолета United на высоте 35 000 футов почти в любой точке мира», — сказал генеральный директор United Скотт Кирби.

📈 По данным «Авито», за январь—август продажи запчастей для коммерческого транспорта и спецтехники выросли на 54% относительно аналогичного периода годом ранее. 1️⃣ Самый заметный рост на «Авито» показали двигатели и комплектующие: их продажи выросли более чем в 2 раза. 2️⃣ На втором месте — электроника и свет. Эти запчасти покупали в 2 раза чаще. 3️⃣ Далее — детали трансмиссии: их продажи выросли на 97%. Лидеры роста продаж на площадке сервиса: 🟣 ГАЗ – запчасти для этой марки покупали почти в 5 раз чаще, 🟣 Shacman и Hyundai – увеличение в 2 раза, 🟣 Howo и Foton.

«В прошлом году был рекордный рынок грузовиков. Растущий спрос на запчасти идет в соответствии с рынком. Если мы говорим о легких коммерческих автомобилях, то парк «Газелей» — самый большой, соответственно, растут сроки владения. В этом сегменте на запчасти спрос тоже может расти», – отметил Сергей Удалов из «Автостата».

💬 В целом по рынку эксперты говорят о росте продаж в пределах 15% по разным категориям запчастей.

💰 В развитие Транскаспийского международного транспортного маршрута Евросоюз инвестирует €10 млрд. Суммарный объем перевозок грузов железнодорожным транспортом по маршруту TMTM в 2023 году составил 2,76 млн тонн (загрузка 47,6%). Это на 86% больше, чем в 2022 году, по данным Евразийского банка развития. По прогнозу Всемирного банка, к 2030 году объемы перевозок по ТМТМ вырастут в 3 раза. Подробнее – читайте на портале «Логирус».

💰 В международную территорию опережающего развития планируют привлечь всего 20 компаний до 2039 года. Механизм собираются запустить в следующем году. С помощью льгот предполагается привлечь иностранные инвестиции, при этом участие зарубежных игроков засекретят. Подробнее...