Олексій Сорокін | Відвертий рекрутинг

Будні рекрутерів

Ааа шо відбувається? Всім треба бухгалтери.

Рекрутинг це дивний світ... Оригінал поста

Як не пройти відбір в команду ВоркХантер за 3 хвилини. Є думки, чому відмова?

Особливості пошуку кандидатів в конкретних нішах: ▪️маркетинг ▪️B2B ▪️асистентів / помічників Прямий ефір 30 січня о 17:00 (вівторок) на сторінці в instagram Спілкуються: ✔️Олексій Сорокін - CEO WorkHunter Ukraine ✔️Ірина Пашкова - Head of recruitment в EdTech проєктах Андрія Пивоварова Ви дізнаєтесь про: ▪️нюанси пошуку асистентів; кого обрати - з досвідом чи навчити “під себе” ▪️нове покоління менеджерів, як залучати (окрім системи мотивації), як сформувати резерв ▪️основні помилки при пошуку спеціалістів в маркетингу, які джерела зараз актуальні Кому буде цікаво: ✔️всім, хто зараз шукає або планує шукати асистентів, спеціалістів в маркетингу та B2B ✔️підприємцям, керівникам ✔️рекрутерам, HR-ам Ось тут можна увімкнути нагадування про ефір.

Важливо! Особливо для тих, хто працює inhouse (всередині компаній) Happy Monday створили міні курс для роботодавців про особливості працевлаштування ветеранів та ветеранок. Рекомендую ознайомитись і розібрати з керівництвом компанії Долучаю відеопрезентацію проєкту.

​​Deloitte запрошує до співпраці В рамках проекту USAID/UKaid «Діяльність у рамках реформи державних підприємств України» Deloitte шукає кваліфікованих спеціалістів на наступні посади: • Рекрутер/ка • Офіс Менеджер/ка • ІТ спеціаліст/ка • Менеджер/ка з управління персоналом Кінцевий строк подання заявок: 15 лютого 2024 року. #вакансії

Є декілька цікавих можливостей в рекрутингу (нижче репост). Хто не знає, DELOITTE - потужний міжнародний дослідник економіки, я багато читаю по трендах на ринку праці. Був би вільний - сам би подався, цікаво було б попрацювати в такій компанії.

Запит в одній з HR спільнот. Цікаво, що думаєте?

Нова тенденція в рекрутингу під час обговорення системи мотивації - кандидатам потрібна ставка, щоб можна було регулярно донатити. Українці неймовірні.