Международный форум инноваций БРИКС. Облачный город

Международный форум инноваций БРИКС «Облачный город» объединил не только ученых, инженеров и разработчиков, но и предпринимателей. В контексте города будущего одной из важнейших тем является бизнес — его развитие и поддержка. Одним из ключевых партнеров форума стала Корпорация МСП. Это федеральный институт, который помогает предпринимателям получить дополнительный капитал, найти новых покупателей и получить поддержку от государства. Спикеры «Облачного города» признали, что сейчас рынок вошел в состояние венчурной зимы, и привлечь финансирование для стартапов трудно по всему миру. Но бизнес развивается, растет и радует нас инновациями. Здорово, что у предпринимателей всегда есть возможность получить необходимую помощь. @cloudcitymoscow

📣 В России не хватает линейного персонала — HR-директор Альфа Банка Фокус рекрутеров все еще остается на ИТ-специалистах, однако постепенно смещается в сторону «синих воротничков». По словам Марата Исмагулова, HR-директора Альфа Банка, это происходит из-за того, что в России — рекордно высокая загруженность производства. Специалист подчеркивает, что сейчас на рынке гиперинфляция массовых работников — например, в доставке, ритейле, колл-центрах. Чтобы закрыть этот кадровых голод, Альфа Банк предложил сотрудницам в декрете работать из домашнего колл-центра — отклик был очень положительный, говорит Исмагулов. @cloudcitymoscow

🔼 Для поддержания внутренней мотивации сотрудников Альфа-Банк развивает комьюнити Компания насчитывает более 50 сообществ — как профессиональных, так и «по интересам». Банк регулярно инвестирует в развитие комьюнити — выделяет средства, помещения и другие ресурсы для организации. «Зачем мы это делаем? Уйти из [компании] — „Альфа Банка, „Сбера“ или VK — легко. А вот уйти из компании хороших людей намного сложнее», — считает Марат Исмагулов, HR-директор Альфа Банка. Также регулярные митапы разработчиков, в том числе из других компаний, помогают держать сотрудников в тонусе и собирать собственную базу контактов потенциальных соискателей. @cloudcitymoscow

Поколенческая теория переоценена, считает Марат Исмагулов, HR-директор Альфа-Банка 💬 «Мотивация человека в 20 лет и в 30 лет всегда отличалась. И это не зависит от того, в какое время он живет. Мир так устроен, что старшее поколение смотрит на младшее и считает, что их гедонистами», — поделился Исмагулов на сессии Международного форума инноваций БРИКС «Облачный город». Альфа-Банк мотивирует своих сотрудников, предоставляя им большую свободу. По словам HR-директора компании, важные продуктовые решения и нововведения разрабатывают молодые команды — причем, без непосредственного участия руководителей в процессах. @cloudcitymoscow

⏺ Завершаем третий, последний день Международного форума инноваций БРИКС «Облачный город» Это было ярко! Спасибо, коллеги, что были с нами. @cloudcitymoscow

«Я хочу поблагодарить организаторов, что они пригласили меня сюда, хоть это было и практически невозможно, но они это сделали. И я очень рад и счастлив, благодарю организаторов [Международного форума инноваций БРИКС “Облачный город”]. Мы находимся в конце тоннеля, по сути. Если вы посмотрите на историю, то всегда можете заметить параллели. <...> Вспомните, если вы говорили в девяностые и двухтысячные „я не люблю гамбургер“ или „я не люблю кока-колу“, вас могли назвать националистом. Благодаря тому, что БРИКС позволяет мне выйти за рамки тех проблем, в которых я оказался, может быть, когда считал себя сербским националистом», — сказал в конце встречи сербский режиссер Эмир Кустурица. @cloudcitymoscow

Эмир Кустурица, сербский кинорежиссер и музыкант, — о своих будущих работах и русской классике «Я очень близок к его (проекта мечты – прим. ред.) завершению. Я сейчас заканчиваю работу над „Мертвыми душами“ по Гоголю. Гоголь повлиял на меня как человек. <...> Но вообще очень много ограничений в российской классике — например, в «Скучной истории» Чехова. Почему в классических русских произведениях было так мало эротических сцен? А Гоголь сам развивал свой собственный мир, он просто намекал на некоторые вещи», — поделился Кустурица. @cloudcitymoscow

«”Джокер – пропагандистский фильм», заявил Эмир Кустурица в разговоре с Климом Шипенко «”Джокер” – это современный фильм. С уважением, но это все-таки пропагандистский фильм. Он говорит о темной стороне Нью-Йорка в период Трампа, но это пропаганда. В основном советские фильмы были пропагандой, я смотрел их, они хороши, признаюсь, они очень качественные. Это фильмы Пудовкина, и некоторые картины Эйзенштейна», – заявил сербский режиссер. @cloudcitymoscow

Голливуд для меня перестал быть «высшей лигой еще в 70-х»: Эмир Кустурица, сербский кинорежиссер и музыкант, — о своей карьере «[Голливуд] перестал для меня быть [высшей лигой кино] еще где-то в 70-х. После Вьетнамской войны многие режиссеры, которые делали время, снимали кино независимо от Голливуда. Сейчас Голливуд <...> опасное место», – сказал он в интервью российскому режиссеру Климу Шипенко. @cloudcitymoscow

«ИИ меняет весь ландшафт бизнеса»: Джеффри Тан Ту Чао, директор по исследованиям в области ИИ A2R2, Малайзия «ИИ так быстро развивается и оказывает влияние на общество, что сейчас каждый сектор испытывает нужду в использовании технологии — и литература, и музыка, и журналистика. ИИ влияет на все отрасли промышленности и мы даже не знаем, как подготовить наших выпускников, чтобы повысить их возможности выполнять эти новые профессиональные обязанности. Фактически ИИ меняет весь ландшафт бизнеса. <...> Совершенно новые требования к квалификации и много переменных. Что касается образования, для нас это конечно большой вызов чтобы предоставлять реальные знания, которые им пригодятся, это очень насущные требования и вопрос — как соединить требования ИИ на рынке труда и наше образование. <...> Сейчас каждая страна должна динамическим образом очень живо обсуждать, что же вложить в новые стандарты образования». @cloudcitymoscow