PRO Охрану труда

🟥Фондом пенсионного и социального страхования РФ по согласованию с Министерством труда РФ приказом от 23 мая 2024г. №832 утверждены значения основных показателей по видам экономической деятельности на 2025 год. 📈 Эти показатели используются для расчета скидок и надбавок к тарифу на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Размер скидки и надбавки рассчитывается страховщиком, исходя из 3-х основных показателей, определенных по итогам деятельности страхователей за 3 года, предшествующих текущему году: 🔤) отношение суммы обеспечения по страхованию в связи со всеми произошедшими у страхователя страховыми случаями к начисленной сумме страховых взносов; 🔤) количество страховых случаев у страхователя на 1 тыс. работающих; 🔤) количество дней временной нетрудоспособности у страхователя на 1 несчастный случай, признанный страховым, исключая случаи со смертельным исходом.

Для рассмотрения вопроса об установлении скидки страхователю необходимо обратиться с заявлением к страховщику по месту своей регистрации с момента вступления в силу приказа от 23 мая 2024г. №832, но не позднее 1 ноября текущего календарного года.

Дата вступления в силу - 24.09.2024г. Ждем ваши комментарии 📣 #PRO_Новости

❓ Отвечаем на вопрос нашего подписчика: «Подскажите, пожалуйста, обязательно ли «Удостоверение специалиста по охране труда» в сфере соц. обслуживания? Если - да, кто его выдает?» ‼️ Ответ: требования к наличию «Удостоверения специалиста по охране труда» в сфере соц. обслуживания нормативными документами не установлены. 🔖Ранее требования по повышению квалификации специалистов по охране труда не реже одного раза в 5 лет были установлены ГОСТ 12.0.004-2015, действие которого приказом Росстандарта от 06.06.2023г. №362-ст было прекращено на срок до 01.09.2026г. в связи с вводом Правил обучения по охране труда, утвержденных ППРФ от 24.12.2021г. №2464 (далее – Правила).

На сегодняшний день требования к образованию специалистов по охране труда установлены профстандартом «Специалист в области охраны труда», утвержденным приказом Минтруда РФ от 22.04.2021г. № 274н, в соответствии с которым, у него должна быть специальность «Техносферная безопасность» по направлению подготовки «Охрана труда». Кроме этого, он должен проходить обучение по охране труда в аккредитованном учебном центре в соответствии с установленными Правилами.

Полезен ли вам ответ❓ Ждем ваши комментарии💬 #PRO_Полезно

❓ Отвечаем на вопрос нашего подписчика: «Прошу разъяснить - в связи с введением с 01.09.2024г. Новых правил оказания первой помощи, кто должен провести СОТу внеплановый инструктаж?» ‼️ Ответ: внеплановый инструктаж по охране труда относится к инструктажам по охране труда на рабочем месте, порядок проведения которого определен II разделом Правил обучения по охране труда, утвержденных ППРФ от 24.12.2021г. №2464 (далее – Правила), и проводится в объеме мероприятий, требований охраны труда и в сроки, указанные в ЛНА работодателя. ✔️ Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится непосредственным руководителем работника. Отдельных требований к проведению внепланового инструктажа специалисту по охране труда Правилами не установлены, поэтому мы полагаем, что порядок проведения внепланового инструктажа для СОТа такой же, как и для других сотрудников. ✔️Если СОТ работает в отделе/секторе/службе/бюро охраны труда организации, ему проводит непосредственный руководитель этого отдела/сектора/служба/бюро охраны труда. Если же СОТ входит в состав АУП, как самостоятельная штатная единица и подчиняется на прямую руководителю организации, то он и проводит ему внеплановый инструктаж. Ставим 👍, если ответ вам полезен. Ждем Ваши комментарии 💬 #PRO_Полезно

⚡️Минтруд предлагает к обсуждению проект профессионального стандарта «Писатель» 📝. Данный профстандарт разработан впервые, проект которого размещен на официальном сайте для размещения информации о подготовке НПА https://regulation.gov.ru/Regulation/Npa/PublicView?npaID=150846

С принятием данного профстандарта представители писательского сообщества впервые смогут рассчитывать на трудоустройство по специальности «Писатель». Профессиональный стандарт «Писатель», способствуя урегулированию вопросов, связанных с правовым статусом профессии, будет оказывать влияние и на обеспечение ее представителей социальными гарантиями, предусмотренными трудовым законодательством. С его принятием откроются перспективы применения действующих, а также разработки новых мер поддержки писателей наравне с другими профессиями. Кроме того, принятие этого документа позволит более четко обозначить отношения писателя с издательствами и другими потенциальными работодателями, с писательскими организациями, даст первичные гарантии поддержке и развитию писателя, а, главное, выведет на качественно новый уровень проблему установления критериев оценки его творческого труда.

А что вы об этом думаете❓Нужен ли вообще такой профстандарт❓ Давайте обсудим 💬 #PRO_Новости

🔴 Добрый день, друзья! 🆒 Необычных праздников в мире не мало. Так, ежегодно 19 сентября отмечают день рождения Смайлика. Впервые он появился 19 сентября 1982 года в университете Карнеги-Меллона, а придумал его профессор Скотт Фалман. Именно он предложил в тексте, набираемом на компьютере в сообщениях использовать три символа, идущие подряд – двоеточие, дефис и закрывающая скобка, которые вместе изображали улыбающееся лицо 🙂. Таким образом электронное письмо пополнилось новым символом и обрело эмоциональный окрас. 👀 Удивительно, что стандартный смайлик стал прародителем Эмоджи, которые мы стали активно использовать как в переписке, так и для создания контента . 🫶 Нам нравится этот праздник, потому что мы не представляем посты в нашем ТГ-канале без эмоджи и смайликов, количество которых растет с каждым днем и они настолько разнообразны, что каждый раз мы ожидаем новеньких и гадаем, что же еще интересного придумали авторы. ❕В этот день хочется лишний раз отметить, как же здорово, что 42 года назад нашёлся человек, который подарил миру смайлики, ведь жить и общаться, доносить до Вас, наши подписчики, важную и полезную информацию по охране труда стало намного интереснее 🤪 #PRO_Новости

❓ Отвечаем на вопрос нашего подписчика: «Напишете всё, что нужно для оформления новых документов, вступивших в силу с 01.09.2024г., чтобы не искать, а сразу посмотреть». Ответ: К сожалению, у нас нет такого универсального документа, который помог бы сразу внести все изменения в необходимые документы. Но наши коллеги с ИСС «Техэксперт» подготовили гайд по изменениям в области охраны труда «Что ждет специалиста с 1 сентября 2024 года?», которым мы хотим поделиться с Вами.

В гайде содержатся разъяснения новых правил, рекомендации по их применению, а также шаблоны документов, необходимых для работы. Используйте этот гайд для подготовки к изменениям и обеспечения безопасности на вашем предприятии.

Полезен ли вам данная информация❓ Ждем Ваши комментарии 💬 #PRO_Полезно

🌐Обратите внимание, коллеги! ⚡️Ростехнадзор своим приказом от 4 сентября 2024 года № 272 изложил Перечень нормативных правовых актов (их отдельных положений), содержащих обязательные требования, оценка соблюдения которых осуществляется в рамках федерального государственного надзора в области безопасности гидротехнических сооружений, привлечения к административной ответственности в новой редакции. Изменения коснулись включения в перечень упущенных и новых документов: ✅Положения о декларировании безопасности гидротехнических сооружений, утвержденное ППРФ от 20.11.2020г. №1892; ✅Приказа Ростехнадзора от 08.95.2024г. №151 ❌ и исключения уже недействующих: ✅ППРФ от 03.10.2020г. №1596 «Правила определения величины финансового обеспечения гражданской ответственности за вред, причиненный в результате аварии гидротехнического сооружения»; ✅Приказ Ростехнадзора «Об утверждении квалификационных требований к специалистам, включаемым в состав экспертных комиссий по проведению государственной экспертизы деклараций безопасности гидротехнических сооружений от 14.12.2020г. №522; ✅Приказ Ростехнадзора «Об утверждении требований к содержанию правил эксплуатации гидротехнических сооружений» от 26.11.2020г. №462; ✅Приказ Ростехнадзора «Об утверждении формы акта регулярного обследования гидротехнических сооружений» от 04.12.2020г. №497. Подробности во вложении🧷 Пишите свои комментарии📣 #PRO_Новости

👮‍♂️ Ростуд запустил сервис для заказа профвизита инспекции труда! 🆘 Роструд реализовал новый функционал на портале «Онлайнинспекция.рф», позволяющий пригласить инспектора труда в организацию с профилактическим визитом. Для этого работодателю достаточно направить заявку на проведение профвизита в разделе «Предприятие информирует».

«На текущий момент профилактика стала нашим важнейшим инструментом в надзорной деятельности. При этом мы видим поддержку таких профилактических подходов со стороны самих работодателей, их заинтересованность. С начала года мы провели 72 тыс. профвизитов. И каждый пятый из них был проведен по запросу бизнеса», - сообщил руководитель Роструда Михаил Иванков.

⚠️ Напомним, профвизит является эффективным инструментом профилактики, позволяющим предупреждать производственные риски и не допускать нарушений трудовых прав работников. По итогам профвизита нет штрафов, нет протоколов. Основной задачей профилактических визитов является оказание поддержки работодателей, то есть инспектор приходит с целью помочь работодателю устранить нарушения, если они есть, а не наказать за них. Источник https://rostrud.gov.ru/press_center/novosti/1265433/ Ставим 👍, если эта информация вам полезна. Ждем ваши комментарии💬 #PRO_Полезно

⚡️ Коллеги, добрый день! 🟥 ППРФ от 11.09.2024г. №1234 внесены изменения в ППРФ от 10.03.2022г. №336 «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля», которым изначально были установлены особенности проведения плановых и внеплановых проверок в 2022 году, после чего в данный документ за последние 2,5 года более 20-ти раз вносились изменения, а особенности проведения проверок расписаны до 2030 года.

На этот раз указанные изменения коснулись в том числе особенностей проведения профилактических визитов, так, срок проведения профвизитов, не предусматривающих возможность отказа от их проведения, увеличен с одного до 10 рабочих дней. При этом данный срок может быть продлён на время, необходимое для проведения инструментального обследования, но не более чем на 4 рабочих дня. В случае проведения профвизита на объектах, которыми пользуются или управляют несколько лиц, срок проведения профвизита может быть продлён не более чем на 10 рабочих дней.

Дата вступления в силу - 21.09.2024г. Подробности во вложении 🧷Ждем ваши комментарии ⚡️ #PRO_Новости

🚨Не за горами 1 января 2025 года - день, когда работодатели должны будут перейти на ЕТН выдачи СИЗ. 🟥 В продолжение данной тематики мы нашли ряд интересных вопросов, возникший у коллег из онкологического диспансера при разработке Норм выдачи СИЗ, и не менее интересный ответ ГИТ на сайте онлайнинспекция.рф: 1⃣Требуется ли обеспечивать сотрудников СИЗ с классом условий труда 2 или обеспечению СИЗ подлежат только сотрудники с КУТ – 3.1, 3.2, 3.3, 3.4? 2⃣ Имеем ли мы право оставить медицинских работников с классом условий труда - 2 без халата (костюма), обуви, респиратора, очков защитных? 3⃣ В приложении 1 ЕТН выдачи СИЗ нет должности врача-онколога, при определении для него СИЗ взят за основу врач-терапевт. Правомерно ли это? Ответ:

1.Работодатель самостоятельно разрабатывает Нормы выдачи СИЗ. При определении объема СИЗ, предполагаемых к выдаче работникам, работодатель учитывает не только результаты проведенной СОУТ, но и результаты ОПР и иных факторов, влияющих на уровень потребности в СИЗ. 2. Работодатель вправе не учитывать СИЗ от опасностей, уровень риска по которым не приведет к нанесению вреда здоровью работника в процессе трудовой деятельности вследствие реализации работодателем иных мероприятий по управлению рисками, снижению их уровней. При этом реализация указанных мероприятий должна подтверждаться результатами СОУТ и (или) ОПР. 3. Правомерно.

Подробнее в самом источнике - https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/view/205786 Полезна ли для вас данная информация? Ждем ваши комментарии 📣 #PRO_Полезно