ResearchOps: объявления

Коллеги, всем привет! Представляем вашему вниманию очередной анонимный зарплатный опрос исследователей Результаты предыдущего опроса можно посмотреть тут В этом году мы сильно расширили анкету, добавили в нее много вопросов. Это важно для того, чтобы собрать более подробные и полезные данные. Но в остальном суть опроса не поменялась - все ответы анонимны, открыты и доступны любому. Мы делаем это затем, чтобы каждый мог провести собственный анализ зарплат исследователей. Для того, чтобы пройти опрос, перейдите по этой ссылке Все результаты будут в этой табличке После того, как наберем достаточно ответов, обязательно вернемся с интересной инфографикой! Пожалуйста, не стесняйтесь пересылать этот опрос всем вашим знакомым исследователям. Чем больше мы наберем результатов, тем интереснее и полезнее оно будет для каждого из нас!

Привет! Это дайджест за неделю ✨✨✨ 😻 Работа @keycee ищет UX-ислседователя к себе в команду ВКонтакте @danny_troph ищет первое место работы UX/CX/продукт аналитиком или исследователем @Emelyanova_IT рада сотрудничеству по вопросам исследований и не толькоко 😺 Запросы Акниет спрашивает совет по поводу внедрения метрик удовлетворенности Мари озадачена, чем заменить Notion Дарья спрашивает, кто что думает поводу прикладного использования ИИ в исследованиях Ник хочет знать, насколько актуальна задача анализа документов с помощью ИИ 😸 А ещё... Дима спрашивает, кого бы хотели послушать на ResearchExpo 18 октября и напоминает про early birds цены на конференцию до 16 сентября Напоминаем про базу знаний сообщества, а также про обсуждение Хорошего UX и Плохого UX (и что иногда их невозможно различить) и новый топик: опыт использования ИИ #ResearchOpsWeek

Всем привет! Команда UX-исследователей ВКонтакте расширяется и снова ищет новых коллег! Если вам интересно поработать с нами, то присылайте мне резюме pdf-файлом в личку Подробнее о вакансии можно узнать тут: vk.com/@uxrozum-vakansiya-ux-issledovatel По всем вопросам можно обращаться ко мне в ЛС - @keycee

Привет! А вот и дайджест сообщества за неделю ✨✨✨ 🧜🏻‍♀️ Вакансии @abintus ищет работу СX/UX исследователем (миддл+), ремоут либо гибридом в Тбилиси. @CaterinaSD ищет UX/UI-исследователя в Газпромбанк @irishmilky ищет сильного UX-исследователя в Сбер, в команду исследователей HR-платформы "Пульс @natalia_grinevich3 ищет UX исследователя уровня Senior во ВкусВилл @signorina_vi приглашает UX- исследователя в USABILITYLAB @Levgesha ищет Исследователя клиентского опыта в компанию БорисХоф @holycapibara ищет ведущего семинаров на свою программу по UX для студентов бакалавров в вышке 🧙🏼 Запросы Юлия просит поделиться мнением о Customer Surplus Value Кир спрашивает, что почитать, послушать, чтобы вкатиться в тему доступности и ассестивных технологий Мария ищет ресурсы по опросам: как анализировать данные опросов Лара просит порекомендовать скриншотер Зульфия ищет совет по целесообразности использования вопросов, которые отражают субъективную оценку Татьяна ищет примеры хороших отчетов по UX тестам, или аналитики по каждому тесту Мари просит поделиться, как в Лабе качественных исследований консалтингового агентства построены процессы Даша спрашивает, кто как измеряет csi Natalia ищет рекрутинговые агентства, которые помогут найти респондентов из Европы Даша просит посоветовать агентство для разработки бренд-платформы двух новых брендов на американском рынке Елизавета рисует стикерпак и просит набросать фраз, картинок забавных на тематику исследований, которых вам не хватает в быстром доступе Дарья просит посоветовать сервисы, в которых удобно делать инфографику, в идеале с AI Sam просит поделиться опытом использования AI для анализа колич и качественных данных 🧌 А ещё... Дима приглашает спикеров на конференцию Research Expo ’24, что пройдёт 18 октября в Москве (оффлайн), а также приглашает на Mango Office Meetup 3: T-Shape в продуктовых компаниях, 12 сентября (четверг) в 11:00 Екатерина приглашает на бесплатный вебинар: Как построить хорошую сегментацию, 29 августа, RADAR.Школа, а также поделилась ссылкой на выступление с митапа Купера про conjoint-проект Павел поделился рассказом о методе переписок Наталья поделилась обсуждением с Линкедин: Bad research is worse than no research #ResearchOpsWeek

Всем привет! Я снова ищу семинариста на свою программу по UX для студентов бакалавров в вышке. О программе: майнор UX-дизайн это программа для 2-3 курсов бакалавриата, на которой студенты делают в течение двух лет свой небольшой проект, и мы на этом материале учим их исследовать и проектировать интерфейсы. К нам приходят студенты с разных специальностей, от химиков до лингвистов, и получают опыт и навыки, которые они смогут применять в продуктовой работе независимо от роли. Позиция семинариста: семинарист в течение учебного года раз в неделю проводит семинары со студентами, сопровождает их проекты, выдавая и проверяя задания. Помимо семинаров, нужно будет оценивать домашки, два раза в год принимать экзамен, и время от времени обсуждать текущий прогресс и вопросы с командой преподов. По уровню занятости это сайд-проект, а не фулл-тайм работа. Все занятия ведутся онлайн. Вышка заключит с вами договор ГПХ и будет платить (небольшие) деньги за работу. Договор тоже заключается онлайн, поэтому если вы базируетесь не в России, то всё ок Кого я ищу: нужен человек, который любит быть ментором и курировать проекты, а также достаточно начитанный и хорошо умеющий объяснять. У вас должен быть большой проектный опыт, потому что студенческие проекты ставят неожиданно сложные и нестандартные задачи, и нужно быть всегда способными им помочь и направить. Также важно, чтобы вы были специалистом широкого профиля, разбирающимся и в исследованиях пользователей, и в продуктовом дизайне; например, исследователь с опытом сопровождения и участия в дизайн процессе либо продуктовый дизайнер с ок исследовательскими навыками и опытом. Пишите мне в личку пару слов о себе, а я всё расскажу о программе. Вот док где немного больше деталей

Ищем Исследователя клиентского опыта в компанию БорисХоф- крупный автодилер. Ключевые бренды: BMW, Land Rover, Rolls-Royce, Tank, Zeekr, Voyah и т.д. ✔️Направление исследований новое (1 год в компании). Команда только формируется: можно задавать свои «правила», а не работать в неудобной «среде», которую кто-то придумал без тебя; ✔️У исследователей есть реальный «голос»: они влияют на продукты, процессы. Команда входит в структуру Департамента трансформации, который занимается «изменениями» в компании; ✔️Важность исследовании уже доказывать не нужно, ценность – создана. ✅Задачи: - Фокус на ux-исследованиях (если интересно, можно вести другие проекты – скоуп задач большой, выбор есть) - Нужно много работать с Заказчиком: помогать в формулировке целей; объяснять, как использовать результаты и т.д. *Степень самостоятельности исследователя зависит от уровня его экспертизы. При необходимости - научим, подскажем, "за руку подержим"♥️ ✅Условия: -Уровень дохода в рынке -Гибридный график: удалённо можно работать до 2 дней в неделю (альтернативы - обсуждаем) -ДМС и скидки от партнёров -Работа над интересными продуктами (есть уникальные для рынка) -Много свободы в выборе задач и инструментов ✅Кого ищем: -UX-исследователя, которому может быть интересен не только UX -Опыт в исследованиях от 1,5 лет -Оформившийся навык проведения интервью ↪️Откликнуться напрямую руководителю можно здесь: https://research-borishof.tilda.ws/page50478579.html research-borishof.tilda.ws Вакансия БорисХоф Исследователь клиентского опыта

Добрый день! 🌞 В USABILITYLAB открыт набор на следующую вакансию: UX- исследователь Чем предстоит заниматься: — Проводить интервью с экспертами предметной области; — Проводить глубинные и телефонные интервью с клиентами; — Проводить юзабилити-тестирования; — Анализировать полученные данные, разрабатывать рекомендации, готовить отчеты и презентовать результаты; — Давать рекомендации по результатам исследований в виде конкретных шагов к развитию продукта; — Визуализировать клиентские пути (CJM) и расширять их описанием внутренних процессов (Service Blueprint's); — Взаимодействовать с продуктовыми командами, помогать в достижении целей и совместно улучшать опыт пользователей; — Пополнять базу знаний о находках из интервью с клиентами, продуктах и клиентах Что мы ждем от кандидата: — Опыт проведения качественных исследований не менее 2 лет; — Опыт проведения исследовательских проектов полного цикла от брифинга заказчика до презентации результатов; — Опыт самостоятельного проведения глубинных интервью, юзабилити-тестов и опросов; — Знание прочих методов UX-исследований, а также основных исследовательских концепций и фреймворков (CJM, Персоны, JTBD и пр.) — Умение общаться с людьми и выявлять их скрытые проблемы и потребности; — Аналитический склад ума, способность обрабатывать и систематизировать большие объемы информации От нас: — Формат работы гибридный, полная занятость — Трудоустройство по ТК РФ — Социальный пакет (ДМС) — Конкурентная заработная плата — Работа в крутой команде Все подробности и вопросы нашему рекрутеру Виктории @UXPeople

А мы с @JKingsep будем первыми и расскажем про метод переписок. Статья только вышла и прочитать можно тут

Всем привет! Ищем сильного UX исследователя уровня Senior во ВкусВилл. Нам предстоит вместе развивать направление UX исследований цифровых продуктов для сотрудников. Наш человек: 🌱Умеет работать с задачами высокой степени неопределенности. Может неструктурированный запрос от заказчика превратить четкую и понятную исследовательскую задачу; 🌱Как рыба в воде в существующих методах качественных и количественных исследований, умеет адаптировать методологию под задачу; 🌱 Готов менеджерить весь процесс: планирование загрузки, приоритизация, тайм-менеджмент, систематизация находок; 🌱 Территориально находится в Москве или других крупных городах, где есть ВкусВилл, так как часть исследований предстоит проводить "в поле"; 🌱Обладает прекрасными коммуникационными и презентационными навыками. Предстоит много общаться с заказчиками, целевой аудиторией, прямыми и косвенными стейкхолдерами. С нашей стороны: 🌱Удаленка по желанию, но с необходимостью проводить часть исследований "в полях"; 🌱Рыночная зп + возможность роста; 🌱Эмпатичная команда, свобода и отсутствие бюрократии; 🌱Скидка на продукцию ВВ Работать предстоит в связке со мной, поэтому пиши в личку: @natalia_grinevich3

Ищем сильного UX-исследователя в Сбер, в команду исследователей HR-платформы "Пульс". Что делать: - проводить исследования полного цикла, как качественные, так и количественные - анализ рынка, бенчмаркинг и трендвотчинг в сфере цифровых продуктов для HR - взаимодействовать с продуктовыми менеджерами и активно участвовать в создании новых продуктов - работать с метриками CSI, CSAT, SUS и другими - принимать участие в выстраивании лучшего процесса исследований - отвечать за свое направление внутри команды Что предлагаем: - рыночный уровень ЗП + премии - классный офис с тренажёрным залом - работу в сильной продуктовой команде - корпоративное обучение - ДМС - льготное кредитование, дисконт-программы от компаний-партнеров и другие преимущества Кого ищем: - UX исследователя уровня мидл или синьор - опыт в исследованиях от 2-х лет - активный и самостоятельный Место работы: - СберОфис на Кутузовском, 32 - Гибридный график (2 дня в офисе, 3 удаленно) Откликаться можно на hh: https://hh.ru/vacancy/104426141?from=share_android или писать @irishmilky