Юра, мы всё исправим!

Всем привет! Так как канал растет, то мне захотелось сделать новое интро. Меня зовут Дарья и я кайфую от технологий и людей. С лазерными технологиями проработала больше 10 лет от инженера до руководителя лазерного направления и поняла, что людей я люблю больше. Поэтому в 2023 году я выучилась на коуча ICF, а теперь учусь в магистратуре ВШЭ на психолога, а точнее психоаналитического коуча, где ищу ответы на вопрос - как психология лидера влияет на команды и бизнесы. Еще у меня богатый опыт с коучами и психологами. Была на сессиях и у карьерного коуча, и у коуча ICF высшей квалификации, и у психолога КПТ и уже почти год еженедельно посещаю сессии у психотерапевта. Ко мне можно записаться на сессии по лидерству, коммуникациям и work-life balance для руководителей проектов, в том числе технических и ИТ. Сейчас доступна запись только в лист ожидания, так как я работаю, учусь и стараюсь поддерживать свой work-life balance. Записаться можно в личку @dudova_dd или через сайт. Расскажите о себе, кто вы и откуда?

Оговорка по Фрейду - я думала, что это просто мем столетней давности, но оказалось это не так. Обучение в магистратуре начнется через 2 недели и в качестве первого дз читаю З.Фрейда «Введение в психоанализ», где описаны его лекции. Первые главы как раз посвещены оговоркам и опискам. Спойлер: чаще всего в оговорках заключена бессознательная реакция на ситуацию или человека. Я никогда не придавала значения оговоркам или опискам, обычно списывала все на усталость или т9. А теперь задумалась. А вы часто делаете оговорки или описки?

Садись, два! - страшный сон любого отличника. Школа давно закончилась, но ощущения остались прежними. Вечера по средам у меня заняты «Адским шефом». Еда, подковерные игры и неожиданные концовки серий меня затягивают. В последней серии на одном из испытаний Ивлев ставил двойки тем, кто плохо делал задачу. И это действительно некоторых мотивировало. Но были и те, кому было все равно на двойки. Мне, как бывшей отличнице, было больно смотреть, когда ставили двойки. Представьте, если бы на работе каждый раз ставили двойки за невыполненную задачу вовремя. Уверена, что нашлись бы руководители, которые всегда ставили двойки и никогда не хвалили пятерками. Вы в каком лагере? Ставь 👍 если переживал бы за двойки 🔥если пофиг на двойки

Мемы понедельника. Делитесь своими подборками в комментариях.

«Я трудоголик и мне это надоело!» - начал сессию Саша. Тем 17%, кто не знает что такое трудоголизм даже завидую, потому что иногда сложно не поддаться ему. Но для тех, кто хочет избавиться от него и кому оно надоело ниже пару советов. Как не думать о работе, когда на протяжении 10 лет каждый день это делал. Это уже не просто привычка, а как вписанный код, который повторяется каждый день. Можно ли перестать быть трудоголиком и начать жить по-другому? Во-первых, нужно определить «как хочется жить по-другому?». Ведь нельзя что-то просто вычеркнуть, можно одно заменить на другое. Например, заменить на «я хочу заканчивать работу в 18 и больше путешествовать». Во-вторых, нужно найти для себя то важное, ценное, ради чего хочется это изменить. Например, в случае Саши это было ради себя. А ради чего вы захотели бы избавиться от трудоголизма?

Не каждый трудоголик становится олигархом Было ли у вас такое, что количество дел на работе уже не вмешается в 10 часовой рабочий день, вроде сделал задачу, но появилось еще несколько, а внутренний голос шепчет «Еще, бери больше задач, еще!»? Трудоголиком считается человек, который зависит от работы, трудится слишком много, но и в свободное время думает только работе. Но, можно ли в таком режиме быть эффективным для себя и компании? Наступает ли чувство удовлетворения в конце рабочего дня? А теперь главный вопрос, счастлив ли человек? Работа - процесс бесконечный, а вот отпуск с семьей пролетает не заметно и счастливые моменты это только миг. Почему-то с детства приучали трудиться и учиться хорошо, а счастливым быть не научили. Вопросов много, а ответов нет …

Самые жестяные типы менеджеров в корпорациях Когда переходишь из стартапа в корпорацию, некоторые вещи могут не поддаваться логике. Например, когда говорят "дай мне то, не знаю что, но мне это надо к вечеру" или когда топ-менеджеры думают, что постоянный кнут лучше работает, чем пряники. Мой топ 3 самых ужасных типов менеджеров: ➡ токсик. Это люди, которые в качестве защитной реакции могут унижать окружающих, все воспринимают в штыки. Чтобы ни случилось, они в этом не виноваты. ➡ абъюзер. Да, такое бывает не только в отношениях с партнером, но и на работе. Эти типы ведут себя так, что все остальные говно никто, а они лучше всех. Когда у них истерика, должны истерить все. Критикуют работу окружающих, постоянно на негативе и всем недовольны. ➡ чайка. Очень много говорят, чаще всего не по делу, наводят шухер, везде гадят наводят хаос и уходят, полностью удовлетворенные, что они прекрасно сделали свою работу. Остальные как - нибудь разберутся. Работали с кем-то из списка? как оно было?

Самые жестяные типы менеджеров корпорациях Когда переходишь из стартапа в корпорацию, некоторые вещи могут не поддаваться логике. Например, когда говорят "дай мне то, не знаю что, но мне это надо к вечеру" или когда топ-менеджеры думают, что постоянный кнут лучше работает, чем пряники. Мой топ 3 самых ужасных типов поведения менеджеров: ➡ токсик. Это люди, которые в качестве защитной реакции могут унижать окружающих. Могут быть двуличными, например, сначала просят сделать одно, но если будет что-то не так, скинут все вопросы на подчиненных. ЧТобы ни случилось, в ➡ абъюзер. Да, такое бывает не только в отношениях с партнером, но и на работе. Эти типы ведут себя так, что все остальные говно никто, а они лучше всех. Когда у них истерика, истерить должны все. Всю работу критикуют, постоянно на негативе и всем недовольны. ➡ чайка. Они очень много говорят, особенно не по делу, наводят шухер, везде гадят наводят хаос и уходят, полностью удовлетворенные, что они прекрасно сделали свою работу. Остальные как - нибудь разберутся. Работали с кем-то из списка? как оно было?

Неожиданно настало 5 сентября и, оказалось, что я немного пропала с радаров. Делюсь новостями, помимо текущих проектов, подготовки к отпуску, у меня скоро начнется учеба в ВШЭ. На курсе обещали рассказать, как психология руководителей влияет на стиль управления, команду и бизнес. Уже назначили первые лекции. В связи с этим даже пополнила свою библиотеку Фрейдом. Первая неделя учебы назначили на октябрь, сразу начнут с лекций про психоанализ и тусовки потока. Тусовки жду особенно. Как начался ваш сентябрь? планируете новые обучения, курсы для себя?