Будни эмигранта в Корее

Друзья, это случилось😅 Меня предупреждали, что у большинства блогеров это возникает)) – вот и у меня наступил "кризис жанра". По прошествии почти полугода как-то снизилась мотивация в регулярном написании постов. Помимо того, что всё сложнее находить интересные темы, еще кажется, что ваш интерес к постам возможно снижается, так как количество комментариев и реакций на публикации не особо много🤷‍♀️ Поэтому, в планах изменить формат канала и сделать больший упор на истории из жизни в Корее (интересные, поучительные, полезные)), причём по большей части не из своей жизни, так сказать для многообразия. В этом случае совсем отказываться от постов в старом формате на разные темы не стану, просто буду публиковать их реже. Решать об этом изменении и в целом о дальнейшей судьбе канала предлагаю Вам😉 Для этого проведём анонимный опрос, решающим итогом которого будет значительное количество голосов (> 300).

🔠НАЦИОНАЛЬНОСТИ И ВИЗЫ Хангуки😎 По понятным причинам это отдельная каста людей. Как правило долго или очень долго работают на одном заводе. Общаются в основном между собой. Если завод небольшой, то обычно это приближенные к руководству люди. Многолетний стаж на одном заводе определяет их универсальность, поэтому, если с ними есть контакт, то можно многое узнать и многому научиться по работе. Еще заметил, что там, где работает много хангуков, работа не очень тяжёлая🏝 "Наши" корейцы👋 Наличие на заводах "наших" там, где мало "наших")) – верный признак того, что человек неплохо понимает корейский (хотя бы по работе). Если плохо знаете или совсем не владеете языком, то выбирайте заводы, где работают наши соотечественники. F1, G1, Нелегалы👋 Объединил эти статусы в одну категорию по признаку сложности трудоустройства. Хотя людей с визами F1 и G1 на заводах работает достаточно много (и как правило работают хорошо), легальных вакансий для них очень мало🤏 К сожалению, этим часто пользуется начальство, нагружая рабочих сверх нормы и нарушая трудовые законы, зная, что «нелегалы» будут терпеть. Поэтому, по наличию наших работников с такими визами, как правило можно заранее определить сложность и условия работы на конкретном заводе. Китайцы🪭 Вернее китайцы корейского происхождения. Хотя встречал на заводах и обычных китайцев (не этнических корейцев). Особенностью поведения этих людей могу выделить их тесное национальное общение и взаимовыручку. В отличии от "наших" не замечал у них разделение на кланы и группы, а также какие-то интриги и противостояния🤚 Хотя возможно это обманчивое впечатление из-за незнания чуждого языка. В любом случае со стороны, китайцы выглядят очень дружелюбными и сплочёнными. Контрактники Е9 🪪 Из данной категории встречал только представителей Узбекистана и выходцев стран Южной Азии (Бангладеш, Непал, Шри-Ланка). Практически все из них хорошо знают корейский язык👏 (исключение составил герой предыдущего рассказа). Часто работают на тяжёлых или вредных позициях. Многие из этих людей, после завершения контракта, в дальнейшем трудятся нелегально на других заводах. #работа

🔠ЛЮДИ ПРОЦЕССА Смежники/напарники🤝 Делятся на рабочих, которые зависят от вас (работают с результатом вашего труда) или от которых зависите вы. И те и другие влияют на ваши результат и репутацию в коллективе. Сменщики🌚 Сродни работникам выше, с той лишь разницей, что вы одинаково зависите друг от друга. Как уже сообщал ранее здесь важно подготовить место работы после завершения вашей смены (запас деталей, поверхностная уборка и т.п.), а также договориться об аналогичных действиях со стороны сменщика. Ремонтники/настройщики🛠🛠 Если вы работаете на сложных станках, то обязательно есть человек, который их обслуживает. Чем качественнее и быстрее он это делает, тем лучше будет результат вашей работы (больше количество и лучше качество). Также желательно научиться самостоятельно устранять мелкие неисправности и сбрасывать в системе технические ошибки. Комса/проверка качества🧐 На больших заводах есть специальные люди, которые проверяют детали на брак (ОТК). Их можно узнать по важному виду и гордой походке (шучу)). Данные сотрудники, как правило, подотчётны старшим руководителям, поэтому, лучше конструктивно прислушиваться к их предложениям, если качество продукции зависит напрямую от вас. Водители погрузчиков (чегича)🛒 Во-первых, этих людей надо бояться, когда некоторые из них "с большими глазами" рассекают на своих болидах по цеху не особо замечая презренных людишек)). Смех смехом, но трагичных случаев по Корее не мало. Во-вторых, вы можете напрямую зависеть от этих людей, если они вам пополняют запас деталей или вывозят изготовленную вами продукцию. 🔠СО СТАТУСОМ И БЕЗ Официальщики👑 Как правило к этой категории относятся все местные корейцы. За всё время в Корее на заводах видел только двух хангуков, которые не были официально трудоустроены. Не мало и наших работают официально, но далеко не везде дают такую возможность. Если вы зашли на завод арбайтом (даже на постоянку), то учитывайте приоритетное положение "официалов". Например, если будет уменьшение объема работы, то в первую очередь сократят не их🤷‍♀️ "Старички"🗿 Если получится, то полезно наладить общение с бывалыми. От них можно многое узнать о специфике работы и отношений на заводе, что пригодится вам в дальнейшем. Другое дело, что нередко наши, из этой категории людей, «надевают корону» и общение с ними приятным уже не назовешь😓 И еще часто старички создают вокруг себя "клановые ячейки" (там, где много нашеязычных) и перемывают косточки остальным людям и новичкам, наполняя смыслом свой досуг🏖 К счастью, дружелюбные и открытые люди среди них тоже встречаются)) Новички😇 Первые кандидаты на увольнение при сокращении объема работ) Новичков можно узнать по растерянному или стеснительному выражению лица и вопросам типа: «А где здесь туалет?»)) Как правило с такими ребятами легче наладить контакт, они охотно помогают другим при необходимости. Ильтанщики🤑 Люди-однодневщики, хотя случается отрабатывают и несколько дней. Отличие в поведении от новичков в том, что они как правило не работают на перспективу. Что называется «отработал и ушёл». #работа

Человек человеку… Я с приятной ностальгией вспоминаю свой первый заезд в Корею. Это как воспоминания из детства, когда что-то важное происходит в первый раз: первый проезд на велосипеде, первый трофей на рыбалке, первая любовь, первый секс⛺️)) Наверное мне ещё в этом повезло: попал на хорошего посредника, через которого нашёл нормальное жильё и работу. И завод, мне кажется, попался удачный, хотя знаю, что некоторые не были от него в восторге. Как говорится «на вкус и цвет все фломастеры разные»🎊 Для себя же, наряду с выбором конкретного вида работы, самым важным на заводе считаю твоё окружение. Вернее, взаимоотношения с этим окружением. И речь не только о начальниках, но и об обычных работниках. Варианты труда, когда ты всё делаешь один и вообще ни с кем не контачишь, не учитываю, так как это наверно большая редкость💯... На своём первом заводе я работал в русскоязычной бригаде, нас было человек двенадцать-пятнадцать. Мы с еще одним «новобранцем» зашли в этот коллектив под расширение в период «паппо» (аврала). В общем и целом, люди подобрались работящие и отзывчивые, готовые помочь новичкам и объяснять не «через губу»🧐 Многие из нас потом вместе и отдыхали, начиная от совместных ужинов в «пёшке»/«пупешке» и заканчивая походами на рыбалку. С половиной бригады даже ходили играть в футбол, правда, кому рассказываю все крутят у виска👉, так как ходили мы после «ягана» и так удачно поиграли, что большинство на следующий день еле двигались)). В общем весёлое было время. Случались конечно и исключения. Помню одного парнишку лет двадцати, который дерзко и «на ты» со всеми общался вне зависимости от возраста, причём его обращения всегда были в виде претензии🐶 Работал он в паре со скромным и терпеливым человеком в два раза старше его. И со стороны порой было неприятно наблюдать их диалоги в формате «курицы и яйца». К счастью, этот паренёк не долго задержался «на лайне», то ли с кем-то поругался, то ли еще что-то, уж не помню👍 В общем, если вы зашли на завод и планируете отработать длительное время, то не приуменьшайте значимость взаимотношений в коллективе. Я, как человек, пытающийся всё структуировать📈)), попробую распределить заводских людей на категории и поделиться своим пониманием их роли и влияния. Деление чисто субъективное, по прочтению пишите своё мнение 😎 #работа #истории_из_жизни

Он упал возле ног вороного коня… Мы разговаривали на скамейке, чуть раньше выйдя на перерыв. «…А я ей и говорю…», - не успел закончить свою историю Антон, когда дверной проём соседнего цеха загородил могучий силуэт, и ночной дворик завода погрузился в сумрак. Обернувшись, я увидел в дверях черный контур Бориса, который в боевой стойке десантника поправлял пояс на штанах. «Я же его ёб..ул», - как мне показалось пробормотал он. «Чего?» - одновременно не сдержались мы. «Ёб..ул я его», - более уверенно выдохнул Боря, всё еще бесцельно теребя резинку на штанах. «Кого?» - я уже всё понял, но вопрос вылетел автоматически. «Вон он там лежит», - кивнул он головой в сторону цеха и, открыв бутылку, начал жадно глотать воду. Мы вбежали в ярко освещенный соседний цех и столкнулись с Витей, напарником Бориса. «Что тут у вас?», - спросил я. «Да вон Джамшут исполняет», - так мы называли рабочего из одной страны Южной Азии, его настоящее имя никто не мог запомнить. Джамшут лежал возле стены напротив, не подавая признаков жизни. Витя сбивчиво рассказал, что произошло… Надо сказать, что никто из наших не испытывал к Джамшуту позитивных чувств. То ли из-за того, что он знал корейский еще хуже нас, а английский не знал вовсе, то ли потому, что он пытался вести с нами как начальник, хотя формально таким не являлся. Так или иначе приятельские отношения не сложились. И Борис сильнее всех «не ровно дышал» к бангладешцу. Эта «любовь» нарастала с каждой спорной ситуацией, например, когда Джамшут избегая тяжёлой работы или уборки, перекладывал это на кого-то из нас. В ту ночь ровно это и произошло. В цех, где работали Витя, Боря и Джамшут привезли горячие детали, которые нужно было быстро обработать: одна из самых неприятных и тяжёлых операций там, учитывая летнюю жару на улице и внутри цеха. Предсказуемо бангладешец куда-то пропал, а Виктор и Борис начали совместную работу. Когда же он вернулся в цех, то стал демонстративно пытаться помочь Боре (почему-то именно ему)), но последний это поначалу просто проигнорировал. Джамшут не успокоился и попытался выхватить у Бориса инструмент, что и послужило последней каплей для нашего «вОйна»)). Борис выпрямился и, вспомнив свою боксёрскую юность, выдал правый прямой в грудь бенгальцу. Со слов единственного русскоязычного свидетеля удар был предупреждающим и лёгким джебом. Джамшут, чуть задержавшись, согнулся пополам и стал падать, но не сразу, а ковыляя до противоположной стены метров десять)). И упал как раз на свободном месте, напротив основной камеры видеонаблюдения… Когда мы подошли к нему, то цех уже начал наполняться полицейскими и медиками, которых очень оперативно вызвал панджан. Полиция провела следственные действия, опросив (как могли) в том числе и нас, а также сделав фото и замеры в помещении. «Очнувшегося» Джамшута с лицом человека, испытывающего непомерные физические муки, на носилках отнесли в машину скорой помощи… Чтобы долго и подробно не рассказывать дальнейшее развитие событий, сообщу вам краткие итоги этой истории: 👉 У Джамшута всё оказалось в норме – медики не выявили никаких повреждений и отклонений 👉 Саджан завода (нужно отдать ему должное) несколько раз в течение недели устраивал переговоры между сторонами и убеждал Джамшута не подавать заявление в полицию 👉 С третьей попытки пострадавший всё-таки согласился не подавать заявление. В противном случае Борису грозил крупный штраф (несколько млн.вон) и возможно депортация или непродление айди 👉 Боря «сто раз» пожалел, что не сдержался, получив сильный стресс и моральный ущерб. Помимо этого он всё-таки понёс финансовые потери, компенсировав Джамшуту затраты на услуги скорой и больницы (около 400 тыс.вон) 👉 Как потом мы узнали в самущиле, на этом заводе ранее уже происходил подобный конфликт с расскоязычными, в котором пострадавшим был брат Джамшута, который отсудил в итоге несколько млн.вон... Выводы в этой истории делать сейчас не буду🤚, а сделаю их по итогу следующей темы, посвященной отношениям между сотрудниками на работе. А ваши комментарии будет интересно узнать. Пишите, что думаете?😎 #истории_из_жизни #работа

Всем аннён 👋 Сегодня выйдет короткий рассказ из жизни в Корее. По определённым причинам все имена будут вымышленными. Также хочу предостеречь делать какие-то выводы с учётом национальной принадлежности героев истории: ситуация могла произойти с людьми любого гражданства и нации. Ждём ваших реакций и комментов по прочтению👍

Договор дороже денег🤝 Ну вот допустим квартира понравилась, условия согласованы – идём заключать договор. Что важно: 🔠 Договор (кеягсо) лучше заключать через пудонсан (агентство недвижимости), а не напрямую с хозяином🤔 Так как в первом случае контракт будет иметь официальный статус, что может быть важным для возврата залога в случае финансовых проблем у хозяина квартиры. Для дополнительной гарантии государством (особенно, если сумма залога большая 10 млн.вон и выше) имеет смысл зарегистрировать этот договор в мэрии✍️ 🔠 Советую заключать контракт на минимально возможный срок (например, на год 1️⃣), но с возможностью пролонгации – попросите внести пункт в договор. Иначе по умолчанию его могут оформить на один год без пролонгации, и для продления проживания потребуется заключать новый контракт уже возможно на худших условиях (повышенная стоимость аренды и т.п.)🫨 🔠 Если сумма залога (пуджингыма) большая для вас, то пробуйте договориться разделить выплаты на два или более месяцев ⛔️ На все выплаты имейте подтверждения (в случае наличной оплаты – квитанция от пудонсана или расписка в получении). 🔠 Переведите с корейского все пункты договора. Проверьте фактическое соответствие комплектации квартиры тому, что прописано в договоре👨‍🎓 🔠 Если изначально заметили какие-то повреждения или отклонения в квартире, чтобы не остаться «крайним» зафиксируйте это в договоре или в переписке с хозяином/пудонсаном (можно также снять обзорное видео при первом осмотре с хозяином в кадре📸) #аренда_жилья

Факторы риска 1️⃣ Расположение, пожалуй, один из главных пунктов. При не учитывании которого будете терять время и деньги на логистику до нужных мест (магазины, остановки, развозы и пр.)🛞 2️⃣ Этаж. Традиционно лучше не выбирать крайние этажи. На первом или тем более в полуподвале (в Корее в отличии от России возможно проживание в цокольных этажах) могут возникать проблемы с канализацией🫰, а также часто образуется плесень из-за повышенной влажности и плохой вентиляции. На последних этажах (в стандартных домах-виллах это 4-6 этажи) часто бывают проблемы с водоснабжением💦 (не хватает напора в системе). А еще, например, доставка некоторых крупногабаритных товаров выше третьего этажа (без лифта) может оказаться платной. Также первые, последние этажи и угловые квартиры более холодные, соответственно будут приходить большие счета за газ в зимнее время🔥 3️⃣ Наличие балкона или специальных крытых мест для сушки белья (такие бывают в некоторых домах) считаю обязательным элементом комфортного проживания, особенно учитывая повышенную частоту стирки рабочей одежды🤔 4️⃣ Ползучая живность. Эта проблема довольно частая в Корее особенно в старом жилом фонде. Тараканы🥸, а иногда и клопы(( могут сильно подпортить вашу жизнь. Если хозяин или пудонсан адекватные, то в случае появления этой нечисти уже после заселения вам скорее всего помогут от этого избавиться (у нас так было). Но лучше постараться сразу удостовериться в отсутствии проблемы, для этого проверьте косвенные признаки при первом осмотре: загляните в укромные места (за холодильником, под линолеум и пр.)👀 5️⃣ Плесень. Многие дома в Корее имеют плохую систему вентиляции. В некоторых квартирах проветривание происходит только через окна и дверь🏠 Поэтому, в помещениях часто образуется плесень (особенно зимой) как правило на внешних стенах (которые плохо утеплены и быстро охлаждаются в мороз). Чтобы это проверить осмотрите в квартире стены по углам. Если ремонт новый, то можно попробовать заглянуть под обои, отогнув их с краю🧐 6️⃣ Туалеты без раковины (в Корее и такое бывает)) сильно осложнят ваш быт. Помню в одной из таких квартир удалось «победить» пудонсан и раковину нам всё-таки установили💪 7️⃣ Если часто готовите дома, то желательно изолированное пространство кухни 💯 Бывает даже, что и маленькие кухни отделяются от комнаты раздвижной перегородкой. 8️⃣ Наличие лифта – дополнительный аргумент для выбора при проживании на высоком этаже ⬆️ 9️⃣ Мебель. Минимальный квартирный набор в Корее – это небольшой кухонный гарнитур с мойкой, а также шкафчик в туалете. Реже встречается более укомплектованное жильё с кроватью, шкафами, столом, стульями и прочим. Соответственно, от этого будут зависеть ваши дальнейшие траты🤑 1️⃣0️⃣ Из бытовой техники в квартире по умолчанию должны быть стиральная машина, холодильник, кондиционер и кухонная плита. Иногда присутствует микроволновка. Стиралки в Корее встречаются двух типов – привычные нам с боковой загрузкой (с подогревом воды), а также громоздкие с вертикальной загрузкой👎 Последний тип машинок как правило располагают на балконах и при этом часто подключают только холодную воду, что в зимний период вызывает сильный дискомфорт, так как подогрева в таких стиралках нет🤷‍♀️ В таких случаях изначально проверяйте подключение горячей воды. 1️⃣1️⃣ Узнайте, с кем решать проблемы по дому в случае их возникновения💬 (а проблемы так или иначе будут возникать: то что-нибудь сломается, сантехника потечёт и пр.). Лучший вариант, когда договариваться можно напрямую с хозяином квартиры/дома📞, если конечно «саджан» ответственный (по возможности уточните это у старых квартирантов или в пудонсане). 1️⃣2️⃣ Звукоизоляция. Находясь в некоторых домах, возникает ощущение словно соседи живут в вашей квартире. Постарайтесь сразу выяснить это, особенно если будете проживать с детьми, иначе возможно придётся постоянно конфликтовать с соседями и хозяином🪞😮 1️⃣3️⃣ Работающий вайфай. Удобно, когда в квартире уже будет интернет, включенный в стоимость аренды (как правило скорость не высокая)⛔️ #аренда_жилья

Жить или не жить, вот в чём вопрос 🤔 Моим первым жильём в Корее была "общага" от завода (кисукса по-местному). С обычным представлением об общежитии это жильё никак не увязывалось: полноценная студия (ванрум) со всеми удобствами, начиная с микроволновки, заканчивая двуспальной кроватью. Даже осушитель имелся. Потом только уже я понял, что мне сильно повезло, так как далеко не все квартиры так укомплектованы (особенно в общежитиях)🤷‍♂️ Вообще, многое что в местных домах поначалу (а что-то и до сих пор) вызывает недоумение. Взять, например, отделку помещений. За стандартный ремонт, который я здесь видел, на родине бы «руки оторвали»: обои клеятся внахлёст, линолеум укладывается с загибом на стены, плинтусов часто нет вообще🤦‍♂️… Или, например, совмещение душевой комнаты с туалетом безо всяких перегородок: и принимая душ, ты не только моешься сам, но еще и ополаскиваешь всю уборную🧼 Может быть конечно, мне попадались такие квартиры, далекие от премиум класса... При всех недостатках многое в устройстве домов мне кажется удобным👍 Например, стандартное устройство отопления через подогрев полов. Или механизм слива в санузлах🚽 и конструкция кухонных моек. В общем, все эти плюсы и минусы - это стандартные бытовые особенности страны, к которым в итоге привыкаешь. Но при выборе жилья существуют нюансы, наличие которых ты можешь учитывать и выбирать более приемлемые варианты✔️❌ Тем более, что следует помнить о залоговой системе в Корее и относительно длинных сроках контрактов: на один, а иногда и на два года. Поэтому, лучше сразу учесть весь перечень требований к будущему жилью, чтобы не разочароваться раньше времени и не потерять часть залога при досрочном расторжении договора🤑 На что же обращать внимание? Частично уже обсуждали базовые вопросы о съеме жилья. Теперь рассмотрим детальные параметры, часть из которых важны именно в Корее, учитывая специфику местного быта. Оговорюсь, что буду исходить из своего опыта съёма одно- и двухкомнатных квартир. Поехали🔠 #аренда_жилья