cookie

We use cookies to improve your browsing experience. By clicking «Accept all», you agree to the use of cookies.

avatar

ИТ-Директор: Технарь или Управленец?

Канал IТ-ируководителей в котором вы всегда найдёте самые свежие и полезные новости из мира ИТ Подпишись на наши ресурсы: ИТ-директор и его друзья - @cio2cdo Айтишная @cio2cdoprof Библиотека управленца - @ciobook По всем вопросам обращайтесь @GSoft_work

Show more
Advertising posts
1 260
Subscribers
+124 hours
+97 days
+5930 days

Data loading in progress...

Subscriber growth rate

Data loading in progress...

00:26
Video unavailableShow in Telegram
Кто хоть раз консультировал, тот поймет 😎 🚀 айтишная | #юмор ➡️ Подпишись на Айтишную
Show all...
IMG_8123.mp45.01 MB
😁 5👍 2🎉 2
Вакансия: Заместитель ИТ директора (в очень близкой перспективе ИТ директор) Смотрим кандидатов строго из добычи (уголь, металл, нефть, газ и пр.). Выход на работу конец года (ноябрь-декабрь). Компания, локация: Крупная золотодобывающая компания ТОП3 в РФ, Москва Формат работы: офис Москва, полная занятость без удаленки. На входе в компанию полиграф. Оклад: от 400k на руки, 20% годовой бонус (на позиции ИТ директор оклад выше). 🧰 О команде: - Отдел технической поддержки - 5; - Отдел прикладного администрирования - 12; - Отдел сетевого администрирования – 4. - Региональная ИТ команда – 150 чел. 🔖 Задачи: • Руководство отделом инфраструктуры ДИТ, функциональное руководство ИТ управляемых региональных предприятий. • Руководство ИТ-отделом, подбор персонала, формирование команды, ежедневная постановка задач, контроль их выполнения, мотивация и развитие сотрудников (в том числе региональные команды). • Управление портфелем ИТ инициатив в части ИТ эксплуатации. • Разработка и согласование технических заданий, текущих закупок по ГК и ИТ договоров. • Формирование и поддержка работоспособности ИТ-инфраструктуры единой КСПД. • Внедрение целевой ИТ архитектуры в части ЦОД, сетевого и серверного оборудования, систем хранения данных, виртуализации. • Систематизация, выстраивание и автоматизация текущих ИТ услуг, развитие новых. • Контроль обеспечения работоспособности ИТ-инфраструктуры и связи ГОК, включая централизацию управления договорами связи, создания региональных узлов связи. • Построение отказоустойчивой ИТ-инфраструктуры, обеспечение бесперебойной работы и развития. • Работа совместно с внутренней ИТ компанией в целях выстраивания сервисной модели ИТ обслуживания как Заказчик ИТ услуг. 🔖 Проекты: • Развитие существующей внутренней ИТ компании в части перехода на сервисную модель ИТ обслуживания • Стандартизация и регламентация прикладного и сетевого администрирования, выстраивание единой вертикали управления ИТ услугами. • Взаимодействие с руководителями других отделов в области решения проблем технической поддержки, сбора требований бизнеса, инициации ИТ инициатив. • Централизация ИТ инфраструктуры, перевод локальных ИТ сервисов в единый ЦОД, оптимизация затрат и ИТ персонала. • Ведение проекта по поэтапному импортозамещению, закрытию периметра, перехода в автономный режим работы ИТ инфраструктуры ✅ Мы предлагаем: • Оформление по ТК РФ с первого дня; • Ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата питания; • Ежегодная премия по результатам выполнения KPI; • Современный офис в шаговой доступности в Москва Сити; • Рабочий ноутбук, телефон; • ДМС. 📌Опыт и навыки: • Высокий уровень текущей нагрузки. Иногда (редко) могут позвонить ночью в случае аварии. • У нас полностью набрана ИТ команда, надо вести последовательную активность по выстраиванию работы. • 30% это текущие эксплуатационные вопросы + 10% согласование документации + 40% управления персоналом (задачи, контроль, мотивация) + 20% работы в пользователями, ЛПР. • Высокие навыки организаторской работы \ ведения внутренних и внешних переговоров. • Опыт реализации инфраструктурных решений: виртуализация (vmware), сетевая интеграция, кластеризация сервисов, работа с системами бэкапирования, понимание принципов отказоустойчивости виртуализации и сетевой составляющей. • Опыт руководства управлением инфраструктуры (сети связи, серверные мощности, техническая поддержка). • Глубокие знания основных технологий Microsoft (AD, CA, DNS, Exchange). • Понимание архитектуры ИТ решений на базе VMWare. • Знания систем резервного копирования (аппаратные и программные).; • Глубокое понимание подходов к сетевому и прикладному администрированию. 👌Желательно: • Умение работать с командой. • Системный подход. • Умение принимать решения и нести за них ответственность. • Умение фокусироваться на ключевых задачах. • Проактивная позиция в реализации проектов. • Хорошо развитые коммуникативные навыки и навыки презентации. • Аналитические способности и умение работать с большим объемом данных. 📩 Интересно? Отправляй резюме в telegram @dvips
Show all...
Photo unavailableShow in Telegram
В России заработал сайт реестра повесток. Если повестка появилась в реестре — спустя 7 дней после размещения она считается автоматически врученной. И уже в день размещения повестки в реестре выезд из России автоматически закрывается. Если не прийти в военкомат, вам запретят управлять транспортом, регистрировать транспорт и недвижимость, получать кредиты и займы, регистрироваться в качестве ИП или самозанятого. Снимаются ограничения просто — надо всего лишь прийти в военкомат. Проверяем повестку на своё имя — здесь. 🚀 айтишная | #импортозамещение ➡️ Подпишись на Айтишную
Show all...
👍 2
#нашилюди
Show all...
5🔥 4
01:04
Video unavailableShow in Telegram
Основатель Oracle предложил установить по всему миру в каждом доме миллионы камер с ИИ, чтобы «граждане вели себя хорошо». Сейчас ему 80 лет, но ранее Ларри Эллисон был одним из основателей компании Oracle. В сентябре 2024 года Эллисон занял второе место в списке богатейших людей планеты по версии Forbes. Состояние Эллисона оценивается в $206,5 млрд. Больше показатель только у Илона Маска — $250,8 млрд. 🚀 айтишная | #ИИ ➡️ Подпишись на Айтишную
Show all...
11.13 MB
😁 3
Ярд мотивации. 1,4 млрд руб. согласно официальным документам потратил Ростелеком по программе долгосрочной мотивации высшего руководства за I полугодие 2024 года. В 2023-2024 году в компании действует долгосрочная программа мотивации высшего руководства, она же Long-Term Incentive. В ней участвуют: президент, главный бухгалтер и руководство – сотрудники 10 грейда. Система завязана на принципе софинансирования покупки сотрудниками акций компании, которые в свою очередь завязаны на денежный поток, чистую прибыль и OIBDA. 🚀 айтишная | #поИБэ ➡️ Подпишись на Айтишную
Show all...
Photo unavailableShow in Telegram
По следам айтишных тенденций ....вопрос: это то же DevOps ? 🚀 айтишная | #юмор ➡️ Подпишись на Айтишную
Show all...
🔥 7
00:39
Video unavailableShow in Telegram
Когда прослушал онлайн-курс по ИТ и решил что ты теперь senior и стоишь ахулион денег на рынке
Сюр дня: в Reels вирусится парочка, которая думает, что овладела... телекинезом. Они якобы двигают объекты движениями своих рук, а, на самом деле, просто взмахивают и создают потоки воздуха.
🚀 айтишная | #юмор ➡️ Подпишись на Айтишную
Show all...
An90Wd6tBXb9TbNhLaMTRyWXHnQVb8f_SBp9dYdYpfjZsLtyB1_Z8h3MTjVa3_G.mp45.62 MB
😁 2
Choose a Different Plan

Your current plan allows analytics for only 5 channels. To get more, please choose a different plan.