ИТ-Директор: Технарь или Управленец?
Канал IТ-ируководителей в котором вы всегда найдёте самые свежие и полезные новости из мира ИТ Подпишись на наши ресурсы: ИТ-директор и его друзья - @cio2cdo Айтишная @cio2cdoprof Библиотека управленца - @ciobook По всем вопросам обращайтесь @GSoft_work
Show more1 260
Subscribers
+124 hours
+97 days
+5930 days
- Subscribers
- Post coverage
- ER - engagement ratio
Data loading in progress...
Subscriber growth rate
Data loading in progress...
Repost from 📟Айтишная: тематически обо всем
00:26
Video unavailableShow in Telegram
Кто хоть раз консультировал, тот поймет 😎
🚀 айтишная | #юмор
➡️ Подпишись на Айтишную
IMG_8123.mp45.01 MB
😁 5👍 2🎉 2
Repost from 📟Айтишная: тематически обо всем
Вакансия: Заместитель ИТ директора (в очень близкой перспективе ИТ директор)
Смотрим кандидатов строго из добычи (уголь, металл, нефть, газ и пр.). Выход на работу конец года (ноябрь-декабрь).
Компания, локация: Крупная золотодобывающая компания ТОП3 в РФ, Москва
Формат работы: офис Москва, полная занятость без удаленки. На входе в компанию полиграф.
Оклад: от 400k на руки, 20% годовой бонус (на позиции ИТ директор оклад выше).
🧰 О команде:
- Отдел технической поддержки - 5;
- Отдел прикладного администрирования - 12;
- Отдел сетевого администрирования – 4.
- Региональная ИТ команда – 150 чел.
🔖 Задачи:
• Руководство отделом инфраструктуры ДИТ, функциональное руководство ИТ управляемых региональных предприятий.
• Руководство ИТ-отделом, подбор персонала, формирование команды, ежедневная постановка задач, контроль их выполнения, мотивация и развитие сотрудников (в том числе региональные команды).
• Управление портфелем ИТ инициатив в части ИТ эксплуатации.
• Разработка и согласование технических заданий, текущих закупок по ГК и ИТ договоров.
• Формирование и поддержка работоспособности ИТ-инфраструктуры единой КСПД.
• Внедрение целевой ИТ архитектуры в части ЦОД, сетевого и серверного оборудования, систем хранения данных, виртуализации.
• Систематизация, выстраивание и автоматизация текущих ИТ услуг, развитие новых.
• Контроль обеспечения работоспособности ИТ-инфраструктуры и связи ГОК, включая централизацию управления договорами связи, создания региональных узлов связи.
• Построение отказоустойчивой ИТ-инфраструктуры, обеспечение бесперебойной работы и развития.
• Работа совместно с внутренней ИТ компанией в целях выстраивания сервисной модели ИТ обслуживания как Заказчик ИТ услуг.
🔖 Проекты:
• Развитие существующей внутренней ИТ компании в части перехода на сервисную модель ИТ обслуживания
• Стандартизация и регламентация прикладного и сетевого администрирования, выстраивание единой вертикали управления ИТ услугами.
• Взаимодействие с руководителями других отделов в области решения проблем технической поддержки, сбора требований бизнеса, инициации ИТ инициатив.
• Централизация ИТ инфраструктуры, перевод локальных ИТ сервисов в единый ЦОД, оптимизация затрат и ИТ персонала.
• Ведение проекта по поэтапному импортозамещению, закрытию периметра, перехода в автономный режим работы ИТ инфраструктуры
✅ Мы предлагаем:
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата питания;
• Ежегодная премия по результатам выполнения KPI;
• Современный офис в шаговой доступности в Москва Сити;
• Рабочий ноутбук, телефон;
• ДМС.
📌Опыт и навыки:
• Высокий уровень текущей нагрузки. Иногда (редко) могут позвонить ночью в случае аварии.
• У нас полностью набрана ИТ команда, надо вести последовательную активность по выстраиванию работы.
• 30% это текущие эксплуатационные вопросы + 10% согласование документации + 40% управления персоналом (задачи, контроль, мотивация) + 20% работы в пользователями, ЛПР.
• Высокие навыки организаторской работы \ ведения внутренних и внешних переговоров.
• Опыт реализации инфраструктурных решений: виртуализация (vmware), сетевая интеграция, кластеризация сервисов, работа с системами бэкапирования, понимание принципов отказоустойчивости виртуализации и сетевой составляющей.
• Опыт руководства управлением инфраструктуры (сети связи, серверные мощности, техническая поддержка).
• Глубокие знания основных технологий Microsoft (AD, CA, DNS, Exchange).
• Понимание архитектуры ИТ решений на базе VMWare.
• Знания систем резервного копирования (аппаратные и программные).;
• Глубокое понимание подходов к сетевому и прикладному администрированию.
👌Желательно:
• Умение работать с командой.
• Системный подход.
• Умение принимать решения и нести за них ответственность.
• Умение фокусироваться на ключевых задачах.
• Проактивная позиция в реализации проектов.
• Хорошо развитые коммуникативные навыки и навыки презентации.
• Аналитические способности и умение работать с большим объемом данных.
📩 Интересно? Отправляй резюме в telegram @dvips
Repost from 📟Айтишная: тематически обо всем
Photo unavailableShow in Telegram
В России заработал сайт реестра повесток. Если повестка появилась в реестре — спустя 7 дней после размещения она считается автоматически врученной.
И уже в день размещения повестки в реестре выезд из России автоматически закрывается.
Если не прийти в военкомат, вам запретят управлять транспортом, регистрировать транспорт и недвижимость, получать кредиты и займы, регистрироваться в качестве ИП или самозанятого.
Снимаются ограничения просто — надо всего лишь прийти в военкомат. Проверяем повестку на своё имя — здесь.
🚀 айтишная | #импортозамещение
➡️ Подпишись на Айтишную
👍 2
Repost from 📟Айтишная: тематически обо всем
01:04
Video unavailableShow in Telegram
Основатель Oracle предложил установить по всему миру в каждом доме миллионы камер с ИИ, чтобы «граждане вели себя хорошо».
Сейчас ему 80 лет, но ранее Ларри Эллисон был одним из основателей компании Oracle. В сентябре 2024 года Эллисон занял второе место в списке богатейших людей планеты по версии Forbes. Состояние Эллисона оценивается в $206,5 млрд. Больше показатель только у Илона Маска — $250,8 млрд.
🚀 айтишная | #ИИ
➡️ Подпишись на Айтишную
11.13 MB
😁 3
Repost from 📟Айтишная: тематически обо всем
Ярд мотивации.
1,4 млрд руб. согласно официальным документам потратил Ростелеком по программе долгосрочной мотивации высшего руководства за I полугодие 2024 года.
В 2023-2024 году в компании действует долгосрочная программа мотивации высшего руководства, она же Long-Term Incentive. В ней участвуют: президент, главный бухгалтер и руководство – сотрудники 10 грейда. Система завязана на принципе софинансирования покупки сотрудниками акций компании, которые в свою очередь завязаны на денежный поток, чистую прибыль и OIBDA.
🚀 айтишная | #поИБэ
➡️ Подпишись на Айтишную
Repost from 📟Айтишная: тематически обо всем
Photo unavailableShow in Telegram
По следам айтишных тенденций ....вопрос: это то же DevOps ?
🚀 айтишная | #юмор
➡️ Подпишись на Айтишную
🔥 7
Repost from 📟Айтишная: тематически обо всем
Photo unavailableShow in Telegram
Не ждём, но готовимся.
🚀 айтишная | #железо
➡️ Подпишись на Айтишную
Repost from 📟Айтишная: тематически обо всем
00:39
Video unavailableShow in Telegram
Когда прослушал онлайн-курс по ИТ и решил что ты теперь senior и стоишь ахулион денег на рынке
Сюр дня: в Reels вирусится парочка, которая думает, что овладела... телекинезом. Они якобы двигают объекты движениями своих рук, а, на самом деле, просто взмахивают и создают потоки воздуха.🚀 айтишная | #юмор ➡️ Подпишись на Айтишную
An90Wd6tBXb9TbNhLaMTRyWXHnQVb8f_SBp9dYdYpfjZsLtyB1_Z8h3MTjVa3_G.mp45.62 MB
😁 2
Repost from 📟Айтишная: тематически обо всем
00:07
Video unavailableShow in Telegram
🚀 айтишная | #персонал
➡️ Подпишись на Айтишную
1.10 MB
Choose a Different Plan
Your current plan allows analytics for only 5 channels. To get more, please choose a different plan.