Охотоведение - Hunting Research

Лебедь как охотничий вид “УНИВЕРСАЛЬНАЯ ЭТИКА” анонимов из ЧУГУНАЕВСКОГО ОХОТХОЗЯЙСТВА ••• Тюменский Департамент по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания предложил жителям области высказать мнение о расширении перечня охотничьих ресурсов и включении в него лебедя-кликуна в связи с неоднократными обращениями охотников и сельхозтоваропроизводителей. Среди разных откликов особенно показателен, на мой взгляд, отклик, опубликованный в телеграм-канале “Охотхозяйство Чугунаевское” – он объединяет почти все особенности воинствующих дилетантских реакций на профессиональные (верные или нет) предложения: - огульное очернение инициаторов, якобы мечтающих лишь о “ведре мяса” – невоспитанных, несознательных и безответственных (“воспитание, сознательность, ответственность, что это? Это не здесь”); - ссылки на художественные (а не научные или профессиональные) источники (“фраза «лебединая верность», а роман Бориса Васильева «Не стреляйте в белых лебедей»?”) а также личную интерпретацию одного якобы имевшего место случая (“до сих пор стоит перед глазами”); - хуление демократии и прославление самодержавия (“демократия – хорошая штука, но кажется, что наша страна уже созрела для монархии”); - гордыня, не пристойная смертным (“но в нашем охотхозяйстве никогда и никому НЕ будет позволено стрелять лебедей”; шрифтовые выделения – оригинала); - клевета на профильные каналы (“профильные каналы просить бесполезно, они тырят контент без упоминаний”; читатели этого моего паблика подтвердят, что ссылки здесь даются всегда, когда они известны); - продвижение (наивного) алармистского представления, будто признание какого-то вида охотничьим одним из регионов страны способно обрушить всю отрасль (“чтобы инициатива по добавлению лебедя-кликуна в перечень охотничьих ресурсов Тюменской области не стала «лебединой песней» всего охотничьего дела в России”). Этот аргумент свидетельствует также о невежестве: лебедь-шипун – давно в охотничьих животных Астраханской области, но ничто из-за этого не рухнуло. Подчеркну дело не в том, ЗА вы или ПРОТИВ включения лебедя в перечень охотничьих животных. Дело в запредельно низком качестве аргументов. Низком для специалистов, профессионалов. Возможно, понимая это, авторы поста прячутся за лейблом хозяйства. Я ещё в прошлом веке печатно выступал за возможность запрета добывания каких-либо видов животных, даже если для этого нет никаких биологических оснований, но есть традиционные верования населения в пользу такого решения. К таким верованиям можно отнести и современные легенды о лебедях, но, всё-таки, значительная часть населения рациональна, и демократические механизмы принятия решений вполне уместны. А представление “Охотхозяйства Чугунаевское” об универсальности своей этики – только забавно. Да, ещё одна, совсем смешная, деталь. Охотхозяйство ссылается на “жёсткий пост одного Тюменского канала”, “Тюменская Z уМоора 2.0” (); в этом посте канала говорится: “Чиновники Госохотдепартамента Тюменской области похоже совсем [матюг опускаю. – С.М.] берега попутали - предлагают включить лебедей в охотничьи ресурсы. Где ворона и где грациозный лебедь?”. Имеется в виду, что ворона некрасивая – её можно стрелять, а лебедь – красивый, его нельзя. Это – детская видовая дискриминация (спешиесизм), осуждаемая защитниками природы и основанная не на биологических и даже не на этических, а на эстетических критериях. Ещё смешнее – следующий пост, в котором информация (ложная) о краснокнижности кликуна и шипуна приводится с источником, и этот источник – детский сайт “Зоогалактика” с заставками “Сказки о животных для детей”, “Аудиосказки про...” и т.п. Мой совет анонимным авторитетам из Чугунаевского охотхозяйства: вырастайте из детских штанишек. С.П.Матвейчук (@egalitist) Эта заметка ВКонтакте

Охотниками и сельхозтоваропроизводителями неоднократно поднимался вопрос о необходимости отнесения лебедя-кликуна к перечню охотничьих ресурсов, кроме того с данным вопросом охотники  регулярно обращаются к директору Госохотдепартамента на ежегодно проводимых в муниципальных районах и городских округах выездных встречах, а также в сообщениях, поступающих в ведомство через госпаблики. С 2018 года лебедь-кликун находится в перечне разрешенных для добычи видов птиц, не отнесенных к охотничьим ресурсам и водным биологическим ресурсам и не принадлежащих к видам, занесенным в Красную книгу Российской Федерации и Красную книгу Тюменской области, в Тюменской области, утвержденный постановлением Правительства Тюменской области от 25.01.2010 №11-п, отнесен к гнездящимся видам. Добыча лебедя-кликуна осуществляется на основании разрешений на использование объектов животного мира, выдаваемых Госохотдепартаментом Тюменской области. Минцифры России услуга включена в перечень массовых социально значимых услуг. С 2022 года добыча разрешена методом отлова, за исключением добычи в научных целях. Ввиду неоднократных обращений охотников и сельхозтоваропроизводителей с просьбой рассмотреть вопрос об отнесении лебедя-кликуна к охотничьим ресурсам, Департаментом данный вопрос вынесен на общественное голосование. Использование механизма общественного голосования Платформы обратной связи обеспечивает возможность сбора  и учета мнения граждан. Вопрос также вынесен на рассмотрение Общественного совета при Госохотдепартаменте. Итоги вышеуказаных меропритий будут доведены до охотников

📌 Уважаемые жители Тюменской области! В регионе есть положительный опыт расширения перечня охотничьих ресурсов. Так, с 2022 года к охотничьим ресурсам региона отнесена серая ворона, на добычу которой за истекший период выдано 16 тысяч разрешений. Госохотдепартамент Тюменской области предлагает вам высказать свое мнение о расширении перечня охотничьих ресурсов Тюменской области и определить, необходимо ли включить лебедя-кликуна в этот перечень. ⚡️Дата завершения: 18.10.2024 Ссылка на опрос👉🏻 https://pos.gosuslugi.ru/lkp/polls/457893/

Минприроды Омской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области начальника сектора разрешительной деятельности управления охраны и использования животного мира Министерства: Квалификационные требования к должности начальника сектора разрешительной деятельности управления охраны и использования животного мира Министерства (далее – начальник сектора): 2.1. Для замещения должности начальника сектора устанавливаются следующие квалификационные требования: 2.1.1. наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности начальника сектора: «Зоотехния», «Ветеринарно-санитарная экспертиза», «Биология», «Ветеринария», «Юриспруденция», «Экология и природопользование», «Техносферная безопасность» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки; 2.1.2. Наличие стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки, указанной в пункте 2.1.1. без предъявления квалификационных требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки. Оплата труда, отдых Денежное содержаниесостоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее − должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее − оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее − дополнительные выплаты). Размер должностного оклада начальника сектора – 17 724,00 рублей. Размер оклада за первый классный чин по должности начальника сектора – 8841,43 рублей. Дополнительные выплаты: Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы по должности начальника сектора – 99 процентов от суммы должностного оклада; Ежемесячное денежное поощрение по должности начальника сектора - 40 процентов должностного оклада; Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, которая устанавливается в зависимости от стажа гражданской службы. Гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков. Продолжительность основного оплачиваемого отпуска – 30 календарных дней. Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет: 1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день; 2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней; 3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней; 4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней. Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день – 3 календарных дня. Документы для участия в конкурсе принимаются с 12 сентября 2024 года по 2 октября 2024 года включительно по адресу г. Омск, ул. Куйбышева, д. 63, каб. 303: в понедельник, вторник, среду, четверг с 14:00 до 17:00; в пятницу с 14:00 до 16:00. Телефон для справок 393-516. Предполагаемая дата проведения конкурса – 18 октября 2024 года, место проведения: г. Омск, ул. Куйбышева, 63, кабинет № 411. https://omskportal.ru/vakansia?id=/oiv/mpr/2024/09/11/05

Вакансия начальника управления охраны и использования животного мира Минприроды Омской области. Квалификационные требования к должности начальника управления охраны и использования животного мира Министерства (далее – начальник управления): 2.1. Для замещения должности начальника управления устанавливаются следующие квалификационные требования: 2.1.1. наличие высшего образования не ниже уровня специалитета по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности начальника управления: «Зоотехния», «Ветеринарно-санитарная экспертиза», «Биология», «Ветеринария», «Юриспруденция», «Экология и природопользование», «Техносферная безопасность» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки; 2.1.2. наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки; 2.1.для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки; .... Оплата труда, отдых Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее − должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее − оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее − дополнительные выплаты). Размер должностного оклада начальника управления – 22788,00 рублей. Размер оклада за первый классный чин по должности начальника управления – 10167,56 рублей. Дополнительные выплаты: Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы по должности начальника управления – 109 процентов от суммы должностного оклада; Ежемесячное денежное поощрение по должности начальника управления - 45 процентов должностного оклада; Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, которая устанавливается в зависимости от стажа гражданской службы. Документы для участия в конкурсе принимаются с 17 сентября 2024 года по 7 октября 2024 года включительно по адресу г. Омск, ул. Куйбышева, д. 63, каб. 303: в понедельник, вторник, среду, четверг с 14:00 до 17:00; в пятницу с 14:00 до 16:00. Телефон для справок 393-516. Предполагаемая дата проведения конкурса – 24 октября 2024 года, место проведения: г. Омск, ул. Куйбышева, 63, кабинет № 411. https://omskportal.ru/vakansia?id=/oiv/mpr/2024/09/17/01

Минприроды Омской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области главного специалиста отдела охраны животного мира управления охраны и использования животного мира Министерства: Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела охраны животного мира управления охраны и использования животного мира Министерства (далее – главный специалист): 2.1. Для замещения должности главного специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования: 2.1.1. наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности главного специалиста: «Ветеринарно-санитарная экспертиза», «Зоотехния», «Биология», «Ветеринария», «Юриспруденция», «Экология и природопользование», «Техносферная безопасность», «Водные биоресурсы и аквакультура» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки; 2.1.2. Наличие стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки, указанной в пункте 2.1.1. без предъявления квалификационных требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки. Оплата труда, отдых Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее − должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее − оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее − дополнительные выплаты). Размер должностного оклада главного специалиста–13926,00 рублей. Размер оклада за первый классный чин по должности главного специалиста – 7072,98 рублей. Дополнительные выплаты: Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы по должности главного специалиста – 89 процентов от суммы должностного оклада; Ежемесячное денежное поощрение по должности главного специалиста - 40 процентов должностного оклада; Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, которая устанавливается в зависимости от стажа гражданской службы. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Продолжительность основного оплачиваемого отпуска – 30 календарных дней. Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет: 1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день; 2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней; 3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней; 4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней. Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день – 3 календарных дня. Документы для участия в конкурсе принимаются с 12 сентября 2024 года по 2 октября 2024 года включительно по адресу г. Омск, ул. Куйбышева, д. 63, каб. 303: в понедельник, вторник, среду, четверг с 14:00 до 17:00; в пятницу с 14:00 до 16:00. Телефон для справок 393-516. Предполагаемая дата проведения конкурса – 18 октября 2024 года, место проведения: г. Омск, ул. Куйбышева, 63, кабинет № 411. https://omskportal.ru/vakansia?id=/oiv/mpr/2024/09/11/03

Минприроды Омской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области начальника отдела охраны животного мира управления охраны и использования животного мира Министерства: Квалификационные требования к должности начальника отдела охраны животного мира управления охраны и использования животного мира Министерства (далее – начальник отдела): 2.1. Для замещения должности начальника отдела устанавливаются следующие квалификационные требования: 2.1.1. наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности начальника отдела «Зоотехния», «Ветеринарно-санитарная экспертиза», «Биология», «Ветеринария», «Юриспруденция», «Экология и природопользование», «Техносферная безопасность» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки; 2.1.2. Наличие стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки, указанной в пункте 2.1.1. без предъявления квалификационных требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки. Оплата труда, отдых Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой им должностью (далее − должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее − оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания , а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее − дополнительные выплаты). Размер должностного оклада начальника отдела – 18990,00 рублей. Размер оклада за первый классный чин по должности начальника отдела – 8841,43 рублей. Дополнительные выплаты: Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы по должности начальника отдела – 99 процентов от суммы должностного оклада; Ежемесячное денежное поощрение по должности начальника отдела - 40 процентов должностного оклада; Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, которая устанавливается в зависимости от стажа гражданской службы. Гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания. Продолжительность основного оплачиваемого отпуска – 30 календарных дней. Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет: 1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день; 2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней; 3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней; 4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней. Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день – 3 календарных дня. Документы для участия в конкурсе принимаются с 12 сентября 2024 года по 2 октября 2024 года включительно по адресу г. Омск, ул. Куйбышева, д. 63, каб. 303: в понедельник, вторник, среду, четверг с 14:00 до 17:00; в пятницу с 14:00 до 16:00. Телефон для справок 393-516. Предполагаемая дата проведения конкурса – 18 октября 2024 года, место проведения: г. Омск, ул. Куйбышева, 63, кабинет № 411. https://omskportal.ru/vakansia?id=/oiv/mpr/2024/09/11/04

Сегодня в журнале Cell опубликована важнейшая статья, в которой на основе генетической информации, собранной в начале 2020 года на рынке морепродуктов «Хуанань» в Ухани, показывается, что первоначальный очаг распространения коронавируса COVID-19 связан именно с этим рынком: https://www.cell.com/cell/fulltext/S0092-8674(24)00901-2 Изложение статьи на русском языке можно посмотреть здесь: https://iz.ru/1761987/2024-09-19/uchenye-nashli-pervonachalnyi-ochag-koronavirusa-v-kitae С учетом высокой научной репутации журнала Cell, которая предполагает тщательное рецензирование выводов принятых к публикации статей, это, по сути, отвергает модную гипотезу искусственного происхождения коронавируса в научной лаборатории.