cookie

We use cookies to improve your browsing experience. By clicking «Accept all», you agree to the use of cookies.

avatar

СОЦИОЛОГИЯ в АмГУ

Просто и иногда с юмором о непростой и серьезной профессии СОЦИОЛОГ. 🌐 https://taplink.cc/sociology_amsu 🔹ВК: https://vk.com/csr_amsu Исследовать, чтобы знать. Знать, чтобы развиваться! 📞 Контакт: @Arkadiy_Leonov

Show more
Advertising posts
324
Subscribers
-124 hours
No data7 days
-430 days

Data loading in progress...

Subscriber growth rate

Data loading in progress...

Пару недель назад прошёл единый день голосования. Несколько месяцев перед выборами - время полей для социологов: самое время для электоральных опросов. Поделюсь некоторыми особенностями инструментария ⬇️ ✔️ Один из первых вопросов, который задаём респондентам: "Знаете ли Вы, когда состоятся выборы в городскую думу?". Позволяет измерить уровень информированности электората о предстоящих выборах и вовлеченность в политическую повестку. ✔️ Вторым вопросом логично продолжить беседу: "Вы примите или не примите участие в голосовании на выборах в городскую думу, которые состоятся 8 сентября?". Так, можно определить условный электорат и потенциальную явку. ✔️ В качестве контрольного вопроса можно использовать: "Что может помешать Вам принять участие в голосовании?" - с большим перечнем причин и ещё одним ответом, который нас и интересует: "Ничего не помешает". Процент именно по этому ответу может показать реальную явку и выявить безусловный электорат. ✔️ Далее, спросим: "Какие из перечисленных кандидатов Вам известны?" - и выявим рейтинг известности. В пару к этому вопросу можно добавить вопрос на доверие к этим кандидатам или на оценку их работы. Далее идёт классическая триада: ✔️ "Если выборы в городскую думу состоятся в ближайшее воскресенье, за кого из кандидатов Вы проголосуете?" - определяем электоральный рейтинг и вместе с ним уровень общественной поддержки. ✔️ "Если выбранный Вами кандидат по каким-то причинам не сможет участвовать в выборах, за кого Вы тогда проголосуете?" - это "второй выбор", который позволяет определить "перетекание" электората к Вашему заказчику. Политтехнолог, знающий такое перетекание, может "подпортить" репутацию тех кандидатов, электорат которых "перетечет" к заказчику. ✔️ "А за кого из кандидатов Вы не проголосуете ни при каких обстоятельствах?" - выявляем антирейтинг кандидатов. Это позволяет более осторожно вести электоральную кампанию. При желании можно добавить вопрос о мотивации выбора и антивыбора кандидатов, но это усложнит анкету. ✔️ Если голосование идёт по смешанной системе или хотите выявить партийный электорат кандидата (партийную поддержку), то в анкету: "За какую партию Вы бы проголосовали, если выборы в городскую думу были бы в ближайшее воскресенье?". ✔️ Далее, важно выявить проблемный фон, который политтехнолог учитывает при построении кампании: "Какие проблемы Вашего района наиболее актуальны / требуют решения в первую очередь?". ✔️ А если хотите выявить ценностные ориентации избирателей, которые также можно учитывать при разработке электоральной кампании, то подойдёт: "Что из перечисленного наиболее важно лично для Вас?". ✔️ Ну и небольшая "паспортичка": пол, возраст, образование, род деятельности, материальное положение, личный доход, - которая позволяет составить портрет электората каждого кандидата, портрет "затруднистов", портрет противников каждого кандидата. Портрет "затруднистов", кстати, важен, потому что тогда становится ясно, кого проще всего склонить на свою сторону. #цси_пп P.S.: один раз заказчик попросил вставить вопрос на антирейтинг партий "За какую партию Вы бы не проголосовали ни при каких обстоятельствах?". P.P.S.: о телефонном контроле работы интервьюеров на электоральном опросе писал здесь.
Show all...
🔥 3👍 1 1
Photo unavailableShow in Telegram
Основные результаты второго в этом семестре социологического исследования: пользовательская оценка сайта АмГУ 🌐 🟢Большинство пользователей сайта посещают его не менее раза в неделю. 6,97 – средняя оценка работы сайта в целом (по 10-тибалльной шкале). 7,19 – средняя оценка удобства сайта в целом (по 10-тибалльной шкале). 🟢Наиболее высоко оцениваются лексические, грамматические и стилистические характеристики текста. Наименьшая оценка у простоты поиска интересующей информации. 🟢Для большинства пользователей наиболее важна доступность информации на сайте. 🟢Пользователи наименее удовлетворены скоростью поиска нужной информации. ✅ Предложения пользователей по улучшению сайта (по мере убывания частотности): 1️⃣ обеспечить стабильность и скорость работы сайта; 2️⃣ облегчить поиск информации; 3️⃣ улучшить дизайн; 4️⃣ улучшить мобильную версию; 5️⃣ оптимизировать вкладку «Общежитие» в личном кабинете. ‼️ Основные причины неудобства поиска информации: сложность навигации, трудности в поиске необходимых документов. ‼️ Наиболее высокая оценка неудобства поиска информации у вкладки «Сведения об образовательной организации». Основная названная респондентами причина: трудности в поиске необходимых документов (ЛНА, учебные документы, отсутствие поиска). #цси_опросы
Show all...
👍 6🤔 1
И вновь об актуальности прикладной социологии 📈 Генеральный директор ВЦИОМ Валерий Федоров:
Чем бо­лее успеш­ны­ми, пред­ска­зу­е­мы­ми, спо­кой­ны­ми ста­но­вят­ся наши вы­бо­ры, тем боль­ше наша по­ли­ти­че­ская, управ­лен­че­ская си­сте­ма нуж­да­ет­ся в аль­тер­на­тив­ных ме­ха­низ­мах об­рат­ной свя­зи. Необ­хо­ди­мо осо­бое вни­ма­ние уде­лять тому, что­бы со­хра­нить, укре­пить и, воз­мож­но, со­здать но­вые ин­стру­мен­ты об­рат­ной свя­зи, ко­то­рые поз­во­лят вла­сти, по­ли­ти­че­ским эли­там со­хра­нять кон­такт, по­ни­ма­ние на­стро­е­ний, эмо­ций, обес­по­ко­ен­но­стей, фо­бий, за­про­сов об­ще­ства. Это крайне важ­ная за­да­ча, на ко­то­рой надо сфо­ку­си­ро­вать­ся.
#цси_цитаты P.S.: у главного российского поллстера сегодня день рождения, с чем и поздравляем 👏
Show all...
👍 5🔥 1
🌳 Инфографика – это еще один удобный способ, который помогает легче понять сложные вещи, делая их более наглядными и интересными. Сегодня расскажем тебе о об этом методе побольше, о его плюсах, минусах, о приложениях, в которых можно ее создать и другое ⬆️ #ВЦИОМ_Прометей #явления
Show all...
👍 4
Photo unavailableShow in Telegram
Проясню несколько возможных вопросов относительно сбора персональных данных в ходе опросов общественного мнения: 1️⃣ В опросах мы всегда собираем соцдем: пол, возраст, уровень образования, доход, оценка материального положения и некоторые другие. Это НЕ персональные данные! т.к. при помощи них невозможно в базе данных идентифицировать отдельное лицо: в опросе на несколько сотен человек среди дам бальзаковского возраста с высшим образованием и доходом в 30К+ никто не сможет найти Иванову Надежду Петровну, ибо с такими характеристиками дам будет точно не одна. Для справки:
Персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных)
К персональным данным относят: ФИО (полностью), Номер документа удостоверяющего личность, ИНН, СНИЛС, Дата и место рождения 2️⃣ Нередко возникает необходимость собрать контактную информацию для связи с респондентом (например, для последующего контроля или при рекруте на интервью или фокус-группу). Такой информацией чаще всего выступает номер телефона или е-мейл - и это тоже НЕ персональные данные! т.к. по ним без дополнительного идентификатора невозможно точно и с абсолютной уверенностью идентифицировать конкретное лицо: после расторжения договора с оператором мобильной связи или удалений почтового ящика номер телефона может быть передам другому лицу, а новый пользователь может быть зарегистрирован под удаленным адресом электронной почты. Но если с номером телефона или емейлом присутствует какой-либо идентификатор (ФИО (полностью), Номер документа удостоверяющего личность, ИНН, СНИЛС, Дата и место рождения), то это уже персональные данные ❗️ Подробнее в Определении Верховного суда или в комментарии на сайте ГАРАНТ. #цси_пп
Show all...
👍 4🔥 1
Photo unavailableShow in Telegram
А вот так мы визуализировали результат автоматизированного семантического анализа ожиданий целевых групп от обновленного кампуса ↘️ #цси_опросы
Show all...
🔥 7 2👍 1
Photo unavailableShow in Telegram
Итак, результаты первого из запланированных исследований: "Потребность целевых групп в развитии университетского кампуса". 🟢Субъективная потребность в развитии кампуса весьма актуальна. В связи с этим высока общественная поддержка идеи создания в АмГУ межвузовского кампуса. Важное в университетском кампусе, с точки зрения опрошенных: техническая оснащенность учебных корпусов, эстетика зданий и отдых вблизи учебных корпусов. В целом наиболее актуально благоустройство территории АмГУ, обустройство места отдыха, строительство общежития, парка, обустройство тротуаров. 🔬Наиболее актуально для улучшения условий учебной и научной деятельности в университете: ремонт корпусов, улучшение МТО, удобная мебель в аудиториях (в том числе лекционных), благоустройство территории кампуса, места отдыха и коворкинг, улучшение санитарно-гигиенических комнат. 🕹 Для организации досуга наиболее предпочтительны оборудованные интернетом, столами и стульями зоны отдыха, а также парк / сквер и места питания (кафе / фудкорт / кофе-точки). ⚽️ Наиболее актуально для обеспечения комфортных условий занятия спортом: обновление спортивной площадки, ремонт и улучшение условий в раздевалках, а также, но в меньшей степени: обновление тренажерного зала и тренажеров, обустройство беговых дорожек со специальным покрытием. 🍕Актуально увеличение количества точек питания, а именно: кофе-точки и кафе, столовая и буфет. 🛋 В качестве объекта для организации отдыха и восстановления сил особенно актуален парк / сквер, в несколько меньшей степени лаунж-зона или лавочки. 🚶‍♂️Для улучшения перемещения по территории университета наиболее востребовано благоустройство тротуаров, обустройство пустыря для перемещения по нему, облагородить территорию и улучшить навигацию между корпусами (указатели, карта…), обеспечение освещения на территории АмГУ. 🏢 Реставрация корпусов (внутри и снаружи) – наиболее актуальна для улучшения с эстетической точки зрения оформления фасадов зданий, организации учебных помещений, жилой среды, – а также респонденты хотели бы облагороженное озеленение и установление единого стиля для зданий кампуса. 💠 Семантическое ядро ожиданий целевых аудиторий от обновленного кампуса АмГУ: комфорт и удобство, эстетика, которые обеспечивают мотивацию учиться и работать с удовольствием и эффективно. #цси_опросы Выражаю благодарность всем участникам опроса за неравнодушное отношение к такому механизму обратной связи и к жизни университета. 🟢Характеристика исследования: Объект исследования: студенты бакалавриата и магистратуры очной формы обучения, аспиранты, научно-педагогические работники и другие работники АмГУ, сотрудники Всероссийского НИИ сои и Института геологии и природопользовании ДВО РАН Метод сбора данных: индивидуального онлайн анкетирования Метод отбора респондентов: потоковая административная выборка (ссылка на анкету размещалась на корпоративном сайте АмГУ, официальном телеграм-канале АмГУ, а также в корпоративном чате заведующих кафедр; в ВНИИ сои и ИГиП ДВО РАН ссылка направлялась официальным письмом) Полевой этап проводился с 02 по 04 сентября 2024 года. Всего опрошено (после выбраковки анкет) 374 респондента
Show all...
👍 5🔥 3
Photo unavailableShow in Telegram
Летом разработал первую пробную версию игры БУНКЕР для социологов. На этой недели со студентами-социологами третьего и четвёртого курсов тестировали: играли в БУНКЕР: Социология. Маркетинг. Консалтинг. Оригинальную игру модифицировал так: 👥 Действующие лица (роли): сотрудники социологической фирмы, состоящей из шести отделов: 📚 научно-исследовательский, 🚗 полевой, 💻 обработки данных, 🛍 маркетинга, 🔮 консалтинга, 💰вспомогательный персонал. 🦞В каждом отделе от 2 до 5 работников. До 1️⃣8️⃣ участников. 😳 Для каждой роли свой набор характеристик: профессиональных и личностных, дополнительная квалификация. 🪫Общее условие: экономический кризис. ⚠️ На каждом этапе участники выбирают того, кого нужно уволить, потому что доходы фирмы в кризис упали и большой штат содержать стало невыгодно. На первых этапах участники открывают свои характеристики и действуют уже исходя из них. На последующих этапах открываются карточки с внешними условиями: например, появился робот-уборщик (в уборщике-человеке необходимость отпала, но возможно он обладает уникальными характеристиками, например, интеллект на уровне гения). ⚠️ При увольнении сотрудника участники должны решить, отказаться от функционала уволенного или передать функционал кому-то другому, исходя из его роли и характеристик. ❗️Общая цель игроков: фирма должна оставаться в кризис "на плаву". Вместе со студентами после игры придумали, какие характеристики, условия и обстоятельства можно добавить и как именно их вводить в игру (придумали такое, чего в оригинальном БУНКЕРЕ нет). Будет время, доработаю и выпущу версию 2.0 с нашими доработками 😎 #цси_онас #цси_играем В комментарии оставил файл с правилами и карточками (первая версия игры) ↘️
Show all...
🔥 6 3👍 2
Photo unavailableShow in Telegram
✍ Дал небольшой комментарий в последнем номере газеты "Аргументы и факты. Дальний Восток" о главных проблемах Приамурья:
Отток населения, особенно молодёжи после выпуска из школ и вузов - наиболее талантливых и активных представителей, а также социальных групп с доходом немногим более среднего и, как правило, высшим образованием. То есть вымывается настоящий средний класс. Низкая продолжительность жизни, особенно у мужчин, которые в среднем до пенсии не доживают, - на фоне нехватки врачей и напряжённой экологической обстановки. В целом, мягко говоря, невысокое качество жизни у большинства населения, особенно у пенсионеров, доход которых в среднем около 20-21 тысячи рублей, - на фоне роста цен.
#цси_онас
Show all...
6💯 3🔥 2👍 1
Photo unavailableShow in Telegram
И вновь для наших первокурсников, будущих социологов - новый мерч - магнитик - от СОЦИОЛОГИЯ в АмГУ 👍 #цси_онас #цси_цитаты
Show all...
6👍 2🔥 2
Choose a Different Plan

Your current plan allows analytics for only 5 channels. To get more, please choose a different plan.