🇺🇦UA Gö News
Канал с полезной информацией для приехавших из Украины в Гёттинген (детские встречи, языковые курсы и т.п.). Хотите опубликовать здесь своё сообщение - пишите @makerych. Группа для общения и помощи: @UA_goettingen
Show more- Subscribers
- Post coverage
- ER - engagement ratio
Data loading in progress...
Data loading in progress...
Suche nach Dolmetscher/innen und Übersetzer/innen
Увольнение в Германии регулируется Законом о защите от увольнения (Kündigungsschutzgesetz, KSchG), который предоставляет работникам защиту от необоснованного увольнения. Работодатель должен обосновать увольнение личными, поведенческими или операционными причинами.Важные шаги для защиты ваших прав: 1. Проверьте уведомление: - У вас должно быть письменное уведомление об увольнении, подписанное ответственным лицом. 2. Соблюдайте сроки: - У вас есть три недели, чтобы подать жалобу в трудовой суд. 🔹Основания для увольнения - Личные причины: проблемы со здоровьем или недостаточная квалификация. - Поведенческие причины: нарушение трудовых обязанностей. - Операционные причины: экономические трудности или реструктуризация предприятия. 🔹Защищенные категории граждан - Беременные женщины: особая защита от увольнения. - Люди с инвалидностью: дополнительная защита. - Члены производственного совета (Betriebsrat): защита от увольнения без веских причин. 🔹Куда обращаться в случае незаконного увольнения - Трудовой суд (Arbeitsgericht): для обжалования увольнения. - Профсоюзы и адвокаты по трудовому праву: для получения консультации и поддержки. - Так же помощью можно обратиться в офисы организации faire-integration.de. 🔹Полезные советы - Собирайте доказательства: вашей компетентности и положительные отзывы. - Консультируйтесь: с профсоюзами или адвокатами по трудовому праву. - Будьте осторожны: с предложениями заключить соглашение о расторжении трудового договора (Aufhebungsvertrag), чтобы не потерять право на пособие по безработице. 🔹Последствия для пособий Jobcenter - При увольнении по собственному желанию либо из-за поведенческих причин: возможен период ожидания для получения пособия до трех месяцев (§ 159 SGB III). - При увольнении по операционным причинам: право на получение пособия сохраняется (§ 136 SGB III). ⛳️ Подписывайтесь на нас и узнавайте больше Deutschland heute 🇩🇪 Українська діаспора у Німеччині/Закони Німеччини, правова інформація, вакансії 🇩🇪🇺🇦 Новости в Германии 🇩🇪 🇺🇦
Kostenlose Beratung für Geflüchtete in ganz Deutschland zu arbeits- und sozialrechtliche Fragen, z.B.: Lohn, Arbeitszeit, Urlaub, Kündigung, Krankenversicherung usw.
Тяжелое заболевание, несчастный случай или просто возраст – все это может привести к тому, что вы больше не сможете заботиться о себе самостоятельно и будете нуждаться в помощи постороннего человека. Решать эту проблему в одиночку в Германии вам, к счастью, не придется. В этом видео мы расскажем, как в стране устроена система помощи по уходу за нуждающимися и куда нужно обратиться, чтобы ее получить.
https://handbookgermany.de/ru/care-systemYour current plan allows analytics for only 5 channels. To get more, please choose a different plan.