ЗВОНАРЁВА.ОНЛАЙН

🖼️ Этот постер был сделан ко дню России 2023. Прошло уже больше года, но актуален он всегда. ❗Расскажу об истории его создания. ⭕В первую очередь, хотелось привлечь внимание зрителя ярким, цепляющим образом в привычном очертании, чтобы после недолгого поиска зритель увидел что-то родное (в нашем понимании это была его малая родина). 🍃Поэтому вдохновлялись мы стихотворением одного из известных национальных поэтов России Мустая Карима: ♥️«Взгляни на глобус: вот он — шар земной, На нём Башкирия — с берёзовый листок величиной. Всего лишь на всего не больше обыкновенного листка, Берёза же — великая Россия — так зелена, так высока!» 🇷🇺 Нам повезло здесь родиться и жить... Постер для печати можно скачать ниже ⏬ 👇

Друзья, Приглашаем на эфир 12 сентября в 11:00 (по мск), где мы обсудим самые горячие темы цифровой трансформации строительной отрасли. 👥 Кто участвует? ➡ Елена Звонарёва — советник Министра строительства и ЖКХ РФ, заместитель руководителя «Центр компетенции РФ по цифровой трансформации строительной отрасли». ➡ Сотрудники «Центра компетенции по цифровой трансформации строительной отрасли». ➡ И их коллеги из Иркутской и Белгородской областей. Поговорим об освещении строительства в госпабликах, обсудим актуальные вопросы цифровой трансформации строительной отрасли, обменяемся опытом и лучшими практиками, а также ответы на ваши вопросы. Присоединяйтесь к нам, если пишите о стройке!

Переход на цифровую исполнительную документацию почти завершен. Исполнительная документация в цифровом виде в 86 регионах. Ярославская область и Луганская Народная Республика вошли в число регионов, присоединившихся к работе с исполнительной документацией в цифровом виде. #цифровыерегионы #цифроваястройка #Буквами_Об_ИСУП Самые свежие новости об ИСУП в @bukvamiocifre 📰

🏗Продолжаем работать над внедрением системы ИСУП в регионе! Сегодня сотрудники нашего регионального Центра компетенций по цифровой трансформации строительной отрасли приняли участие в межрегиональном совещании. 👩‍💻Оно прошло в формате ВКС под председательством Советника министра строительства и ЖКХ РФ, заместителя руководителя Центра компетенций по цифровизации строительной отрасли РФ - Е.А.Звонаревой. ✅Обсудили ключевые аспекты работы: - исполнение региональных НПА о ведении исполнительной документации в электронном виде - статус подключения подрядных организаций к внешним информационным системам

Всем отличного дня!😎 #Смешные_Буквы ✅Подписывайтесь на канал @bukvamiocifre, чтобы узнавать все свежие новости, рейтинги, обновления первыми.

На канал Николая Картозия подписана уже несколько месяцев. Потрясающий (не перерутать ни с кем) слог, глубина и искромётный юмор. Увидела сегодня, что вышло интеовью и бегом смотреть. Часто подобные по диагонали. Тут от начала и до конца внимательно. Из интервью же и узнала, что он еще и композитор. Музыка просто потрясающая!

ChatGPT. Мастер подсказок, или Как создавать сильные промты. Эта книга посвящена освоению навыков работы с искусственным интеллектом, особенно в области промт-инжиниринга. Что можно узнать: как эффективно взаимодействовать с ИИ для создания контента, написания статей, описания товаров, разработки маркетинговых материалов и анализа целевой аудитории. Вода есть, как и полезное тоже есть😉 https://wildberries.ru/catalog/205494178/detail.aspx

Состояние вечер пятницы

Всем чудесного дня😇 #Смешные_Буквы ✅Подписывайтесь на канал @bukvamiocifre, чтобы узнавать все свежие новости, рейтинги, обновления первыми.

Анна Килеса, заместитель министра строительства и архитектуры Республики Крым, на стратегической сессии по вопросам цифровизации региона: 🗣️ С мая 2024 года мы заключили лицензионный договор с ФАУ «Роскапстрой» по передаче прав на использование ИСУП и приступили к внедрению цифровизации в госстройку. В июле определили оператора системы, выполняющего функции администрирования ИСУП – подведомственное учреждение министерства – инвестиционно-строительное управление РК (ИСУ РК), которое одновременно является крупнейшим государственным заказчиком. Также создана межведомственная рабочая группа из числа главных распорядителей бюджетных средств и основных участников цифровой вертикали – госэкспертиза, министерство внутренней политики, жилищной политики, госстройнадзора и так далее. В сентябре прошлого года Крым подписал документы о переходе на цифровую исполнительную документацию. С октября мы внесли 292 объекта в ИСУП со сроком реализации до 2026 года, создали центр компетенции. 106 объектов ведет ИСУ РК. Большая часть из указанных ОКС уже сдана и переведена в архив. Отмечу, что пока с использованием внешних информационных систем (Экзон, ЦУС) полностью работа по 29 объектам, а наша цель — к 2025 году перевести всю документацию в электронный формат по всем объектам. Но надо учитывать, что есть и переходящие ОКС, которые не попали под новые НПА, но есть и по ним цифровые подходы. Также в процессе перехода на «цифру» — 13 заказчиков и подрядных организаций. Но у них вызывает недоумение, что госстройнадзор требует документацию на бумаге. Было бы неплохо, чтобы контролирующие органы также занялись цифровой трансформацией. Это позволит всем участникам строительных процессов работать в едином облачном пространстве. В Крыму зарегистрировано 418 пользователей, в основном это представители 12 исполнительных органов власти – главных распорядителей бюджетных средств. @digitalbuild #стратсессия6сентября #события #крым

Республика Крым 🥰 #Буквы_о_Республике_Крым #Стратсессия_цифростройка_Крым Ваши @bukvamiocifre 🆕

Считаю прям срочно надо подписаться!

Cnратегическая сессия по цифровизации строительной отрасли Республики Крым Крым❤️

Приветственная речь советника Министра строительства и ЖКХ РФ, заместителя руководителя Центра компетенций РФ по цифровой трансформации строительной отрасли - Звонаревой Елены Анатольевны 👏🏻

🌐"Мир стремительно изменяется, а строительная отрасль за изменениями не успевает". 🎇Елена Анатольевна Звонарёва зарядила участников Страсесии на совместную эффективную работу по цифровому курсу ✔️Главная основа: ЛюдиПроцессыТехнологии 🏃Давайте уверенно догонять стремительно меняющийся мир!

✨Совсем скоро начнется стратегическая сессия по вопросам цифровизации строительной отрасли Республики Крым.  ⚡️В программе мероприятия выступят ключевые федеральные и региональные эксперты в области цифровой трансформации строительной отрасли. А также опытом поделятся такие регионы как: Республики Дагестан и Башкортостан, Иркутская и Саратовская области. Сегодня на площадке мероприятия так же присутствуют наши друзья из ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областей, города Севастополь. ⌨️Проект программы мероприятия ЗДЕСЬ. #Буквы_о_Республике_Крым #Стратсессия_цифростройка_Крым Ваши @bukvamiocifre 🚀

Отличного дня!😄 И ждем Вас завтра на нашем канале, будет мого информации из Республики Крым 😉 #Смешные_Буквы ✅Подписывайтесь на канал @bukvamiocifre, чтобы узнавать все свежие новости, рейтинги, обновления первыми.

Если вам кажется, что ИИ-стартапов развелось слишком много, да и кому они вообще нужны, то вот вам немного цифр. Согласно новому отчету Salesforce (в опросе приняли участие 10 000 офисных работников по всему миру), каждый пятый работник (то есть примерно 20%) «подпольно» пользуется ИИ, но не решается рассказать об этом своим коллегам. Между тем, 30% сотрудников являются «максималистами», которые полностью отдаются использованию ИИ и очень громко заявляют об этом, 19% являются «бунтарями», которые отказываются использовать технологию, а 16% являются «суперфанатами», которые восхищаются инструментами ИИ, но пока не используют их по максимуму, и еще 16% являются «наблюдателями», которые с осторожностью смотрят, прежде чем использовать их на работе. Почему люди скрывают это? - спросите вы. Тут все предсказуемо: 44% опасаются, что технология отнимет у них работу. Конечно, зачем держать сотрудника, если все его задачи можно перепоручить бездумной машине? Но тут не так все просто: писать правильные промпты для ИИ - тоже искусство. Воистину - вас заменит не ИИ, а человек с ИИ в кармане. Так что, как в незапамятные времена пел Иван Дорн: не надо стесняться.

"5 ясностей Сунь Цзы": - ясность цели, - ясность пути, - ясность правил/порядка, - ясность наказаний и поощрений, - ясность образцов для подражания. Многократно проверено, что это работает в любой сфере. Перспективы региона или компании начинаются со сформулированного образа желаемого будущего (целевой модели), а дальше все про то "как будем туда идти?" и по списку Сун Цзы. Смыслы и Стратегии

🌎 А как у них? Индексы клиентоцентричности: международные рейтинги качества государственных услуг Современное государство - это не бюрократическая машина, а партнер, помогающий людям решать их проблемы. И одним из главных показателей качества этой помощи является эффективность и удобство государственных услуг. 📊 Международные рейтинги: "зеркало" для госслужбы Эти рейтинги - не просто цифры, а возможность увидеть себя в контексте глобального развития. Они показывают, как другие страны решают аналогичные задачи, какие подходы оказываются наиболее эффективными, и дают нам ценные уроки для улучшения собственной работы. Собрали для вас ключевые индексы, оценивающие качество госуслуг: ⭐ Индекс зрелости цифровизации госсектора Всемирного банка (GovTech Maturity Index, GTMI): оценивает уровень цифровизации госуслуг в 198 странах. Россия в 2022 году вошла в топ-10 стран с самым высоким A-рейтингом. Лидеры: Южная Корея, Бразилия, Саудовская Аравия, ОАЭ и Эстония, Франция, Индия, Литва и Монголия. ⭐ Индекс развития электронного правительства ООН (UN e-Government Development Index — EGDI): отражает уровень развития электронного правительства. Россия входит в группу стран с очень высоким уровнем EGDI, занимая 42 место из 193 стран. Лидеры: Дания, Финляндия, Республика Корея, Новая Зеландия, Швеция, Исландия, Австралия, Эстония, Нидерланды, США, Великобритания, Сингапур, Объединённые Арабские Эмираты, Япония и Мальта. ⭐ Индекс цифрового правительства ОЭСР (OECD Digital Government Index): оценивает усилия правительств по созданию основ для цифровой трансформации государственного сектора, ориентированной на человека. Россия не входила в число участников исследования 2023 года. Лидеры: Республика Корея, Дания, Великобритания, Норвегия, Австралия, Эстония, Колумбия, Ирландия, Франция и Канада. ⭐ Индекс государственных услуг, ориентированных на человека (HumanCentred Public Services Index): оценивает эффективность предоставления государственных услуг, учитывая потребности пользователей. В 2022 году Россия не участвовала в исследовании. Лидеры: Объединённые Арабские Эмираты, Сингапур и Финляндия. Важно видеть глобальный контекст измерения индексов: замечать не только наши достижения, но и то, как другие страны решают подобные задачи, изучать лучшие практики и совершенствовать свою систему госуслуг. Подробнее о компонентах индексов рассказали в карточках к посту, а еще подробнее информацию изложили в материале базы знаний. 📌 Ждём вас по ссылочке. #полезное #клиентоцентричность

Путин:

100% госуслуг в ближайшие годы должны начать предоставлять в электронном виде Применение IT-технологий в сфере госуправления в России - "одно из наиболее ярких направлений даже по сравнению с конкурентами", отметил президент РФ.

#Буквами_О_госуслугах #Буквами_О_цифре #Президент_О_цифре 🆕 Оставайтесь с @bukvamiocifre и получайте полезную информацию первыми.

🗓 26 августа в Ситуационном центре города Москвы состоялась межрегиональная конференция в сфере цифровых технологий в строительстве — ежегодная конференция «MOSТИМ 2024. Цифровая битва регионов». ✅️Это важное событие организовано Минстроем РФ, Центром компетенций цифровизации строительства и Департаментом строительства Москвы. 🏗️ «Цифровая битва регионов» — это отличная возможность для всех участников углубить свои знания, установить профессиональные контакты и выработать стратегию цифровизации в строительстве для своих регионов. 👥 В конференции приняли участие представители региональных органов власти, государственных заказчиков, застройщиков, вендоры программного обеспечения и сотрудники проектных институтов. @digitalbuild #события #MOSТИМ

У коллеги очень точно написано про отсутствие юридической ответственности за некомпетентность и бюрократизм у чиновников, а также доступ к "высшей истине". Дополним из нашего опыта доверительного общения 😉 ▫️Есть "отмороженные", давно забывшие, что такое "реальность", потеряв связь с обществом и перестав слышать людей. Кто с пеной у рта доказывает, что нечего тратить время на то, что пишут люди (порой отдавшие всю жизнь и карьеру той специфике, в которой они разбираются лучше авторов "шедевральных" документов), в письмах и обращениях – "это чушь, они не понимают зачем это, что с ними (с вами) разговаривать? Все учтено, что не учтено, то усреднено!". ▫️Есть "неприкасаемые", для которых любая критика – это "личное оскорбление". Кто просто люто не приемлет критику и вообще какую-либо обратную связь. Они воспринимают это как враждебность, политический заказ или сведение личных счетов. Им просто хочется каждый день слушать приятное, когда не нужно выходить из кабинетов или приезжать на очередные гастроли под свет софитов. Для идеальной картины мира таким нужно почаще читать, как их хвалят и получать очередные награды и восторженные отклики. ▫️Есть "вечно занятые", у которых никогда нет времени что-то объяснить или проверить. "У вас непроверенная информация, но времени проверять и разъяснять вам у меня ее нет… Поэтому – просто заткнитесь!". Этакое заболевание хронического отрицания: предпочитают замолчать проблемы, чтобы они сами рассосались. ▫️Есть "атакующие", кто в ответ на критику бросаются в "контрнаступление", чтобы доказать свою преданность начальнику. "Чем больше говорите, тем дальше отодвинем от изменений". Заодно, преподносят начальникам ситуацию как личное оскорбление в их адрес, чтобы выставить оппонента в максимально в негативном свете. Чтоб полный игнор, дабы впредь неповадно было! ▫️Есть "практики": "Я не герой, моей жизни не хватит что-то поменять". Поэтому - лучше сидеть и спокойно зарабатывать деньги (льготы, пенсию). ▫️Есть "рвачи", которых ничто не оторвет от "кормушки" с коррупцией и схематозами. ▫️Есть "карьеристы", которые готовы перешагнуть через всех, лишь бы пробиться выше. Без оглядки на тех, кто рядом и пользователей, которым потом предстоит на практике применять те самые "уникальные" предложения и "прорывные" документы. ▫️Есть "отписыватели", для которых отписка – это самое главное. Лишняя справка или докладная, чтобы отмазаться и переложить ответственность будет выполнена оперативно, продуктивно и даже с удовольствием. ▫️Есть "ревнивцы", которые ревнуют к успехам других и приписывают себе чужие заслуги, что их обошли, быстрее нашли, да еще рассказали, показали или сработались с другим коллегой. Кто приписывает себе чужие заслуги, узнает о реальной работе и собственных, тщательно скрываемых проблемах из… telegram-канала. ▫️Есть "парализованные", кто уже привык к системе и не могут ее изменить. Кто рассуждает приземленно и просто: "как бы чего не вышло". Кого система уже сломала и встроила – они еще что-то понимают и как-то реагируют, но предпочитают отстраниться — так проще жить. Тяжело вздыхая и вяло поясняя, что "Это – система, ее не победить и не исправить. Она все равно изнутри не меняется. В ней комфортно, а в другой – будет еще страшнее". Даже если и хотеть что-то поменять, машина-то неповоротливая. Зачем включаться, кому-то звонить, писать? Лучше действовать по накатанной, чтоб не выпадать из обоймы и не послали, чтобы не наломать дров. Наверняка, что-то еще мы забыли и возможны случаи, когда вышеперечисленные варианты переплетаются в такие сложные узлы, которые не под силу распутать. К слову, значительная часть вышеперечисленных не приемлет диалог и публичные ответы на вопросы о результатах их работы.

А есть чиновники, которые не прячут голову в песок, признают проблемы, готовы к диалогу, дают комментарии, слышат что можно исправить и аргументируют, разъясняют свою позицию. Если они называют сроки исправления и выполняют обещания, а их команда и коллеги не срывает эти начинания (специально или "по традиции"), то это уже высший пилотаж. Они есть: с живым взглядом, образованием, воспитанием и неравнодушием. Среди них по ту сторону экрана действительно есть ЛЮДИ: нормальные, порядочные, честные, с чувством юмора, вниманием к проблемам простых людей и желанием менять мир вокруг себя. Таких надо беречь, пока система не подмяла их под себя. Бывает, они меланхоличны и грустны или очень уставшие, потому что не всегда могут сказать то, что думают. Но надежда именно на них! Мы знаем таких, с ними приятно общаться, их поддерживает не только команда, но и мы. Потому что подчиненных, своих коллег и простых людей не обманешь. У таких мы всегда спрашиваем: "Чем помочь?" Ведь сотрудничество и уважение — это путь к успеху и развитию. Перевернули календарь, а на обороте вчерашнего дня — как раз про День рождения одного из таких. Хорошо, что они есть! По существу, предложение от еще одного не типичного чиновника, который тоже попал в наш список тех, кого однозначно необходимо беречь: если на одну и ту же правовую норму есть письма с неодинаковыми ответами, то такая норма должна автоматически переставать действовать с момента выхода первого письма.

Для всех, кто хочет работать в моей команде, запускаем конкурс «Губернаторский управленческий резерв». Узнать подробности о требованиях к кандидатам, этапах конкурса, а также подать заявку можно в специально разработанном телеграм-помощнике: https://t.me/komandakraya24_bot и на сайте командакрая24.рф Победители войдут в кадровый резерв системы госуправления Красноярского края.

❗️Сегодня на ВЭФ Дмитрий Григоренко, заместитель председателя правительства Российской Федерации — руководитель Аппарата правительства Российской Федерации, представил новый нацпроект «Экономика данных». Мы собрали для вас главное. Нацпроект состоит из восьми федеральных проектов: 🔹«Инфраструктура доступа к информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»». В рамках этого нацпроекта будет создана низкоорбитальная спутниковая группировка для обеспечения высокоскоростного доступа к интернету на всей территории России, а также построены сети 5G/IMT-2020 в городах-миллионниках и установлены российские базовые станции 5G-Ready. Кроме того, в многоквартирных домах городов с населением более чем 100 000 человек будет обеспечена возможность доступа в интернет на скорости от 1 Гбит/с. 🔹«Цифровые платформы в отраслях социальной сферы» предполагает внедрение сервисов взаимодействия с гражданами «для исключения административных барьеров и повышения удовлетворенности качеством предоставления услуг в электронном виде». 🔹«Искусственный интеллект» предполагает внедрение ИИ-сервисов во все отрасли экономики, повышение кадрового обеспечения в ИИ-сфере, поддержку компаний-разработчиков ИИ, перевод экономики, соцферы и органов власти на новые принципы работы, создание инфраструктуры вычисления и хранения данных. 🔹«Цифровое государственное управление» предполагает перевод госуслуг в онлайн-форму, запуск и поддержку государственных сайтов и приложений. 🔹«Отечественные решения» предполагает переход операторов связи на российские базовые станции, стимуляцию спроса бизнеса на российские ИТ-решения. 🔹«Прикладные исследования и перспективные разработки» предполагает развитие квантовых процессоров и сетей связи. 🔹«Инфраструктура кибербезопасности» предполагает разработку онлайн-платформы обмена данными для борьбы с мошенниками и борьбу с DDoS-атаками. 🔹«Кадры для цифровой трансформации» предполагает обеспечение подготовки высококвалифицированных кадров для цифровой экономики, выстраивание преемственной системы образования, создание условий для освоения цифровой грамотности и цифровых компетенций гражданами. ▶️Полную трансляцию сессии можно посмотреть у нас в ВК.