Житомир.info

👀Житомир без мера: як голосували за дострокову відставку Сухомлина 19 вересня на позачерговій сесії Житомирської міської ради депутати голосували за дострокове припинення повноважень міського голови Сергія Сухомлина. Перед голосуванням Сергій Сухомлин подякував громаді за довіру, депутатському корпусу та своїм заступникам за роки співпраці. Також зазначив, що поки не може сказати, чому вирішив піти з посади, але незабаром про це розкаже.

«Я не планую переїжджати на постійний час. Я продовжую жити на вулиці Київській, де багато-багато років живу, і всі залишаються тут. Я вже пройшов ВЛК, пройшов військкомат, пройшов обласний військкомат, отримав всі документи, погодження від Сил безпілотних систем, але потрібно було погодження Генштабу, яке я не отримав. І тоді була інша пропозиція, яку, думаю, побачите на наступному тижні», – розповів Житомирський міський голова Сергій Сухомлин.

Секретар міської ради Галина Шиманська, яка буде тимчасово виконувати обов’язки міського голови, зазначила, що разом з командою впорається з новими завданнями. ➡️Усі подробиці тут.

Депутати одноголосно підтримали відставку мера Житомира Сергія Сухомлина

«Всього для голосування було виготовлено 42 бюлетеня, 9 з них не використаних ми погашаємо. Таким чином при відкритті скриньки для голосування виявлено 33бюлетені, виявлено «за» 33 бюлетенів, проти – немає. За результатами таємного голосування за дострокове припинення повноважень голови Житомирської міської ради Сухомлина Сергія Івановича проголосувала більшість депутатів, а якщо точно - одноголосно», - повідомив голова лічильної комісії, депутат Олег Горай.

Сухомлин про відставку з посади мера Житомира: Це складне рішення Мер Житомира Сергій Сухомлин перед розглядом питання про свою відставку назвав це рішення складним і почав звітувати про свою роботу. ➡️Подробиці на нашому сайті.

Фітнес-тренерка, яка була вимушена переїхати через війну, відкрила власну справу у Житомирі Через повномасштабне вторгнення росії українці вимушені покидати свої домівки та шукати більш безпечне місце. Пережити це довелося й родині Юлії Солдатенко. У 2022 році їх сім’я прийняла рішення виїхати з рідного Краматорська заради двох маленьких дітей. Батьки Юлії та її чоловік залишилися в Україні, жінка з дітьми виїхала за кордон, але довго там жити вона не змогла і за місяць повернулася. Юлія розповідає, що у Житомирі її зустріли доброзичливі люди, тому швидко вдалося адаптуватися. Вона працювала у місцевому фітнес-клубі, син пішов до школи, а донька в садочок. Крім того, саме тут жінці вдалося пригадати про свою мрію та почати діяти. З другої спроби Юлія отримала від держави грант на власну справу, це 250 тис. грн. «Я відкрила власний фітнес-клуб «Ufitzt». Гроші майже всі витратила на обладнання. Також на придбання дзеркал, кондиціонерів, і трохи на рекламу», – каже Юлія Солдатенко. Зараз Юлія живе своєю справою. Переконує житомирян, що спорт - це гарна можливість відволіктися та попіклуватися про себе. Аби залучити більше людей до здорового способу життя, один раз на тиждень проводить безоплатні тренування на свіжому повітрі. Матеріал виготовлено за підтримки ГО «Інститут масової інформації» в рамках проєкту міжнародної організації Internews Network.

Назви 9 населених пунктів у Житомирській області деколонізували, як за це голосували місцеві нардепи-мажоритарники. Постанова, яка набирає чинності з моменту її опублікування, передбачає нові назви для трьох селищ і шести сіл у Житомирській області. Подробиці тут.

Житомирський суд майже 4 роки розглядає справу про вбивство 7 людей орендарем ставу: обвинуваченому шукають нових захисників Майже чотири роки у Богунському районному суді Житомира розглядають справу про вбивство 7 людей орендарем ставка в селі Новоселиця Попільнянського району, яке сталось 22 травня 2020 року.

👩‍🏫Оголосили конкурс на посаду директора житомирського ліцею, де колишня керівниця працювала до 80 років.

«Тарифний розряд – 18; посадовий оклад станом на 01.09.2024 – 10256,00 грн, а також можливі доплати, надбавки, підвищення, заохочення, розмір яких встановлюється роботодавцем відповідно до вимог чинного законодавства та умов строкового трудового договору. Щорічна основна відпустка 56 календарних днів. Графік роботи: понеділок-п’ятниця з 09 години 00 хвилин до 18 години 00 хвилин, обідня перерва – з 13 години 00 хвилин до 14 години 00 хвилин. Можливі відрядження. Ненормований робочий день» - йдеться в оголошенні.