Дизайн солянка

Не могу найти работу несколько месяцев… Во-первых, it’s okay! У меня всегда поиск работы — это про долгий путь обычно 😂 Вот честно я искренне завидую людям, которые смогли быстро найти работу. Поиск работы — тоже работа, на которую нужно заложить достаточно времени. Вчера на вебинаре обсудили, что работу сейчас можно найти за 1,5 месяца, если быть хорошо упакованным. Думаю, тут должно быть хорошее стечение всех факторов, поэтому я бы рекомендовала просто брать и делать с хорошей подготовкой. Не надеяться на рассказы или кейсы других, потому что это приводит к ненужному сравнению. Во-вторых, ловите несколько рекомендаций, которые могут облегчить процесс: 😃Гуляйте по любимым районам города и смотрите, какие компании сидят в этих зданиях Самая неочевидная рекомендация, которая пришла нам вместе на мастермаинде в клубе. Мы брейнштормили идеи, как составить список тех самых компаний и пришли к такой нетривиальной идее. 😃 Расширьте пространство поиска Если вы ищете только на hh, стоит обратить внимание также на сайты конкретных компаний и телеграм-каналы, особенно небольшие. Там часто можно найти уникальные вакансии с прямыми контактами! Кстати, большая подборка каналов есть в этой папке 😃 Оформляйтк LinkedIn Многие думают, что LinkedIn нужен только для зарубежного рынка, но это не так. Сотрудники больших корпораций и небольших компаний часто публикуют вакансии именно на LinkedIn, а рекрутеры активно ищут там кандидатов. На днях листала ленту и каждый третий пост посвящен поиску работы на рынке СНГ. 😃 Будьте активными в чатах курсов Я сама редко когда проявляла активность, особенно в начале из-за страха. Но по факту вы в одной лодке — вы гребете за новыми знаниями. Поэтому находите друзей и возможно даже будущих коллег на курсах.

Что такое быть дизайнером И я решила порассуждать на эту тему и пришла к таким выводам: Быть дизайнером — это не профессия это стиль жизни уже • Сделать красиво — это подумать, проанализировать, спроектировать дизайн так, чтобы решить боль пользователя и принести ценность бизнесу, а не просто нарисовать. • Делать все самостоятельно — это нести ответственность за свой дизайн, но уметь работать в команде, где дизайнер делает дизайн, показывает команде, идет дорабатывать, и это цикличный процесс, это не про то чтобы ждать спонтанное вдохновение. • Поиск и подбор референсов для проекта — это правильный анализ текстур, визуала и умение замечать что нравится, что нет, а не бездумный процесс поиска и скролинга ленты, чтобы сделать кашу в проекте. • Уметь рисовать — это умение развивать свой визуальный вкус и находить правильные дизайн решения под конкретные задачи, понимая как работают бизнес процессы, а не закончить художественную школу на отлично • Быть в творческом хаосе — это уметь делать дизайн концепты , но при этом быть структурным и системным, мыслить логически и иметь критическое мышление, чтобы направлять свои решения и аргументировать, а не творить бессмысленно в стол!

Как мы устроили свой первый корпоратив и зачем мы это сделали Когда я работала дизайнером в Яндексе и других корпорациях, мне безумно нравился офисный вайб и возможность выпить кофе с коллегой, остаться после рабочего дня и обсудить все сплетни как крысы 😂 Когда я создавала свое агентство , одной из главных ценностей которые мы заложили — это команда и люди, с которыми вы работаете каждый день. На прошлой неделе мы приняли решение, что пора начинать делать регламенты. И начали мы с HR — сделали страницу онбординга для новых людей, faq, страницу о наших ценностях и целях до конца года. Эти страницы будут пополняться и развиваться. И пару месяцев назад я транслировала команде, что нам необходим корпоратив, чтобы познакомиться оффлайн и провести время вместе. Да, это бьет по костам, да мы могли бы обойтись без этого, да мы не настолько большие. Но я поняла, что я хочу это сделать. Мы специально выбрали формат б/а тусовки в загородном отеле, где можно жить вместе на протяжении выходных, играть в настолки и общаться. Для меня было приятным и неожиданным, что все сказали, что это был лучший формат корпоратива и насколько это позволило узнать друг друга, понять какие мы разные и как дополняем друг друга. Поэтому иногда делать не так, как все, а как тебе хочется — может быть рискованным и привести к ошибкам, в иногда выстрелить.

Как понять, куда вам расти по карьере и какой выбрать путь? На следующей неделе в гостях в клубе будет Олег Александров, директор по дизайну и исследованиям в СберЗдоровье Когда я искала работу мне не хватало общения и опыта коллег, чтобы оценить, где я действительно хочу работать и куда могу двигаться как дизайнер. Я считаю, что у дизайнеров может быть различные карьерные пути, поэтому решила, что помимо моего опыта будет важным пригласить классных дизайнеров, кто может поделиться лайфхаками, рассказать про требования к дизайнерам из разных сфер и на разных рынках. На вебинаре будем обсуждать: – требования к дизайнерам в агентствах и корпорациях – критерии оценки портфолио и способы выделиться на собеседовании – типичные ошибки дизайнеров при трудоустройстве И еще 10+ вопросов, которые волнуют каждого при поиске работы или даже если вы пока не находитесь в активном поиске. Очень рада, что есть возможность давать ребятам различные мнения и приглашать коллег в Солянку ❤️

😍Идеальный дизайн метч или 3 инсайта из нашего вебинара с Женей Трофимовым по версии участников солянки) Кажется мы знакомы с Женей уже года три и я давно хотела придумать что-то интересное вместе. И тут случился идеальный метч по времени, по теме и идеи. Я люблю форматы интервью без душных и больших презентаций, мы обсудили 15+ вопросов про поиск работы для дизайнера на рынке снг и зарубежом. И вот 3 инсайта, которыми я решила поделиться после нашего вебинарчика: 1. Вы должны быть релеватным кандидатом для конкретной вакансии. Релевантность решает, поэтому внимательно читайте описание, оптимизируйте свое портфолио, опыт и резюме. 1. Мы недооцениваем отсутствие навыка – продавать себя и свои идеи. Застенчивость никому не нужна, свои карьерные достижения важно учиться присваивать и продавать. 2. На вопросы из серии “а умеете ли вы…” можно и нужно отвечать бодро и смело “да, умею”, ровно до момента пока вас не спрашивают на каком уровне или если этот уровень не прописан в вакансии. Очевидно, что если написано “владение фотошопом на X уровне, а вы только открывали его 2 раза, то вряд ли вы будете релевантными”. Возвращаемся к п.1 Ну Женя ведет классный канал FAANG+careers про поиск работы, там много годноты, и совсем скоро будет новый карьерный интенсив 😉 А мы в клубе пошли запускать «портфолио-экспресс», где ребята будут за 3 недели собирать свои главные достижения и работы! Геймификация даже тут) И уже планируем слет в Лондоне: Солянка x FAANG😱

Вчера была на закрытом открытии выставки Blazar – ярмарка молодого современного искусства Я убеждена, что вдохновение и насмотренность для дизайнера можно черпать отовсюду. Поэтому часто говорю, что в природе уже все придумано за нас, главное только обратить внимание. Я не сильный фанат современного искусства, иногда кайфово окунуться в переосмысления разных социальных тем, но зачастую я не понимаю это искусство. Но люблю в путешествиях ходить в различные музеи современного искусства и исследовать мировые подходы. Когда я была в Сеуле мы ходили в Gentle Monster x Nudake – известный бренд очков и кондитерская из Сеула. Если не знакомы с их творчеством, то рекомендую. Здесь были схожие ощущения, сочетание зелени и яркого фирменного розового цвета Самоката выглядели свежо. Было невероятно количество художников, различных поставщиков мебели, посуды. Вдохновение везде, поэтому я вам принесла тоже несколько фотографий.