«ОПОРА РОССИИ» КЧР

📢Приглашаем предпринимателей в уникальный проект Комиссии «ОПОРЫ РОССИИ» по наставничеству "МАРАФОН С НАСТАВНИКОМ 6.0"! ⚡️Вы — предприниматель, и это звучит гордо! Но мы знаем, сколько усилий уходит на создание успешного бизнеса. Если вы хотите сделать прорыв и увидеть реальные результаты всего за 8 недель, наш проект именно для вас! ✅Что вас ждет? 🟠Четкий план действий для достижения целей. 🟠Выстроенные бизнес-процессы для стабильного роста. 🟠Уникальные инструменты от топовых экспертов. 🟠Слаженная команда, работающая без вашего участия. 🟠Время на отдых и личные дела! 🔔Старт: 1 октября 2024 г. 👍Прием заявок до 26 сентября Анкета для наставляемых⬅️ https://clck.ru/3CjRbK 🪙Участие: 10 000 рублей (для членов «ОПОРЫ РОССИИ» — 8 000 рублей). Марафон с наставником 6.0 — это ваша возможность для роста и новых знакомств в кругу единомышленников! ✔️ Подробнее о Марафоне можно почитать по ссылке https://maraphonopora.ru/6

📣Корпорация МСП открыли новый отбор компаний для участия в проекте МСП шьет. Для кого? 🪡 Приглашаем предпринимателей, которые производят одежду, обувь, аксессуары и бьюти-продукты. 🙌 МСП шьет — это проект Корпорации МСП, направленный на развитие и поддержку российских брендов-производителей. Что ждет участников? ✅отборы на льготное размещение в универмаге «ТЕЛЕГРАФ» ✅специальные предложения от маркетплейсов ✅коммуникация с другими российскими брендами, поставщиками и партнерами ✅международные и российские «Биржи контактов» ✅программа онлайн-обучения «МСП шьет» и подборка актуальных видеокурсов для креативного бизнеса ✅сопровождение по финансовым программам господдержки ❗️Подать заявку можно до 30 сентября, количество мест ограничено.

🏕️Круглый стол по туризму. Смотрим как это было☝🏻

Как усилить управление человеческими ресурсами? ✔️HR отвечает за привлечение, отбор, обучение и удержание сотрудников в организации. Он напрямую влияет на формирование эффективной команды и поддержании позитивной рабочей атмосферы. Несколько советов от Лидеров России по развитию направления уже в карточках.

С днем рождения, наша любимая организация! ❤️🏠 А те, кто не с нами — скорее присоединяйтесь. Становитесь часть самого масштабного бизнес-сообщества страны!

​​Дорогие друзья, уважаемые коллеги — члены и партнеры «ОПОРЫ РОССИИ» и Ассоциации «НП «ОПОРА»! 18 сентября мы отмечаем сразу две даты — 22 года со дня образования «ОПОРЫ РОССИИ» и 23 года — Ассоциации «НП «ОПОРА»! Наша организация прошла большой путь развития и более 20 лет «ОПОРА РОССИИ» и Некоммерческое партнерство «ОПОРА» по праву остаются крупнейшей предпринимательской организацией, объединяющей малый бизнес на территории всей страны, защищающей его интересы и развивающей сектор МСП в России в целом. Нам доверяют не только наши члены из всех 89 субъектов РФ и за рубежом, отраслевые союзы и ассоциации, а также органы законодательной и исполнительной власти, банковское сообщество, общественные институты развития, корпорации и СМИ. Этого удалось добиться за счет накопленной экспертной базы, системных решений и выработанной позиции, обратной связи от обширной сети региональных и местных отделений, Попечительского совета, отраслевых союзов и ассоциаций, Комитетов и Комиссий, Бюро по защите прав предпринимателей и инвесторов, представителей за рубежом, работе исполнительных дирекций, Правлений и Советов, которые развивают организацию и помогают малому бизнесу в нашей каждодневной деятельности. «ОПОРА РОССИИ» — это больше, чем просто Организация. Это наша жизнь. Искренне благодарю всех за огромный труд и ресурс, который вы вкладываете в развитие малого и среднего предпринимательства, улучшение благосостояния нашей страны и общества в целом. Вместе — к новым победам! С уважением, Президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин

❗️Бизнес остановит рост зарплат в 2025 году 📉Несмотря на кадровый голод и низкую безработицу, с 2025 года рекордный рост зарплат замедлится, полагают аналитики. Это связано с тем, что бизнес, особенно сектор МСП, перейдет к другим способам привлечения и удержания сотрудников. Более того, всё больше компаний предпочитает решать стратегические задачи качественно — в том числе, вкладываясь в повышение производительности труда. 📈Основная причина роста зарплат сейчас— дефицит кадров, из-за которого компании вынуждены предлагать соискателям всё более высокое жалованье или переманивать квалифицированные кадры. Также свою роль играет высокая инфляция, в результате которой предприятия пересматривают зарплатную политику, чтобы сохранить покупательную способность сотрудников. 🏆В тройке лидирующих секторов по росту зарплат — вакансии в сфере услуг, красоты и здоровья, а также на предприятиях, выполняющих гособоронзаказ, и ориентирующихся на импортозамещение. Также сильно выросли зарплаты, предлагаемые соискателям без опыта работы. При этом наименьший рост зарплат отмечается в сфере образования. Важно: если рост зарплат не связан с увеличением производительности труда, он провоцирует увеличение инфляции. Со своей стороны, эксперты «ОПОРЫ РОССИИ» неоднократно заявляли о необходимости повышения производительности труда: это позволит сделать более эффективными бизнес-процессы, а также грамотно настроить работу в условиях пока что продолжающейся нехватки кадров. Одновременно с этим ряд отраслей экономики по-прежнему испытывают негативные последствия дефицита кадров. По результатам исследования Института статистических исследований и экономики знаний (ИСИЭЗ) НИУ ВШЭ, наиболее уязвимыми остаются строительство и электроэнергетика, чуть лучше ситуация в торговле.

🏕️ Вчера на базе "Молодежного центра" в Черкесске прошли продуктивные круглые столы для представителей индустрии сервиса и туризма

Спикерами встречи выступили: 🎙️Умар Айдинов - председатель Комитета по туризму Карачаево -Черкесского регионального отделения «ОПОРЫ РОССИИ», глава Регионального союза туриндустрии СКФО; 🎙️Полина Кузубова - гендиректор школы гостиничного и ресторанного бизнеса, основатель консалтингового агентства «Сервисный Переполох»;

В дискуссиях приняли участие отельеры, рестораторы и туристические гиды КЧР, которые обсудили актуальные темы, включая: ▪️Безопасность оказания туристических услуг в местах размещения; ▪️Продвижение на рынке; ▪️Поиск и обучение кадров: ▪️Создание единого информационного пространства индустрии; ▪️И многое другое. 📋 По итогам обсуждения участники разработали план развития туристической индустрии региона. Организаторами мероприятия являются: Карачаево-Черкесское региональное отделение "ОПОРЫ РОССИИ" совместно с АНО "Карачаево-Черкесия Туризм"

Председатель Комитета по туризму Умар Айдинов рассказывает о подводных камнях работы отельеров

Председатель Комитета по туризму Умар Айдинов рассказывает о подводных камнях работы отельеров