Доучились!
Мы команда True Education. Создаем диджитал-курсы с искрой, которые мечтают пройти сотрудники. Делимся ОГОгенными штуками в обучении и развитии персонала. Рекламу не размещаем. Написать нам: @I_podgornaya
Show more4 456
Subscribers
+324 hours
+87 days
+57130 days
- Subscribers
- Post coverage
- ER - engagement ratio
Data loading in progress...
Subscriber growth rate
Data loading in progress...
Как Тру ведет проекты и чего интересного может об этом рассказать?
Ну что, заглянем в рубрику #тру_изнанка?
В предыдущих сериях по тегу вы уже познакомились с двумя нашими проджект-менеджерами. Сегодня вас ждет третье знакомство — с Наташей Королевой, креативным проджектом команды Тру 😄
Наташе удается уложить даже самый сложный созвон по проекту с клиентом в 15 минут и порешать на нём столько вопросиков, что мы всей командой дружно кричим: «Наташка, научи нас так же, а?!».
А ведь научит! Вот пара личных проджект-фишек от Наташи. Воруйте! ⬇️
❤ 6❤🔥 5🔥 4⚡ 1🆒 1
Десять причин, почему мы обожаем HR-специалистов 🫰
Мы любим эйчаров и поздравляем вас с профессиональным праздником! 🎉
Вы заботливые, ответственные, надежные, сильные и отзывчивые. С вами спокойно, комфортно и весело, несмотря ни на что. Что бы ни творилось у вас в душе, вы всегда придете на помощь команде.
Спасибо вам за это🧡
Мы собрали в love-is-формате то, за что мы любим эйчаров.
Это про вас.
💛
🍾 12❤ 10🎉 6🤩 1
«Словами через рот» — эффективный способ не только решать, но и предотвращать проблемы.
В продолжение нашего #фейл_фест Александр Цветков, продюсер в сфере e-learning, автор канала «Давай научим» расскажет о пяти фейлах, корень которых — в нежелании или неумении договариваться.
Смотрите карточки ⬆️
🔥 12❤🔥 6⚡ 3❤ 2
👀Подсмотрено_дайджест
Буквально на днях перевернули календарь, а тепло нового бизнес-сезона уже начинает поджаривать отогревать нас после летней стужи уууууу.
Коллежи-обучанцы, смотрите новую подборку материалов из телеграм-каналов про корпоративное обучение и не только.
🟡Взять на заметку. Подборка ближайших событий для тех, кто занимается обучением. Как ни странно, значительная часть из них — про ИИ в нашей сфере.
🟣 Подумать. Очень меткий смысловой пост от канала «Живое обучение»: настолько ли ок, когда мы обещаем взрослым в обучении комфорт и легкость?
🟡Послушать. Методолог и эксперт в обучении Анна Царёва в своем канале делится подкастом о том, как методологу следить за трендами и когда уже поздно внедрять тренд в работу, а когда — самое время. Коротко, полезно.
🟣 Сохранить себе и переслать другому. Тренды в инновационной педагогике — материал по отчету Открытого университета Великобритании. Естественно, добрая половина связана с ИИ. Принимать такие обзоры надо как лекарство: каждый день по чайной ложке. Того гляди и смиритесь с этим будущим.
🟡Попробовать новое. В канале «Netflix в сфере образования» рассказали про особенности внедрения геймификации.
🟣Удивиться. В канале «Образование, которое мы заслужили» поделились результатами опроса о применении нейронных сетей российскими учителями.
🟡Еще раз подумать, что технологии уже совсем близко. Сергей Хабаров поделился картой, которая показывает эволюцию технических и социальных структур.
🟣Подсмотреть за практикой применения ИИ. Олег Замышляев поделился впечатлениями от выступлений практиков о применении нейросетей в бизнесе.
🟡Обновить рабочие инструменты. В «Лаборатории онлайн-обучения» рассказали про преимущества и особенности трех сервисов для обучения.
🟣Погрустить (но недолго). Михаил Мягков поделился рейтингом крупнейших компаний на edtech-рынке России: рынок растет, но темпы пока замерли на 22%..
🟡Заменить ушедшие из России Miro и Notion. Подборку российских аналогов собрал автор канала «Горячий стаж».
🟣Узнать новость про ЕГЭ. Без спойлеров, читайте новость в канале команды Geekz.
🟡Почитать с детьми. В канале «Сказки из топора» история, которая наглядно показывает, что образование — это не просто набор скучных уроков и заданий, а путь к саморазвитию и раскрытию своих талантов.
🟣Помочь коллегам с поиском работы. Канал «Вакансии в образовании» публикует новые-горячие.
Приятного чтения!
💛
⚡ 8❤ 6🆒 2
Photo unavailableShow in Telegram
Никак не могли решить, сколько кейсов написать: много маленьких или один, но обычного размера.
А все почему? Потому что в проекте для Альпина Диджитал мы сделали сразу десять курсов!
По самым востребованным навыкам будущего — там и цифровизация, и управление проектами, и открытость мышления, и амбициозность.
Чей-то внутренний скептик сейчас хмыкнул: «Эти мягкие навыки — коварная штука! Никакой амбициозности не научить за один курс»🧐
Ему пора встретиться с нашим персонажем-Скептиком, они точно найдут общий язык.
Где встретиться? Да в кейсе же: https://trueducation.ru/case-alpina ↖️
❤ 9🤩 8🔥 4
Photo unavailableShow in Telegram
🎧 «Обучение как когнитивный кайф» теперь еще и в ваших наушниках
Встречайте первый выпуск подкаста True Education «Трулала»: https://trueducation.mave.digital/
🖤 О чем первый выпуск:
Главная точка напряжения в команде Тру — мы полностью клиентоцентричны, даже если выжигаем команду, или мы еще и командоцентричны, даже если иногда нужно сказать клиенту «нет»?
В первом выпуске подкаста «Трулала» Юля Максина, CEO Тру, и Марина Войтович, тру-директор по продуктам, обсуждают, как найти баланс.
Слушайте подкаст ↖️
Делитесь ссылкой с коллегами 👐
Поздравляйте нас в комментариях ✨
💛
❤🔥 12⚡ 6🔥 5❤ 1🍾 1
Принесли для вас понедельничное предсказание🔮
Доверьтесь Вселенной и узнайте, как пройдет ваша неделя.
Выбирайте вариант и делитесь в комментариях, что выпало?
💛
⚡ 12❤🔥 9🤩 5🔥 2
📚 База знаний для HR
Есть телеграм-папка.
В ней сотня каналов в сферах IT, HR, HRTech, бизнес, корпоративное обучение и развитие персонала, переговоры, деловые игры и так далее.
🟨Все каналы отобраны преимущественно по темам, которые помогут эйчарам в новом рабочем сезоне быть в курсе нововведений.
Многие каналы из списка мы уже давно читаем, а с некоторыми познакомились только сейчас 😄
Рады, что существует возможность такой «ярмарки каналов», на которой можно познакомиться с новыми мнениями. И иметь доступ к идеям для развития команд, полезным кейсам и инструментам.
➡️ Папка называется «База знаний», подписаться на нее здесь: https://t.me/addlist/j3DwRmRxjq82NzFi
Сохраняйте базу знаний себе, изучайте, выбирайте максимально ценные для вас каналы.
Знаний много не бывает.
💛
🔥 5👎 3🤩 3❤🔥 2😨 1🙉 1
➖ Пост для новых подписчиков ➖
Привет, коллеги! Если вы присоединились к папке «База знаний» для HR, давайте познакомимся. Чтобы вы понимали, хотите ли с нами Доучиться 😄
Мы True Education — создаем образовательные проекты с масштабным продакшеном для Ростелекома, VK, МТС, Касперского, Спортмастера и других крупных компаний.
А еще мы проводим исследования в корпоративном образовании, участвуем в конференциях, пишем статьи и проповедуем человечность в обучении и коммуникациях. Стремимся к тому, чтобы развитие сотрудников и вообще работа приносили когнитивный кайф, а не перегрузку.
В канале можете найти что-то полезное для своей работы. Например:
1️⃣ Подсмотреть в кейсах, как мы решаем вопросы бизнеса.
Все они лежат тут, из последних опубликовали:
🟢 Кейс Касперского — как сделать материалы более современными и понятными и мотивировать сотрудников применять знания в работе.
⚫️ Кейс банка, который-по-NDA-нельзя-называть — как деятели искусства обучали руководителей гибридных команд специфике работы.
2️⃣ Научиться на чужих ошибках, которые мы собрали в рубрике #фейл_фест ↖️
Специалисты, занимающиеся обучением персонала в разных компаниях, поделились своими факапами и полезными выводами.
3️⃣ Узнать методы и приемы вовлечения сотрудников в обучение.
Чтобы их собрать, мы исследовали опыт 318 компаний общей численностью более миллиона сотрудников. Упаковали всё в полезный гайд «Вовлеки меня»✨
4️⃣ Записаться на персональную онлайн-экскурсию «Внутри True Education».
Вдохновиться свежими идеями для своих образовательных продуктов, задать любые вопросы и просто познакомиться с командой, работающей с крупнейшими компаниями.
➡️ Это далеко не все рубрики канала, но начать знакомство стоит именно с них.
Новые подписчики, мы рады, что вы теперь с нами💛
❤ 8🥰 4🤩 4👍 2⚡ 2🔥 2
Коллеги, есть решения? А давайте найдем!
Потому что СберУниверситет организует конкурс образовательных решений для EdTech-компаний🏆
Четыре номинации:
🧡 EdTech: шаг в будущее — лучшее решение, которое помогает создавать или проводить обучение;
🧡 Цифровая платформа возможностей — лучшая экосистема для создания обучения полного цикла;
🧡 AI-прорыв — лучшее решение на основе ИИ для автоматизации образовательных процессов;
🧡 EduHacking — лучшая образовательная программа по развитию взрослых.
Что ждет финалистов:
✨ приглашение на флагманскую конференцию СберУниверситета «Больше чем обучение»;
✨ участие в выставке EdTech‑решений в рамках конференции;
✨ признание образовательного сообщества.
А кто в жюри?
Список экспертов немаленький: Андрей Комиссаров (руководитель «ИИ Лаборатория Самолет Образование»), Елена Тихомирова (генеральный директор eLearning Center), Марианна Снигирева (генеральный директор Нетологии) и многие другие. Полный список здесь.
Ииии… в этот раз оценивать ваши заявки будет еще и основательница Тру — Юля Максина🖤
Заявки принимаются до 30 сентября.
Вся информация о конкурсе здесь: https://conference.sberuniversity.ru/morethanjustlearning2024/
Если планируете участвовать, поставьте реакцию — 🦄, мы пожелаем вам удачи.
❤ 8⚡ 5👍 3🦄 1
Choose a Different Plan
Your current plan allows analytics for only 5 channels. To get more, please choose a different plan.