IT Hub | Твої Hard&Soft Skills

💥 Опануй одну з найпопулярніших та затребуваних спеціальностей в IT на КУРСІ FRONTEND РОЗРОБКИ Запрошуємо всіх, хто має базовий рівень знань з #HTML і #CSS, прокачатися та отримати знання з фронтенду на більш просунутому рівні. Пройшовши всі три модулі курсу ти: - Засвоїш HTML і CSS - Володітимеш навичками праці з векторними редакторами (Figma) - Засвоїш #JavaScript і EcmaScript - Розбиратимешся з GIT - Розумітимеш зв’язок back-end з front-end - Зможеш віддавати більше часу поглибленню знань та вмінь у певних областях, таких як реактивні фреймворки (наприклад, React, Angular, або Vue.js) Старт: 17 вересня 🎁бонус: БЕЗКОШТОВНО пройди перший модуль курсу Basic 💰зараз діє знижка -30% на курс, встигни скористатися😉 ❗📌 Дізнайся всі деталі та реєструйся за вигідною ціною: https://bit.ly/3XjDRke

🔥 Стартап для стартаперів та інвесторів Усім привіт! Давно тут не писали, оскільки працювали над новим функціоналом нашого проекту ITHub Startups. Хочемо анонсувати розділ на сайті, який з наступного тижня буде у відкритому доступі для усіх відвідувачів. ❓Що таке ITHub Startups? ITHub Startups – платформа, де засновники можуть: — розповісти інвесторам та іншим користувачам про свій проект та яку проблему вони вирішують — вказати бажану суму інвестицій та на що збираються їх витратити — отримати відгуки, ідеї, побажання та зауваження від інших членів ком'юніті — залучити спеціалістів та партнерів до свого проекту

А інвестори можуть знайти круті проекти, в які будуть готові проінвестувати кошти.

❗️Звідки виникла така ідея? Навчаючись на програмі для підприємців Experiment 1.01 від Projector Institute ми побачили, що є багато людей в Україні, які мають ідеї технологічних проектів та шукають інвесторів. Але єдиного майданчика, де можна представити свої проекти – немає. Ми вирішили виправити цю ситуацію. 👉 Якщо вам сподобалась ідея такого проекту – поставте 👍, щоб ми розуміли наскільки це може бути корисно для технологічного сектору України.

🧑‍💻Програмісти НА БАЗІ? Знайшли ТОП канал для новачків в ІТ. Його ведуть досвідчені Розробники, QA, DevOps, HR, навіть Accountant прокачаного рівня. Вони пишуть про: 📍Корисні ресурси для айтішника 📍Прокачку QA навичок 📍Про гроші - як, скільки, коли Тут є все: 🛍 задачі, 📚 книги, ✉️ співбесіди, 📄 тести Почніть вже прокачувати себе! Скоріш підписуйся 👉 Codica - корисне про ІТ

😄 Трішки п'ятничного ІТ гумору #it_humor 👉 IT Вакансії | Освіта & Івенти | ITHub.ua

🇺🇦🫂Реінтеграція ветеранів — актуальна та важлива тема, яка все частіше лунає у суспільстві й бізнесі. Саме цьому питанню присвячена подія від R&D центру SQUAD, яка відбудеться 13 липня у Києві (офлайн + онлайн). Експерти та експертки зі SQUAD, Veteran Hub, Work․ua, Повернись живим, Intellias, SoftServe, ELEKS та інших провідних IT-компаній, громадських організацій поділяться досвідом розробки програм реінтеграції та основними викликами цього процесу. 💬 Теми виступів та панельних дискусій: — Готовність компаній до співпраці з ветеранами — Проблематика взаємодії ветеранів та працедавців в ІТ — Досвід створення програми реінтеграції у SQUAD — Досвід реінтеграції у SQUAD з точки зору працівника — Складові програми реінтеграції ветеранів: психологічний, медичний та юридичний аспекти Програма — насичена, участь — безкоштовна, реєстрація — відкрита. Приєднуйтеся 👉 https://bit.ly/4bqkUzV

9 незручних питань з гумором 😜, які варто поставити роботодавцю на співбесіді

Співбесіда — це не тільки можливість для роботодавця оцінити вас, але і ваш шанс дізнатися більше про компанію та умови роботи. Ось кілька важливих питань, які допоможуть вам зрозуміти, чи підходить вам ця вакансія.

1️⃣ Які основні виклики стоять перед цією роллю? "Чи є тут щось, що може мене здивувати?" Це питання допоможе вам зрозуміти, з якими проблемами вам доведеться стикатися і чи готові ви до них. 2️⃣ Які можливості для професійного зростання та розвитку існують у вашій компанії? "Чи є тут шанс вирости до директора за рік?" Це важливо, щоб ви могли планувати своє майбутнє і знати, що компанія підтримує розвиток своїх співробітників. 3️⃣ Яка культура компанії? "Як тут взагалі з атмосферою? Всі дружать чи кожен сам за себе?" Дізнайтеся про внутрішню атмосферу, цінності та принципи компанії. Це допоможе зрозуміти, чи комфортно вам буде працювати в такому середовищі. 4️⃣ Як компанія справляється з конфліктами на робочому місці? "А як ви тут сваритесь? Мирно чи з биттям посуду?" Це покаже, наскільки роботодавець серйозно ставиться до вирішення внутрішніх проблем та підтримки здорового клімату в колективі. 5️⃣ Чи є у компанії стабільність на ринку? "Чи варто запасатись сухарями?" Знання про фінансовий стан та перспективи компанії допоможуть вам оцінити надійність роботодавця. 6️⃣ Як часто виникають овертайми? "Чи багато у вас тут любителів працювати допізна?" Це допоможе вам зрозуміти, чи зможете ви зберігати баланс між роботою та особистим життям. 7️⃣ Чи є можливість гнучкого графіку або віддаленої роботи? "А можна працювати в піжамі з дому?" Дізнайтеся про умови праці, щоб зрозуміти, наскільки вони відповідають вашим потребам. 8️⃣ Чи можливі додаткові обов'язки, про які не згадувалося у вакансії? "А чи не доведеться мені варити каву босу?" Це дозволить вам дізнатися, чи не доведеться вам виконувати роботу, яка виходить за межі ваших обов'язків. 9️⃣ Які очікування щодо виконання роботи у перші три місяці? "А що ви хочете від мене вже завтра?" Це допоможе вам зрозуміти, які завдання будуть пріоритетними та яких результатів від вас очікують у перші місяці роботи.

Пам'ятайте, що співбесіда — це двосторонній процес. Ви також вибираєте, чи підходить вам цей роботодавець!

#ithub_life 👉 IT Вакансії | Освіта & Івенти | IT News | ITHub.ua

Запрошуємо на вебінар для менеджерів та всіх, хто хоче навчитися правильно реагувати на ескалації клієнтів в IT середовищі і перетворювати їх на можливості 🚀. На вебінарі ви дізнаєтеся: • інструменти для розв'язання ескалацій 🔧 • як перетворювати конфлікти на можливості 💡 • класифікацію та реакцію на різні типи ескалацій 📊 • практики управління ескалаціями 📚 Про спікерів: Юлія Смойловська, Delivery Director у Luxoft, та Станіслав Федоренко, Delivery Manager в AltexSoft, ко-фаундери Results Elevator, розкажуть, як покращувати відносини з клієнтами. Вони мають 36 років досвіду в менеджменті у продуктових та аутсорсингових IT-компаніях та експертизу в управлінні командами на міжнародному рівні 🌍. Дата та час: 📅 4.07.24 ⏰ 19:30 (київський час) 🌐 Онлайн 👉 Щоб забронювати місце на івент, переходьте за посиланням: https://reweb40724.minisite.ai/

Читаючи ці спільноти, ви завжди будете в курсі  📊 загальних економічних процесів  💸 ведення бізнесу та інвестування  🌠 актуальних вакансій  ⚖️ своїх прав та обов'язків  📈 способів просування власного бренду  💻 новин про світ технологій та гаджетів  🤔 якісної аналітики з усіх тем вище Підписатись в 1 клік

Яких скілів не вистачає початківцям? Своєю думкою для ДОУ поділився Олексій Ніщик, Education Operations Director у Genesis Узагальнити випускників усіх ЗВО неможливо. Рівень здобутих під час навчання технічних знань відрізняється залежно від університету. Але практично усім випускникам бракує ключового компонента — продуктового мислення.

Створення продукту — це не лише виконання конкретних завдань, а й глибоке розуміння самого продукту, його цільової аудиторії та ринку. Важливо, щоб молоді фахівці фокусувалися на кінцевому результаті та вміли оцінювати, як їхній код впливає на нього. Технології — це лише інструменти, основне завдання — зробити продукт, який розвʼязує конкретні проблеми користувачів.

Окрім технічних навичок, роботодавці шукають кандидатів із розвиненими софт-скілами та готовністю швидко навчатися. Ці риси допомагають новачкам ефективно адаптуватися до змін, швидко опановувати нові технології, методології, працювати в команді. Нам не так важливий комерційний досвід у кандидатів рівня Trainee чи Junior, як те, що він чи вона живе за принципом growth mindset (мислення, спрямоване на зростання) і навчається на помилках.

Саме тому зараз у продуктовому ІТ недостатньо знатися тільки на одній сфері. Натомість цінуються T- та E-shaped спеціалісти, які поєднують глибокі знання в одній галузі з широким розумінням інших аспектів продукту.

#ithub_life 👉 IT Вакансії | Освіта & Івенти | IT News | ITHub.ua

🌻 Нова червнева добірка якісних україномовних Telegram-каналів. Підтримуйте українське!🇺🇦 🇬🇧 English for IT & from IT — професійна англійська від айтівців 💣 IT Hub | Hard&Soft Skills — прокачуй свої Hard та Soft Skills, щоб вийти на новий рівень в ІТ 👨🏻‍💻 InternsGo! — про старт карʼєри в Україні та особистий досвід роботи в Британії 🚀 NeoKotler — агрегатор корисних матеріалів з маркетингу (AI, SMM, Digital) 💻 CatWork — тільки перевірені віддалені вакансії & стажування від ТОП-роботодавців 🔥 Banker.ua — банківські новини, інтерв'ю банкірів, фінансові лайфхаки і експертні колонки 📲 Розвиток в IT та Digital — прокачає ваші навички в технологічних сферах. Курси, тренінги, стажування 🗓 Календар Садівника — місячний календар для садівників та городників 💻 Catfrontend — багато безкоштовних курсів, фішок та порад з ІТ у 2024 році 🤖 ШІ Двіж — про все цікаве у сфері ШІ, нейромереж і робототехніки. Подорожуй у майбутнє ⚖️ Податки інкогніто — ключове про податки в Україні та світі 🧑‍💻 IT Двіж — важливе про ІТ. Найцікавіші новини, можливості для розвитку, ІТ-гумор 💵 Бізнес-івенти в Україні — навчать бути успішним у бізнесі. Управління, маркетинг, фінанси, SEO/SMM 🇩🇪 Німецька Легко! — і це не вигадки :) 💶 Business Diary — нові методи заробітку, поради для ведення бізнесу, прибуткові бізнес ідеї 📱 Корисності для Ґаджетів — прокачайте ґаджети корисними застосунками, лайфхаками, сайтами, нейронками та ШІ 🧐 InTax. About Tax — все, що треба знати про податки 🍟 5-хв на English слова — вчимо слова без картинок і списків, ефективно в тестах і відео 🌍 Планета фактів — цікаві факти про все на світі 🔥 SPEKA — медіа для тих, хто горить технологіями 🧑‍💻 Англійська програміста — професійна технічна англійська для програмістів та ІТ-спеціалістів 💰 Психологія Достатку — психологія грошей, рецепти достатку, мислення успішної людини, мотивація 🔗 CatBoss — прокачай свою карʼєру: безкоштовні курси, поради та лайфхаки 👉 Підписуйтеся у один клік