Дизайн-подбор
Короткие заметки о том, как откликнуться на дизайн-вакансию и пройти собеседование в дизайн-команду
Show more557
Subscribers
No data24 hours
No data7 days
No data30 days
- Subscribers
- Post coverage
- ER - engagement ratio
Data loading in progress...
Subscriber growth rate
Data loading in progress...
А с Дёмой мы кстати недавно опубликовали новый кейс:
https://www.behance.net/gallery/183062243/informacija-pri-zapuske
Информация при запуске
👍 5❤ 4
Photo unavailableShow in Telegram
Не успеваю пока писать про подбор, да и вообще скоро надеюсь быть в отпуске без связи, поэтому пока: новая фавиконка Детского мира — теперь не кубик из лого, а маскот Дёма
🐳 9🥰 3
Photo unavailableShow in Telegram
Иллюстратора взяли (расскажу!), UI-дизайнера продолжаю искать, а пока слово Насте, руководителю нашей команды исследователей.
Ищем и очень ждем четвертого UX-исследователя в нашу команду. Неравнодушного и настроенного на крутой результат 🔥 Развивать приложение для сотрудников Детского мира, Зоозавра и Ещё.
Подробнее по ссылке
(Обратите внимание на милейший процесс исследования совместно с папой и сыном)
❤ 10🥰 2
00:06
Video unavailableShow in Telegram
Разбрасываем игрушки для рекламы ❤️
IMG_5857.MOV2.06 MB
🔥 10🥰 5
Photo unavailableShow in Telegram
Новый рассказ про проект «Сервисы» и почему его пришлось закрыть поставить на паузу 💔
❤ 3👀 2
00:02
Video unavailableShow in Telegram
Очень ищу UX/UI-дизайнера в нашу команду екома Детского мира.
Развивать дизайн-систему и улучшать продукт в сильной команде дизайнеров, продактов и исследователей.
Удаленка, фултайм
https://www.notion.so/dm-tech/U-UI-556240bbb68a411f9748035b2bbef7c9?pvs=4
1.mp48.48 KB
🔥 7👀 2
Статистика поиска иллюстратора и отказы
Вакансия иллюстратора пока стала нашей самой популярной — за 2 недели мы получили около 300 откликов, при том что я ее мало где публиковала и не подключала к поиску эйчаров.
В этот раз мы сделали первым этапом не собеседование, а тестовое задание. Из-за этого на 90% писем пришлось сразу ответить отказом — хотелось чтобы тестовое делали только те ребята, чье портфолио и опыт подходят для этой позиции максимально.
Я отвечаю каждому, но не могу дать индивидуальную обратную связь, поэтому собрала частые причины отказа:
1. Портфолио в другом стиле. Это может быть один стиль или несколько, но нам было важно, чтобы значительная часть работ в портфолио была в близком нашему продукту стиле. Или даже в том, к которому мы стремимся.
2. Опыт работы только на фрилансе и проектно, нет опыта работы на фултайме внутри команды, нет работы с гайдами клиента.
3. Иллюстрация как одно из направлений работы дизайнера, наравне с графдизайном и иногда даже UX.
В этот раз почти все отклики были классные, душевные, с очень интересными работами и хорошими сопроводительными письмами. Значит этот канал не зря! Сложно было отказывать, но это реальная статистика — по нашему опыту только около 5% человек проходят на этап собеседования или тестового.
Если вдруг вы не получили ответ или у вас остались вопросы — пишите, разберемся!
❤ 15👍 4
Завтра выложу статистику по процессу поиска иллюстратора, а пока новый кейс от нашей продуктовой команды (туда ищем UI-библиотекаря)
Из канала директора продукта Дм-теха:
Отдельно приглашаю оценить нашу админку, чьи скрины в первый раз просочились в паблик именно в этой публикации.
Новая главная Детского мира
❤ 7🔥 3🥰 3
00:03
Video unavailableShow in Telegram
Ищу внимательного и системного UI/UX-дизайнера вести и развивать UI-кит Детского мира: https://shorturl.at/aiJO7
UI-библиотекарь.mp44.10 MB
🔥 7❤ 3
Photo unavailableShow in Telegram
Сколько и что писать в сопроводительном письме
Минимум поздороваться, представиться, дать ссылки на портфолио и резюме.
Идеально ещё написать, в каких компаниях есть опыт работы, и почему хотите работать в этой команде.
Необязательный бонус: коротко написать что-то отличительное о себе. Не общее, расплывчатое «ответственный, трудолюбивый», а конкретное интересное про вас «верстала сайты еще в школе» или «работал на кассе Детского мира, когда был студентом».
В итоге оптимально не больше двух коротких абзацев. С большим количеством откликов просто физически нет времени вчитываться в длинные тексты. Знаю нанимающих менеджеров (это не я), кто вообще не читает письмо, а только смотрит портфолио / компании в резюме.
👍 12❤ 5👏 4
Choose a Different Plan
Your current plan allows analytics for only 5 channels. To get more, please choose a different plan.