Power and market 🗽

Что такое WEB 3.0 и почему за этим будущее? Web 3.0 это новая эра интернета, где используются блокчейн и децентрализованные платформы, вместо старого web2.0, где централизованные организации хранят и решают как использовать данные пользователей. В web 3.0 пользователи больше независимы от крупных корпораций и правительства, вместо этого в web 3.0 пользователи полностью владеют своими данными, а информация хранится на блокчейне защищённым от цензуры и трекинга. Также это является решением проблем сетевых эффектов, когда полезность продукта растет с увеличением количества пользователей, ведь децентраоизованные платформы будут давать взаимодействовать пользователям без централизованного оператора! Уже сейчас существуют web 3.0 аналоги популярных платформ, подобно TikTok, YouTube и Facebook. Например CanCan, аналог ТТ. Она работает на так называемом "Интернет-компьютере", который позволяет разработчикам создавать и запускать приложения на децентрализованной инфраструктуре. Она позволяет пользователям обмениваться короткими видео без вмешательства корпараций. DTube аналог ютуба. Одна из самых популярных децетрализованных видео хостинговых платформ, для хранения видео используется блокчейн, это обеспечивает безопасность и отсутствие цензуры. На платформе отсутствует реклама, а пользователи могут зарабатывать крипту за просмотр, обмен и комментирование видео. Nostr аналог Facebook . Nostr — это децентрализованный протокол для социальных сетей, поддерживающий цензуроустойчивость и безопасность. Этот протокол использует сеть релеев (простых серверов), к которым могут подключаться пользователи для публикации и чтения сообщений. Попасть в соц сеть можно через клиент, лично я использую Amethyst, доступен для скачивания в google play. Web 3.0 позволит нам противостоять доминированию крупных корпараций и цензуры правительства, а также сможет решить проблему монополизации из-за сетевых эффектов!

Коммунисты часто любят говорить о государстве, как о инструменте олигархической прослойки, якобы они управляют государством. На деле же их отношения скорее симбиотические, ведь монополией на насилие обладает именно государство, а не олигархи. Более того именно государство, как стационарный бандит, порождает возможность симбиотического взаимодействия частных интересов и государственных посредством насильственных интервенций в экономику и лоббирование. В действительности олигархия сейчас так или иначе стремится к господству над государством, однако National state в данный момент, все также остаётся доминирующей силой в мире. Более того именно государство же и порождает олигархическую прослойку, когда частные интересы входят в симбиоз с государством и отдельные частные лица получают привелегии над другими рыночными акторами. Также нужно отметить что либертарианцы не считают что капиталисты хорошие или плохие, а действуют в рамках рационализма, и как и обычные люди могут иметь этические принципы и нормы, деление людей на плохих капиталистов и хороших рабочих также неверно, поскольку каждый человек индивидуален и нельзя обобщать целую группу людей вешая ярлыки. Более того рынок наоборот будет стимулировать соблюдать этические нормы для поддержания репутации и конкурентоспособности. Это и отличает нас либертарианцев от коммунистов, мы рассматриваем каждого человека, как индивида, а не занимаемся обобщением людей и навешиванием ярлыков!

https://boosty.to/vanguardvolunturism/posts/8dcf2548-a67f-4516-85ad-a51b25170464 Статья уже вышла в общий доступ!

Как корпоративные психопаты влияют на условия труда и долгосрочный успех компании В бизнесе с быстрой текучестью кадров и относительно поверхностной оценкой черт личности работников при их назначении на различные должности нередко возможность продвигать себя получают бессовестные и лживые корпоративные психопаты. А такие их характеристики, как ультра-рациональность и отсутствие эмоционального беспокойства и эмпатии к другим работникам могут даже поначалу казаться полезными в деятельности, нацеленной на получение прибыли. Впрочем, в долгосрочной перспективе действия корпоративных психопатов способны привести к катастрофическим последствиям. Начнём с того, что многие работники психологически не выдерживают быть их подчинёнными. При психопатичных менеджерах значительно увеличивается текучесть кадров. Также из-за них в компании снижается уровень кооперации между разными отделами. Например, психопатичные менеджеры могут приказать работникам не взаимодействовать с другими отделами каким-либо образом, кроме как через их посредничество. Это делается, чтобы скрыть мошеннические схемы, которые они осуществляют. Ещё одной чертой управления корпоративных психопатов является травля и запугивание подчинённых с целью включить их в свои схемы, а также принудительное увольнение всех, кто не согласен безоговорочно им подчиняться. При этом для высшего руководства, как бы это контринтуитивно не звучало, психопатичные менеджеры кажутся отличными работниками, ведь они хорошо справляются со снижением денежных расходов компании. Разумеется, на самом деле это не их заслуга, они присваивают её у других менеджеров, которых принудили к участию в своих схемах. Они хорошо справляются с тем, чтобы обманывать высшее руководство и скрывать травлю, которой занимаются по отношению к своим подчинённым. Конечно, в долгосрочной перспективе подобные манипуляции и создание невыносимых условий труда только причиняют вред. Как считается, именно корпоративные психопаты зачастую являются причиной банкротства компаний. Хорошие люди с навыками и талантами под их руководством увольняются, этическая репутация компании падает, качество продукции снижается, из-за чего теряются клиенты. Также обманным путём и манипуляциями корпоративные психопаты получают должности, для которых они не годятся, при этом ради своих личных интересов они «затыкают рот» действительно опытным работникам. В исследованиях часто приводится пример американского кризисного менеджера Альберта Данлопа, специализировавшегося на «спасении» компаний, которое состояло в приведении их в пригодный для продажи вид, полностью игнорируя их будущее. Как считают многие исследователи, он был психопатом. На Уолл-стрит он был известен за свой безжалостный и запугивающий подход к сокращению расходов и бессердечное безразличие к увольнению сотрудников. Став генеральным директором компании «Scott Paper», он избавился от активов на сумму около 2 миллиардов долларов, уволил треть работников, и через год успешно продал её конкуренту. Но эта компания оказалась уже нежизнеспособной, её главный офис был закрыт. В итоге работу потеряли около 11 тысяч человек. Данлоп же остался со 100 миллионами долларов выходного пособия. Схожим образом Данлоп поступил с компанией «Sunbeam». Через год его управления компания отчиталась об огромном повышении продаж и её акции выросли на 50%. Однако позже выяснилось, что это было обманом. В самом начале Данлоп создал впечатление, будто компания несёт огромные убытки, чтобы позже казалось, что её положение резко изменилось в лучшую сторону. В итоге за мошенничество он попал на скамью подсудимых, а компания обанкротилась. Руководители, в личности которых прослеживаются черты психопатии, такие как безжалостность и бессердечность, создают невыносимые рабочие условия, и в преследовании сугубо личной выгоды могут даже уничтожить компанию. Таких индивидов стоит опасаться, они никогда не должны получать руководящие должности, по крайней мере пока не пройдут терапию, исправляющую дисфункцию механизма ингибирования насилия, из-за которой они и являются безжалостными психопатами.

https://boosty.to/vanguardvolunturism/posts/8dcf2548-a67f-4516-85ad-a51b25170464 У нас вышла новая статья на boosty, где мы разбираем проблемы сетевых эффектов при анкапе и пути возможного решения, через блокчейн технологии и децентрализованные платформы! Получить доступ сейчас можно поддержав нас, купив подписку Волюнтаристский котик за 20₽ . Статья выйдет в общий доступ 30 июня в 18:00 по МСК!

Кто-то может считать, что ради «высшего блага» или спасения многих мы не должны брезговать тем, чтобы при необходимости хладнокровно приносить в жертву немногих. На практике же допустимость инициации насилия ради некого блага лишь открывает путь к массовому террору. Также этот выбор даёт большую власть индивидам с психопатическими предрасположенностями, которые, как показывают исследования, чаще других склонны считать, что «высшее благо» стоит человеческих жертв.