#сэлфмейд
Привет! Меня зовут Лена Алымова @Lena_Alymova . Я - карьерный коуч ICI и психолог. Это канал про то, как жить свою лучшую жизнь!
Show more351
Subscribers
No data24 hours
+17 days
+4230 days
- Subscribers
- Post coverage
- ER - engagement ratio
Data loading in progress...
Subscriber growth rate
Data loading in progress...
Photo unavailableShow in Telegram
Моя – тень👥
Сегодня речь пойдет о «темной стороне силы»
💭В психологии "тень" - это архетип, описывающий совокупность подавленных, отвергнутых или неприемлемых для сознания частей личности.
Это все, что мы считаем "плохим", "неправильным" или "недостойным" в себе: агрессия, зависть, эгоизм, жадность, сексуальные желания, гнев, страх - все то, что мы старательно подавляем и скрываем от себя и окружающих, отправляя все это в Бессознательное.
Понятие "тени" ввел Карл Густав Юнг, считая ее неотъемлемой частью психики.
Он говорил:
💡«Человек становится просветленным, не воображая образы света, а делая тьму осознанной. Последняя процедура, однако, неприятна и потому непопулярна».
Чтобы «перейти на светлую сторону», надо не уничтожить тень, а принять ее.
И что тогда❓
🔸Вы станете лучше понимать свои мотивы, желания, потребности.
🔸Вы начнете видеть мир и людей более объективно, не проецируя на них свою собственную тень.
🔸Вы почувствуете ответственность за свои поступки и начнете работать над личностным ростом.
🔸Вы начнете принимать и любить себя, не критиковать себя за то, что мы "плохие" или "неправильные", проявляя эмпатию к себе и другим.
Как обнаружить свою тень, если психика ее отрицает❓
🔸Обратите внимание на свои реакции на ситуации, которые вас раздражают или пугают?
🔸Проанализируйте свои отношения - на кого вы злитесь, кому завидуем, кто вызывает у вас раздражение?
🔸Обратиться к психологу, он может помочь в работе с тенью и ее интеграции в вашу личность.
Принять свою тень не просто.☝️Это путь, который требует времени, терпения и готовности встретиться с собой настоящим. Но этот же путь приведет к глубокому пониманию себя и освобождению от внутренних конфликтов.
А про конкретные техники принятия тени поговорим завтра.🙌
🔥 3👍 1
#полезноечтение #сэлфмейд #обожаюпсихологию
🔥🔥🔥
вышла моя статья в журнале Marie Claire
https://www.marieclaire.ru/psychology/khvatit-obizhatsya-12-sovetov-psikhologa-tem-kto-vse-vosprinimaet-na-svoi-schet/
Хватит обижаться: 12 советов психолога тем, кто все воспринимает на свой счет
Возможно, в неудачах виноваты не только окружающие.
👍 6🤩 2🔥 1
Photo unavailableShow in Telegram
#размышлениянатему
Вчера в кругу друзей зашел разговор об алкоголе и вождении*.
*Никто из присутствующих в этом никогда замечен не был и для себя такую практику не приемлют.
☝️А в 90е такая практика была широко распространена и люди ничего такого в этом не видели.
Сейчас ситуация другая, большая часть населения, по крайне мере мне так кажется, считает вождение под действием алкоголя, не только невозможным, безответственным поведением да и просто mauvais ton.
🤔 Дилемма, которую обсуждали, должен ли человек (не люблю слово «должны», но, видимо, тут оно уместнее всего) предотвратить вождение в состоянии алкогольного опьянения своего друга/знакомого, если это происходит в его присутствии❓
Мнения разделились.
✔️ Кто-то сказал, что обязательно надо «лечь костьми и не пустить» (возможно ли это в реальности, не знаю)
✔️ Другие были скорее за то, что все взрослые люди и если вдруг, то ответственность на том, кто сел за руль.
✔️ Третьи были настроены философски и размышляли концептуально, есть ли коллективная ответственность в таких вопросах, возможно ли, в принципе, повлиять на решение конкретного человека❓
Я не знаю, как бы я повела себя в данной ситуации, пока не приходилось, слава Богу.
Стала бы я бросаться на капот? - Не думаю.
Тот, кто это сделает или уже делает – большие молодцы, я могу ими только восхищаться.
💭 Мне кажется, что здесь, как всегда, у каждого свой путь, участвовать или не участвовать?
Предупреждать или предотвращать? Спасать или поддерживать?
Вот смотрю я на эту пальму и думаю, надо ли мне подойти и ее поставить ровно, или подойти к тому, кто за нее ответственен, и показать, что похоже, есть проблема❓
👍 2🤔 1
Ребята, встречаемся сегодня в 20:00. Даже если вы - не HR, приходите, будет много полезного!!!
👍 1
Repost from (не)Типичный HR
Выгорание в сфере HR
А мы напоминаем, что уже завтра, в 20:00 по Москве пройдет (не)Типичный Открытый Микрофон, где мы с экспертом-психологом и карьерным консультантом поговорим о:
😨 Что из себя представляет выгорание в целом
😨 HR в зоне риска: причины и особенности
😨 Как диагностировать выгорание и справиться с ним
😨 Что делать, если уже сгорел?
Ну как хотя бы чуть-чуть не позаботиться о своем ментальном здоровье и не прийти послушать выступление? Кстати, держите ссылку на конференцию в Google Meet: https://meet.google.com/vpq-tfsq-zzo
Сохраняйте и не забудьте подключиться!
🔥 2👏 1
Испытываете ли Вы в своей работе сложности, связанные с поколенческими различиями?Anonymous voting
- Да
- Нет
- А есть разница🤣?
Choose a Different Plan
Your current plan allows analytics for only 5 channels. To get more, please choose a different plan.